Rheinische Post: DGB-Chef Hoffmann: Zwei Urlaubstage mehr oder Tankgutschein für Gewerkschaftsmitglieder
ID: 1738957
Reiner Hoffmann, fordert Boni für Gewerkschaftsmitglieder. "Wir
fordern, dass Firmen künftig bei Tarifabschlüssen Boni für
Gewerkschaftsmitglieder zahlen. Als Bonus könnte es für
Gewerkschaftsmitglieder mehr Geld oder mehr Freizeit geben. Zwei
Tage mehr Jahresurlaub - das wäre eine guter Anreiz, in die
Gewerkschaft einzutreten und so die Tarifbindung zu erhöhen", sagte
Hoffmann der Düsseldorfer "Rheinischen Post" (Samstag). "Beim
Chemieunternehmen Dralon haben wir mal einen Tarifvertrag gemacht,
bei dem Mitglieder zusätzlich zur Lohnerhöhung einen Tankgutschein
über 100 Euro bekamen. Auch eine Idee." Mit solchen Boni könne die
Tarifbindung erhöht werden, was auch im Interesse der Arbeitgeber
sei. "Wir müssen gemeinsam daran arbeiten, die Tarifbindung etwa in
der Systemgastronomie, der Logistik und im Handel zu erhöhen. Das
schützt auch Betriebe vor unfairem Wettbewerb", sagte Hoffmann. Aber
auch der Staat könne etwas zur Erhöhung der Tarifbindung tun: "Der
Staat sollte Aufträge nur noch an Firmen vergeben, die tarifgebunden
sind. In Deutschland entfallen 12,5 Prozent - das sind jährlich 350
Milliarden Euro - des Sozialprodukts auf öffentliche Aufträge, mit
einer Tariftreue-Klausel könnte man viel bewegen."
www.rp-online.de
Pressekontakt:
Rheinische Post
Redaktion
Telefon: (0211) 505-2627
Original-Content von: Rheinische Post, übermittelt durch news aktuell
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 20.07.2019 - 07:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1738957
Anzahl Zeichen: 1661
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Düsseldorf
Kategorie:
Wirtschaft (allg.)
Diese Pressemitteilung wurde bisher 665 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Rheinische Post: DGB-Chef Hoffmann: Zwei Urlaubstage mehr oder Tankgutschein für Gewerkschaftsmitglieder"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Rheinische Post (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).