Baugewerbe: Die Sicherung des Fachkräftebedarfs wird zunehmend schwieriger
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zentrale Herausforderung der Wirtschaftspolitik in den kommenden
Jahren. Um die Probleme zu analysieren und Lösungen zu diskutieren
hatte Bundeswirtschaftsminister Rainer Brüderle gestern hochrangige
Wirtschaftvertreter zum Meinungsaustausch eingeladen. ZDB-Präsident
Dr. Hans-Hartwig Loewenstein begrüßt die Initiative des
Wirtschaftsministeriums, da die demografische Entwicklung auch die
Unternehmen der Bauwirtschaft vor hohe Hürden stellt.
Die Gewinnung von geeigneten Nachwuchskräften wird zunehmend
schwieriger. Die Entwicklung der Lehrlingszahlen im Bauhauptgewerbe
war in den vergangenen Jahren leicht rückläufig. Zunehmend können
Ausbildungsplätze aber nicht mit geeigneten Bewerbern besetzt werden.
Aktuell können im Baugewerbe ca. 27 % der offenen Stellen nicht mit
Fachkräften besetzt werden. Diese Quote kann schnell steigen, wenn
die Unternehmen in einer wirtschaftlich verbesserten Situation
Personal brauchen. Besonders auffällig ist die Entwicklung bei den
Polieren. Hier können nur 60 Prozent der altersbedingt frei werdenden
Stellen durch geeigneten Nachwuchs gedeckt werden. Dazu sagt
ZDB-Präsident Loewenstein: "Der Geprüfte Polier als
Qualifikationsnachweis ist ernsthaft bedroht."
Da die Arbeit auf dem Bau trotz moderner technischer Hilfsmittel
körperlich anspruchsvoll bleibt, ist auch das veränderte
Renteneintrittsalter für die Unternehmen eine Herausforderung.
Loewenstein: "Unsere Unternehmen kommen nicht umhin, sich um eine
Sicherung der Erwerbsfähigkeit ihrer älteren Belegschaft zu kümmern.
Der Fachkräftenachwuchs wird weniger."
Pressekontakt:
Dr. Ilona K. Klein
Leiterin Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Zentralverband Deutsches Baugewerbe
Kronenstr. 55-58
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Airbus mit 160 Azubis weiterhin größter Ausbilder in Hamburg (mit Bild)" alt="Bildungssenatorin Christa Goetsch begrüßt Airbus-Nachwuchs /
Datum: 01.09.2010 - 16:01 Uhr
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