tarent solutions erhält Innovationspreis "RHEINLAND GENIAL"
ID: 1917324
Bundesstadt Bonn und IHK Bonn/Rhein-Siegüberreichen Award
tarent hat sich seit 2016 den Prinzipien der agilen Organisationsentwicklung verschrieben. Neben einem positiven Menschenbild fordert dies individuelle und teamorientierte Verantwortungsübernahme, iteratives, selbstreflektiertes Arbeiten, Bereitschaft zu Experimenten und Transparenz. ?Im Januar 2020 hat das Unternehmen ein innovatives Experiment gewagt: die Geschäftsführung wurde abgeschafft?, führte Oberbürgermeisterin Katja Dörner bei der Preisverleihung aus. ?Die Geschäftsführungssitzung wurde mit verschiedenen vertrieblichen und operativen Gremienveranstaltungen zusammengeführt und ein neues Gremium - das Extended Board - gegründet. Bestandteil des Boards sind die Geschäftsführung als gleichberechtigter Teil neben Führungskräften und Fachleuten, in Summe 21 Mitarbeiter/innen?, so die Oberbürgermeisterin. Die OB zeigte sich sehr erfreut darüber, dass beim Erfolg eines IT-Unternehmens nicht allein die Technik ausschlaggebend sei, sondern mit der Preisverleihung deutlich würde, dass Teamfähigkeit und damit ein gutes Betriebsklima für den Erfolg eine besondere Rolle spiele.
Das neue Gremium hat sich den Auftrag gegeben, Information in der Organisation zu verteilen (Transparenz) und stets daran zu arbeiten, dass Entscheidungen dort getroffen werden, wo die Kompetenz verankert ist (teamorientierte Verantwortungsübernahme). Die Geschäftsführung hat nur noch in Fragen, die ihre explizite Rolle als Eigentümer betreffen oder gesellschaftsrechtlich an ihre persönliche Haftung gebunden sind, ein hervorgehobenes Entscheidungsrecht (so z. B. Datenschutz, spezifische personalrechtliche Fragestellungen). Die Organisation hat sich dadurch in ihrer hierarchischen Tiefe (die zuvor schon sehr gering war) nochmals reduziert - tatsächlich existieren operativ nur noch zwei Ebenen.
IHK-Präsident Stefan Hagen: ?Viele Entscheidungen, die zuvor bei der Geschäftsführung alleine lagen, wurden erst in das Extended Board, dann in entsprechende Gremien der Organisation delegiert - in Form einer vollständigen Delegation. Die Geschäftsführung gewann dadurch die Möglichkeit, sich von administrativen Tätigkeiten des Tagesgeschäfts weitestgehend zu lösen und den Fokus stark auf strategische und kundenorientierte Aktivitäten zu richten - Geschäfte entwickeln statt Geschäfte führen.? Gerade in der Corona-Krise erwies sich die Konstruktion als besonders vorteilhaft. Alle krisenrelevanten Entscheidungen wurden durch das Extended Board über eine breite Basis von Mitarbeiter/innen getragen.
Metropolregion Rheinland e.V.
Im Verein Metropolregion Rheinland kooperieren Akteure aus Kreisen und kreisfreien Städten, den Industrie- und Handels- sowie Handwerkskammern, der Städteregion Aachen und dem Landschaftsverband Rheinland, um ihre interkommunale und regionale Zusammenarbeit zu verbessern. Durch die Bündelung der Interessen und gemeinsame Aktivitäten soll das Rheinland verstärkt als zusammenhängender Wirtschafts- und Lebensraum wahrgenommen werden und zu einer Metropolregion von europäischer Bedeutung wachsen.
Eine der Maßnahmen ist der unter dem Dach der Kampagne ?Wir erfinden Deutschland neu? seit 2020 vergebene Innovationspreis ?RHEINLAND GENIAL?. ?Das Rheinland gehört zweifelsfrei zu den innovativsten Standorten Europas?, sind die Geschäftsführerinnen Kirsten Jahn und Ulla Thönnissen überzeugt. ?Hier wird erfunden, neu organisiert und beständig geforscht. Mit unserem Preis möchten wir das Potenzial und den Ideenreichtum in der Region sichtbar machen und die Außendarstellung der prämierten Unternehmen unterstützen.? Ausgezeichnet werden Firmen und Organisationen, die besonders innovativ Produkte oder Dienstleistungen ?neu denken? ? in vielfältigen Bereichen wie Umwelt, Technologie, Service und Soziales.
Mehr Informationen unter www.metropolregion-rheinland.de oder unter https://www.facebook.com/metropolregionrheinland1/
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Datum: 08.07.2021 - 10:16 Uhr
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