Syntax gibt Tipps zur Remote-Fitness von Unternehmen
ID: 1802365
Der Leitfaden wendet sich sowohl an Unternehmen, die bisher noch gar keine Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten anbieten, und an solche, die ihre Systeme auf den neuesten Stand der Technik bringen wollen. Er unterstützt sie dabei, die Themen Remote Office und Modern Workplace schnell und pragmatisch anzugehen - um ihre Organisation rasch flexibel, effizient und krisenfest zu machen.
"Der Modern Workplace hat viele Facetten. Zu seinen Vorteilen gehören Effizienzgewinne durch bessere Collaboration-Möglichkeiten ebenso wie die Option zum ortsunabhängigen Arbeiten", erläutert Tobias Stopperka, Experte für Modern Managed Workplace bei Syntax. "Jetzt gerade spielt die Frage nach Homeoffice eine große Rolle, es ist aber wichtig und zielführend, darüber hinaus zu denken und nun Modern-Workplace-Lösungen anzustoßen, die die Organisation nachhaltig stärken. Dafür soll unser Leitfaden Unternehmen einen ersten Überblick und eine gute Ausgangsposition verschaffen."
Pressekontakt:
SYNTAX
Peter Schütte
Head of Global Marketing & Communications
Peter.Schuette@syntax.com
Fon +49 6201-80-83 80
Dr. Haffa & Partner GmbH
Axel Schreiber, Philipp Heilos
Karlstraße 42
80333 München http://www.haffapartner.de
syntax@haffapartner.de
Fon: + 49 89-993191-0
Weiteres Material: https://www.presseportal.de/pm/110500/4552743
OTS: Syntax Systems GmbH & Co. KG
Original-Content von: Syntax Systems GmbH & Co. KG, übermittelt durch news aktuell
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 20.03.2020 - 10:17 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1802365
Anzahl Zeichen: 2102
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Weinheim
Kategorie:
Arbeit
Diese Pressemitteilung wurde bisher 514 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Syntax gibt Tipps zur Remote-Fitness von Unternehmen"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Syntax Systems GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).