MDR-Gleichstellungsbericht 2019: Frauenanteil in MDR-Führungspositionen steigt weiter
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Intendantin Prof. Dr. Karola Wille zeigt sich erfreut über die positive Entwicklung: "Gleichstellung ist seit Jahren ein wichtiger Teil unserer Unternehmenspolitik - wir arbeiten konsequent daran, unser Haus und unsere Angebote noch vielfältiger aufzustellen."
Insgesamt stieg der Frauenanteil in Führungspositionen von 32,8 auf 33,9 Prozent. Quer über alle MDR-Bereiche gibt es unverändert 183 Führungskräfte, davon 62 Frauen (2018: 60) und 121 Männer (2018: 123). In den Geschäftsbereichen (Landesfunkhäuser und Programmdirektionen) reicht der Anteil von Führungsfrauen zwischen 37,5 bis 47,1 Prozent.
MDR-Rundfunkratsvorsitzende Prof. Dr. Gabriele Schade: "Der positive Trend sollte weiter verfolgt werden. Wir unterstützen das Thema Gleichstellung ausdrücklich und erwarten weiterhin ein vielfältiges Engagement.
Der MDR-Gleichstellungsbericht 2019 zum Download: https://ots.de/VOKfc4
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Datum: 14.09.2020 - 14:34 Uhr
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