Top-Management durch Headhunting und Direct Search gefunden / Umsetzung Businesspläne gesichert

(ots) -

Erfolgreiche Besetzung in den Bereichen Pharma und Medizin für Start-Up, Change-Prozess und Uniprofessur Forschung

Die Kontrast Personalberatung GmbH (https://www.kontrast-gmbh.de/de/headhunting/geschaeftsfuehrung-management/) vermeldet aktuell verschiedene Erfolge im Direct Search für die Bereiche Pharma und Medizin (https://www.kontrast-gmbh.de/de/headhunting/pharma-medizintechnik/). Die Hamburger Headhunting Agentur hat für drei verschiedene Top-Level-Vakanzen exzellente Kandidat:innen rekrutiert und somit die Businesspläne - Strategieentwicklung und Aufbau neuer Forschungsbereiche - der Auftraggeber gesichert.

Director Medical Nutrition - Start-up

Für einen familiengeführten und international agierenden Hersteller von Lebensmitteln und Nahrungsergänzungsmitteln haben die Personalberater:innen einen Director Medical Nutrition für ein neues Business Development und die Leitung des Start-ups rekrutiert. Eingestellte Führungskraft setzt die Entwicklung und Umsetzung der Marketing- und Salesstrategie sowie den Aufbau strategischer Partnerschaften bereits um.

Chefarzt Orthopädie - Change-Prozess erfolgreich angestoßen

Bei einem weiteren Executive Search wurde für eine moderne Rehabilitationsklinik aus Norddeutschland erfolgreich ein Chefarzt der Orthopädie vermittelt. Der Arzt mit exquisiten Führungs- und Leitungskompetenzen überzeugte vor allem durch seine Qualitäten in Changemanagement-Prozessen.

Hauptverantwortung des Ärztlichen Direktors in der Klinik: Mitgestaltung der Zukunftsausrichtung zur Exzellenz-Klinik, Positionierung auf dem Reha-Markt sowie Sicherung von Fachpersonal und Standortmarketing.

Universitätsprofessur Medizin - Anwendungsforschung erweitert

Ein weiterer Spezialauftrag: Kandidat:innen-Gewinnung durch internationalen Direct-Search (https://www.kontrast-gmbh.de/de/headhunting/forschung-bildung-lehre/) für die Stellenausschreibung Universitätsprofessur im Bereich Tropenmedizin eines Forschungsinstitutes, mit dem Ergebnis, dass eine große Auswahl an Kandidat:innen für das Besetzungsverfahren erfolgreich eingeworben wurde.



Das Hamburger Institut hat die Anwendungsforschung um den Bereich Implementation erweitert und benötigte hochqualifizierte Kandidat:innen, die die Leitung der neu zu gründenden Abteilung für empirische Implementationsforschung übernehmen und das internationale sichtbare Forschungsprogramm mit aufbaut.

Pressekontakt:

Kontrast Personalberatung GmbH
i. A. Oliver Kutz
Fon +49 (0)40 76 79 305 - 0
E-Mail oliver.kutz@kontrast-gmb.de
https://www.kontrast-gmbh.de/

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Datum: 24.11.2022 - 13:14 Uhr
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