Start ins neue Ausbildungsjahr 2022
ID: 2004522
Weidmüller begrüßt 46 neue Auszubildende und 13 Dualstudent*innen
"Die Ausbildung junger Menschen liegt uns als mittelständisches Unternehmen sehr am Herzen. Sie ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Aus diesem Grund freut es uns auch in diesem Jahr, zahlreiche neue, motivierte Nachwuchskräfte aus der Region bei uns begrüßen zu dürfen", betont Andreas Grieger, Leiter Global Human Resources bei Weidmüller.
Von Industriemechanikern über Technische Produktdesigner bis hin zu Fachkräften für Lagerlogistik, auch in diesem Jahr werden die Azubis in viele diverse Fachbereiche eingebunden. "Die gesamte Ausbildungszeit wird individuell auf die Stärken der einzelnen Lehrlinge abgestimmt und gestaltet", erklärt Ausbildungsleiterin Romina Kehl. Die hochqualifizierte fachliche Begleitung ermöglicht den Azubis, in einem durch Pioniergeist geprägten Unternehmen berufsbegleitende Projekte mitzugestalten.
Auszubildende und Dualstudent*innen: 59
Weidmüller – Partner der Industrial Connectivity.
Die Unternehmensgruppe Weidmüller verfügt über Produktionsstätten, Vertriebsgesellschaften und Vertretungen in mehr als 80 Ländern. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir den digitalen Wandel - mit Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für die Smart Industrial Connectivity und das Industrial Internet of Things. Im Geschäftsjahr 2021 erzielte Weidmüller einen Umsatz von 960 Mio. Euro mit rund 5.300 Mitarbeitern.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Weidmüller – Partner der Industrial Connectivity.
Die Unternehmensgruppe Weidmüller verfügt über Produktionsstätten, Vertriebsgesellschaften und Vertretungen in mehr als 80 Ländern. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir den digitalen Wandel - mit Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für die Smart Industrial Connectivity und das Industrial Internet of Things. Im Geschäftsjahr 2021 erzielte Weidmüller einen Umsatz von 960 Mio. Euro mit rund 5.300 Mitarbeitern.
Datum: 02.09.2022 - 16:38 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2004522
Anzahl Zeichen: 2218
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Weidmüller Unternehmenskommunikation
Stadt:
Detmold
Telefon: +49 (5231) 14-292322
Kategorie:
Bildung & Beruf
Diese Pressemitteilung wurde bisher 606 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Start ins neue Ausbildungsjahr 2022"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Weidmüller (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Der Detmolder Technologiekonzern Weidmüller ist mit dem renommierten Red Dot Award 2026 ausgezeichnet worden. Prämiert wurde das industrielle Beschriftungssystem PrintJet MINI, das die internationale Jury mit seiner Kombination aus funktionalem Design, hoher Benutzerfreundlichkeit und praxisorient
Weidmüller erhält German Brand Award ...
175 Jahre Markenführung Mit der Auszeichnung würdigte die Jury die konsequente und zukunftsgerichtete Markenführung rund um das 175. Firmenjubiläum des Technologieunternehmens. Über das gesamte Jahr 2025 hinweg hat Weidmüller seine Markenwerte systematisch in konkrete Erlebnisse übersetzt
Weidmüller legt den Grundstein für neuen asiatischen Hauptsitz ...
Das Detmolder Familienunternehmen Weidmüller hat den offiziellen Spatenstich für eine neue asiatische Unternehmenszentrale in Suzhou gefeiert. Dieser Meilenstein markiert einen bedeutenden Schritt für den weiteren Ausbau der Präsenz des Unternehmens in China, wo Weidmüller bereits seit über 30
Weitere Mitteilungen von Weidmüller
Neues Arbeiten und Lernen ...
Hybrides Arbeiten und Lernen, Work-Life-Balance und der War of Talents gehören zu den derzeitigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche und des Personalmanagements. Im Zuge der Corona-Pandemie hat die Digitalisierung in Deutschland einen enormen Fortschritt gemacht – dies ist nicht
Interkulturelle Teams, Nachhaltigkeits-Check und Lerntrends 2022 ...
Der Digital-Experte time4you diskutiert im Rahmen der diesjährigen Personalmesse und -kongress aktuelle Trends und Themen der HR- und Corporate-Learning-Community. Herausforderungen gibt es viele: So ist zum Beispiel die Zusammenarbeit in interkulturell gemischten Teams für alle Beteiligten sowohl
Gemeinsam gegen Fachkräftemangel - neuer Kurs von motan und SKZ ...
Bereits seit 2021 bietet die motan-colortronic GmbH seinen Kunden eine Auswahl prozessspezifischer und prozessübergreifender SKZ-Schulungen an. Rüdiger Kissinger von der motan-colortronic GmbH sprach hierzu mit Matthias Ruff, Vertriebsleiter am SKZ. Ruff: Herr Kissinger, was ist der Hintergrund f
Gedruckte Medizin ...
"Bücher erreichen Stellen, da kommt der Fernseher gar nicht hin" (Dirk Kreuter, Autor). Ein guter Grund, die eigene Nase des Öfteren mal in ein Buch zu stecken und in der gedruckten Welt zu versinken. Und einen guten Anlass gibt es auch: Der "National Read a Book Day" (Lies-ein




