Das Handwerk lebt durch sein Ehrenamt
ID: 2165260
Prüferehrung
„Ehrenamt macht Spaß!“, davon ist Rainer Reichhold, Präsident der Handwerkskammer Region Stuttgart, überzeugt. Seit 40 Jahren ist der Elektroinstallateurmeister aus Nürtingen ehrenamtlich aktiv. „Ich habe mal versucht, mich zurückzuziehen. Doch am Ende habe ich nur ein dreiviertel Jahr Abstinenz ertragen, denn ohne das Ehrenamt hat mir in meinem Leben etwas Wichtiges gefehlt“, erzählte Reichhold vor den versammelten Prüferinnen und Prüfern in der Handwerkskammer Region Stuttgart. Sie waren gekommen, um diejenigen zu ehren, die in den letzten zwei Jahren ihr Ehrenamt niedergelegt haben.
Rainer Reichhold weiß aus eigener Erfahrung, wie viel Leidenschaft im Ehrenamt steckt: „Manche von Ihnen sind mehr als 25 Jahre für ihr Handwerk ehrenamtlich im Prüfungsausschuss aktiv gewesen. Sie haben unzählige Stunden investiert, um den Nachwuchs zu fördern und die Qualität der Prüfungen sicherzustellen – dafür möchte ich Ihnen von Herzen danken.“ Die ehrenamtlichen Prüferinnen und Prüfer garantierten durch ihre Praxiserfahrung, dass die Prüfungen realitätsnah und praxisorientiert sind, ergänzt der Handwerkspräsident. Das helfe den Prüflingen, sich optimal auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten.
Lotsen auf Augenhöhe
In ihrem Impulsvortrag appelliert Ausschuss-Expertin Martina Görke-Sauer an die Ehrenamtlichen, immer neugierig und aufmerksam zu bleiben. Im anschließenden Podiumsgespräch berichtete Christa Galautz, bis 2024 Vorsitzende des Gesellenprüfungsausschusses der Kosmetiker, wie sie in den 80er Jahren durch die Gründung eines Prüfungsausschusses dabei half, das Bild der Kosmetikerinnen und Kosmetiker, die eher als anrüchig und unseriös galten, zu verbessern und die Anerkennung zu steigern.
Rudolf Gaulrapp, in mehreren Prüfungsausschüssen tätig, teilte seine Erfahrung, dass es vor allem wichtig sei, den Prüflingen mit Respekt und auf Augenhöhe zu begegnen. „Wenn man jeden so nimmt, wie er ist, funktioniert die Prüfung am Ende gut“, so Gaulrapp. Jan Deike, Geschäftsführer Berufliche Bildung der Handwerkskammer Region Stuttgart, unterstrich diesen Gedanken: „Es geht darum, fair, fördernd und fordernd zu sein. In den Prüfungen stehen nicht nur die Azubis, sondern wir alle auf dem Prüfstand.“ Den Prüferinnen und Prüfern käme deshalb eine wichtige Lotsenfunktion zu: Durch ihre Bewertung erhielten die jungen Handwerkerinnen und Handwerker, aber auch die Betriebe, ein realistisches Bild ihrer Kompetenzen.
Nachwuchs dringend gesucht
Für Robin Schestag, Raumausstattermeister, liegt die letzte große Prüfung gerade einmal ein Jahr zurück: „Ich habe selbst erfahren, welche wichtige Rolle Prüferinnen und Prüfer einnehmen. Deshalb wollte ich direkt mit anpacken, um das Handwerk weiterzubringen und auch noch mehr junge Leute für das Handwerk zu begeistern“, erzählte er auf dem Podium. Dieses Jahr wird er das erste Mal bei den Gesellenprüfungen im Raumausstatterhandwerk die Arbeit der Prüflinge bewerten. Der Tipp der erfahrenen Prüferinnen und Prüfer: Keine Angst vor den Prüflingen haben.
Dass sich junge Menschen für ein Ehrenamt in den Prüfungsausschüssen entscheiden, sei aber leider viel seltener geworden. Doch die ältere Generation verabschiede sich nach und nach in den Ruhestand: So haben in den letzten zwei Jahren 115 ehrenamtliche Mitglieder der Prüfungsausschüsse ihre Ämter niedergelegt. Daher sei es wichtig, den Nachwuchs für ehrenamtliches Engagement zu begeistern. Handwerkspräsident Rainer Reichhold ist sich sicher: „Im Ehrenamt liegt ein Schatz: Nirgends sonst wie in den Prüfungsausschüssen ist man so nah an neuen Trends und Entwicklungen. Nirgends sonst prägt man das Handwerk und den handwerklichen Nachwuchs so nachhaltig. Es ist die Gewissheit, eine sinnvolle Aufgabe erfüllt zu haben, die uns alle begeistert.“
Weitere Informationen: www.hwk-stuttgart.de/ehrenamt
Fünf gute Gründe für ehrenamtliches Engagement in den Prüfungsausschüssen des Handwerks:
1. Qualitätssicherung: Ehrenamtliche Prüferinnen und Prüfer tragen durch faire und gründliche Prüfungen maßgeblich dazu bei, die Qualität der Ausbildung im Handwerk zu sichern.
2. Nachwuchsförderung: Sie geben ihr Wissen und ihre Erfahrungen an die nächste Generation von Handwerkerinnen und Handwerkern weiter, was für die berufliche Entwicklung der jungen Menschen von unschätzbarem Wert ist.
3. Trends und Innovationen: Ehrenamtliche Prüferinnen und Prüfer sind oft die ersten, die neue Trends und Entwicklungen im Handwerk erkennen und umsetzen, damit die Ausbildungsinhalte aktuell und relevant bleiben.
4. Persönliche Erfüllung: Viele Ehrenamtliche berichten, dass ihre Aufgaben als Prüferinnen und Prüfer sinnstiftend sind. Das Gefühl, einen positiven Beitrag zu leisten und anderen zu helfen, ist für viele ein wichtiger Motivationsfaktor. Außerdem bereitet der Austausch mit den jungen Menschen und mit den Kolleginnen und Kollegen viel Freude.
5. Vorbildfunktion: Ehrenamtliche Prüferinnen und Prüfer dienen als Vorbilder für junge Menschen und zeigen, wie wichtig Engagement und Verantwortung sind. Sie inspirieren andere, sich ebenfalls zu engagieren und aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 10.04.2025 - 10:41 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2165260
Anzahl Zeichen: 5851
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Christina Dierschke
Stadt:
Stuttgart
Telefon: +49 (711) 1657-253
Kategorie:
Bildung & Beruf
Diese Pressemitteilung wurde bisher 188 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Das Handwerk lebt durch sein Ehrenamt"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Handwerkskammer Region Stuttgart (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Die Ergebnisse der aktuellen Konjunkturumfrage der Handwerkskammer Region Stuttgart zeichnen das Bild einer Branche, die ihre wirtschaftlichen Entscheidungen zunehmend an Unsicherheit und Risiko ausrichtet: Der Konjunkturindikator erreicht den niedrigsten Stand seit der Wirtschaftskrise 2003/2004, d
Neue Allianz gegen Schwarzarbeit: Behörden bündeln Kräfte ...
Handwerkskammern, Ordnungsbehörden und nun auch wieder der Zoll sitzen an einem Tisch: Bei der 26. Bundesfachtagung zur Bekämpfung der Schwarzarbeit am 10. und 11. Juni 2026 in der Handwerkskammer Region Stuttgart tauschen rund 200 Fachleute aus ganz Deutschland Erfahrungen aus und diskutieren, wi
Neues Verbundprojekt: Künstliche Intelligenz macht Ausbildung im Handwerk individueller ...
Azubis im Handwerk sollen künftig maßgeschneidert lernen können: Die Handwerkskammer Region Stuttgart entwickelt mit dem Fraunhofer IAO und der PH Ludwigsburg eine KI-gestützte Lernplattform für die überbetriebliche Ausbildung. Damit sollen rund 1.000 Auszubildende pro Jahr an der Bil
Weitere Mitteilungen von Handwerkskammer Region Stuttgart
SKZ vergibt Premiumpartner Auszeichnung im Bereich der Bildung an die Gebrüder Schmid GmbH ...
Wie bereits in den Vorjahren, vergibt das SKZ auch dieses Jahr rückwirkend für 2024 die Auszeichnung „Premiumpartner“ an Unternehmen, die gemeinsam mit dem Kunststoffzentrum die Kunststoffbranche vorantreiben. „In die Premiumpartnerauswahl kommen Unternehmen, die gemeinsam mit uns Problem- u
Englischsprachiges Ausland weiterhin Spitzenreiter im Schüleraustausch ...
Im Schuljahr 2022/23 verbrachten rund 17.500 deutsche Jugendliche zwischen drei und zwölf Monate an einer Schule im Ausland. Die große Mehrheit - etwa 13.000 - organisierte ihren Aufenthalt über eine deutsche Austauschorganisation, besuchte eine öffentliche Schule und lebte bei einer Gastfamilie
kbw. Führungskräfte -Special in Rostock ...
Das Kommunale Bildungswerk e. V. lädt erneut zum beliebten Führungskräfte-Special ein, das in diesem Jahr am 29. und 30. September im idyllisch gelegenen Hotel Radisson Blu in Rostock stattfindet. Mit einem atemberaubenden Blick auf den Hafen und die historische Altstadt bietet dieser Veranstaltu
PC-COLLEGE feiert 40 Jahre IT-Bildung ...
PC-COLLEGE, eines der führenden IT-Schulungsunternehmen im deutschsprachigen Raum, feiert in diesem Jahr sein 40-jähriges Bestehen. Seit seiner Gründung 1985 hat sich das Unternehmen vom Pionier der IT-Weiterbildung zu einem anerkannten Anbieter für praxisorientierte IT-Seminare entwickelt. Als
