Wieder BARC Award für ein Oraylis-Projekt
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Mit GermanPersonnel gewinnt im zweiten Jahr hintereinander ein Oraylis-Kunde den BARC Best Practice Award / Gemeinsam haben die Unternehmen ein einzigartiges Angebot am Markt für E-Recruiting geschaffen
Lösung sorgt für einzigartigen USP
Mit der prämierten Lösung lassen sich Klicks und Bewerberzahlen bereits vor Schaltung einer Stellenanzeige vorhersagen ? ein bislang unerreichtes Ziel der Branche. Zudem kann der Erfolg einer Anzeige mittels tagesaktueller Statistiken und automatisierter Empfehlungen gezielt gesteuert werden. ?So erhalten unsere Kunden deutlich mehr hochwertige Bewerber für ihre vorhandenen Budgets?, erläutert Christian Oberstädt, Manager Data & Product Strategy bei GermanPersonnel.
Die Lösung verschafft GermanPersonnel aber nicht nur einen einzigartigen USP am Markt für E-Recruiting. Neben den umfangreichen Daten aus den Recruiting-Prozessen werden ganz unterschiedliche Quellen strukturiert auf einer Plattform zusammengeführt und unternehmensweit bereitgestellt. Sämtliche Prozesse und Tätigkeiten der Mitarbeiter sind inzwischen datengestützt. Entsprechend hat die Lösung als Ganze einen maßgeblichen Beitrag zum erfolgreichen digitalen Wandel von GermanPersonnel geleistet.
BARC Award belohnt vorbildliche Vorgehensweisen
Der BARC Best Practice Award für GermanPersonnel hat auch im Oraylis-Team große Begeisterung ausgelöst ? nicht zuletzt, weil nun bereits im zweiten Jahr hintereinander ein Kunde des Unternehmens die begehrte Trophäe erhalten hat. ?Digitalisierungsprojekte wie bei WMF oder eben GermanPersonnel sind unsere Kernkompetenz. Viel zu selten können wir den hohen Innovationsgrad unserer Lösungen so prominent darstellen?, erklärt Unternehmensgründer und Gesellschafter Thomas Strehlow. ?Dass uns solch eine hochkarätige Fachjury wiederholt auszeichnet, ist einfach ein toller Qualitätsnachweis und eine überzeugende Botschaft in Richtung des Marktes.?
Der BARC Best Practice Award prämiert alljährlich Projekte, die durch ihren wirtschaftlichen Nutzen sowie vorbildliche Methoden und Vorgehensweisen bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Data-Warehouse- und Business-Intelligence-Lösungen hervorstechen. Lesen Sie weitere Details über das GermanPersonnel-Projekt.
We turn data into value - für dieses Versprechen steht die ORAYLIS GmbH seit der Gründung im Jahr 1999. Als führender Komplettanbieter für Business Intelligence, Data Analytics und Artificial Intelligence realisiert das Unternehmen individuelle Datenlösungen auf Basis von Microsoft-Technologien - nicht von der Stange, sondern maßgeschneidert für die Bedürfnisses des jeweiligen Kunden. Dabei reicht das Angebot von der Entwicklung der Datenstrategie über die Lösungskonzeption bis hin zur konkreten Umsetzung und Sicherung des laufenden Betriebs.
ORAYLIS berät namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, wie z.B. Telekommunikation, Industrie, Handel, Energiewirtschaft oder Verlagswesen. Dabei kann das Unternehmen auf eine 100%ige Erfolgsquote sowie langjährige Kundenbeziehungen verweisen.
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We turn data into value - für dieses Versprechen steht die ORAYLIS GmbH seit der Gründung im Jahr 1999. Als führender Komplettanbieter für Business Intelligence, Data Analytics und Artificial Intelligence realisiert das Unternehmen individuelle Datenlösungen auf Basis von Microsoft-Technologien - nicht von der Stange, sondern maßgeschneidert für die Bedürfnisses des jeweiligen Kunden. Dabei reicht das Angebot von der Entwicklung der Datenstrategie über die Lösungskonzeption bis hin zur konkreten Umsetzung und Sicherung des laufenden Betriebs.ORAYLIS berät namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, wie z.B. Telekommunikation, Industrie, Handel, Energiewirtschaft oder Verlagswesen. Dabei kann das Unternehmen auf eine 100%ige Erfolgsquote sowie langjährige Kundenbeziehungen verweisen.
Datum: 14.11.2019 - 14:27 Uhr
Sprache: Deutsch
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Kategorie:
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