Saarwirtschaft trifft britische Diplomaten

(PresseBox) - Im Rahmen ihres Antrittsbesuchs im Saarland am heutigen Freitag (30.8.) trafen der stellvertretende Botschafter des Vereinigten Königreiches, Robbie Bulloch, und Generalkonsul Rafe Courage in der IHK Vertreter saarländischer Unternehmen und Institutionen. Diese stellten den britischen Gästen die Ziele ihrer Organisationen mit Blick auf Großbritannien vor, gaben Einblick in die Struktur der Saarwirtschaft und erläuterten die Besonderheiten der Entwicklung in der Großregion SaarLorLux.

Erwartungsgemäß drehte sich die Diskussion um den bevorstehenden Brexit. Zum Stand der Vorbereitungen und den vermuteten Verlauf sagte Generalkonsul Courage wörtlich: ?Wir alle wollen einen Deal!" Er äußerte überdies die Hoffnung, dass die bestehenden vielfältigen Kooperationen fortgesetzt würden.

Großbritannien ist nach Frankreich derzeit zweitwichtigster Exportmarkt der Saarwirtschaft und von besonderer Bedeutung für den Fahrzeugbau. Seit dem Brexit-Referendum sind die Ausfuhren allerdings deutlich gesunken ? und dieser Trend setzt sich fort: Im ersten Halbjahr 2019 gingen die Lieferungen auf die britischen Inseln um zehn Prozent gegenüber dem Vorjahreszeitraum auf knapp 920 Millionen Euro zurück. Damit mehren sich die Anzeichen dafür, dass der Wert der Ausfuhren nach Großbritannien in diesem Jahr unter dem des Vorjahres liegen dürfte. 2018 wurden Waren im Wert von rund 2 Milliarden Euro exportiert. Der Import aus Großbritannien betrug mehr als 700 Millionen Euro.



Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: PresseBox
Datum: 30.08.2019 - 16:24 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1749082
Anzahl Zeichen: 1522

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Saarbrücken

Kategorie:

Bildung & Beruf

Diese Pressemitteilung wurde bisher 546 mal aufgerufen.

IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Frank Thomé zum Reformpaket der Bundesregierung ...
  IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Frank Thomé: „Das Reformpaket enthält einige richtige und überfällige Schritte – insbesondere beim Abbau von Bürokratie, bei Krankschreibungen und bei der Beschleunigung von Genehmigungsverfahren. Der große wirtschaftspolitische Befreiungsschlag bleibt jed

IHK: Zukunft des Saarlandes braucht mehr Wettbewerbsfähigkeit – nicht neue Belastungen ...
Die IHK Saarland sieht im Jahresbericht 2026 der Arbeitskammer einen wichtigen Anlass für eine grundsätzliche wirtschaftspolitische Debatte über die Zukunft des Saarlandes. Der Bericht benenne zwar reale Herausforderungen – von Transformation über Fachkräftesicherung bis hin zu sozialem Zusam

Thomé: „Dauerstaus und jahrelange Einschränkungen dürfen nicht zum Normalzustand im Saarland werden“ ...
Die IHK Saarland sieht die zunehmenden Verkehrsbehinderungen auf den wichtigsten Verkehrsachsen des Landes mit wachsender Sorge. Hintergrund sind zahlreiche Rückmeldungen von Unternehmen aus Industrie, Handel, Logistik, Gastronomie und Tourismus, die von erheblichen Belastungen durch die aktuelle B

Weitere Mitteilungen von Industrie- und Handelskammer des Saarlandes

Regionales Recruiting 4.0 ...
Das führende Netzwerk regionaler Stellenmärkte Regio-Jobanzeiger.de bietet seinen Kunden innovative Tools und Services für regionales Recruiting 4.0: 1. Aktive Übergabe aller Stellenzeigen an Google for Jobs - qualitativ auf höchstem Niveau und ohne Zusatzkosten 2. Neues Tool Recruiting-Boost -

Seminar Agile Unternehmensführung online buchen - Seminare in Berlin ...
Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in Hamburg & München 26.-27.09.2019 Köln & Berlin 05.-06.11.2019 Stuttgart & Frankfurt 03.-04.12.2019 Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular oder schreiben Sie uns eine E-Mail an service@sp-un

Sprachrohr für die nächste Führungsgeneration - Berlinerin gewinnt Excellence Award beim Speaker Slam ...
"Ich sehe mich als das Sprachrohr für die Führungsgeneration von Morgen!" Christina Becker, Expertin für selbstbewusste Führung, hat sich auf die Fahne geschrieben, das Führungsverhalten in pädagogischen Unternehmen zu revolutionieren. "In deutschen Kitas gibt es noch viel

Karriere in der IT ...
Der IT-Jobmarkt ist ein Bewerbermarkt. Kandidaten haben hohe Erwartungen, und Unternehmen müssen sich einiges einfallen lassen, um geeignete Bewerber zu finden. Europas größtes IT- und Techmagazin c?t wirft in Ausgabe 19/19 einen Blick auf neue Recruiting-Methoden, erklärt, wie man als Bewerber