Arbeitgeber setzen verstärkt auf schnelle und effiziente Personalvermittlung
ArbeitsNetzwerk.de setzt neue Maßstäbe in der Personal- bzw. Arbeitsvermittlung.
Arbeitgeber und Zeitarbeitsunternehmen setzen verstärkt auf effiziente Personalvermittlung(firmenpresse) - ArbeitsNetzwerk setzt neue Maßstäbe in der Personal- bzw. Arbeitsvermittlung. In wenigen Zehntelsekunden werden Stellenangebote mit Bewerberdaten abgeglichen und dem Arbeitgeber sofort die passenden Bewerbervorschläge online unterbreitet. Anhand eines Html- oder PDF-Profiles kann der Arbeitgeber sich ein erstes ausführliches Bild von jedem Bewerber machen und mit diesen persönlich oder über einen der angeschlossenen privaten Arbeitsvermittler in Kontakt treten. Im Matching berücksichtigt das System selbstverständlich Vorgaben des Arbeitgebers, wie z.B. definierte Fähigkeiten und Kenntnisse zum Beruf, Einsatzgebiet, Erfordernisse zur Mobilität und vieles mehr.
Großunternehmen bzw. Firmen mit hohem Personalbedarf können Ihre Stellenangebote über eine Schnittstellenanbindung an ArbeitsNetzwerk übermitteln.
Derzeit befinden sich zwischen 7000 bis 11000 Bewerber aus dem gesamten Bundesgebiet in der Datenbank von ArbeitsNetzwerk. Der Großteil stammt aus den Bewerberpools privater Arbeitsvermittler die sich diesem erfolgreichen Vermittlungsnetzwerk angeschlossen haben.
Besonders Unternehmen die kurzfristigen Personalbedarf abdecken oder Zeitarbeitsunternehmen die schnell und flexibel agieren müssen schätzen dieses internetbasierte Datenbanksystem. Es erspart aufwendige Recherchearbeiten und damit Zeit und Kosten.
Weitere Informationen finden Sie auf der Website: www.ArbeitsNetzwerk.de
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Neue Wege beschreiten
ArbeitsNetzwerk vereint als Vermittler die Bedürfnisse Arbeitssuchender, Anforderungen von Arbeitgebern und Erfahrungen vieler Arbeitsvermittler und Zeitarbeitsunternehmen, um alle Netzwerkpartner zügig und effizient zum Erfolg zu führen. Ziel ist es ein Netzwerk aufzubauen, durch welches Arbeitssuchende auf dem schnellsten Wege direkt in neue Jobs vermittelt und vakante Stellen von Unternehmen umgehend besetzt werden können.
Bei uns können Arbeitgeber aller Branchen in kürzester Zeit aus einem umfangreichen Bewerberpool den optimalen Kandidaten für zu besetzende Stellen auswählen. Arbeitsuchende erfahren umgehend, welche offenen Stellen verfügbar sind, um zügig eine neue Anstellung zu finden.
ArbeitsNetzwerk hat dafür ein spezielles Matchingsystem entwickelt. Alle Systempartner pflegen ihre relevanten Daten und Informationen selbstständig in unsere Datenbank ein. Neu eingestellte Stellenangebote oder Bewerberprofile werden sofort mit den bereits existierenden Pooldaten aller Netzwerkpartner abgeglichen. Sowohl Arbeitssuchende als auch Arbeitgeber erfahren somit unverzüglich, ob eine passende freie Stelle vorhanden ist oder ob für den jeweiligen Arbeitgeber geeignete Bewerber verfügbar sind.
Ersparen Sie sich als Teil unseres Netzwerks die aufwendige Sucharbeit oder stundenlange Recherche in Print- und Onlinestellenmärkten. Unser Matchingsystem erledigt die Suche für Sie und liefert Ihnen umgehend Resultate!
Des Weiteren können sowohl Arbeitsuchende als auch Arbeitgeber auf den Service und die Leistungen aller integrierten Netzwerkpartner zugreifen, wie z.B. Arbeitsvermittlungen, Personalberater, Unternehmensberatungen, Zeitarbeitsunternehmen u.ä..
Erfahren Sie auf unserer Website detailliert, welche Vorteile eine Partnerschaft beim ArbeitsNetzwerk für Sie als Systempartner bereithält!
ARBEITSNETZWERK Ltd. & Co KG
Gießerstraße 52
04229 Leipzig
Tel. 0341-946 84 72
Fax 0341-946 86 47
ARBEITSNETZWERK Ltd. & Co KG
Gießerstraße 52
04229 Leipzig
Tel. 0341-946 84 72
Fax 0341-946 86 47
Datum: 23.02.2007 - 21:37 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 27095
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Andre Müller
Stadt:
Leipzig
Telefon: 0341 9468472
Kategorie:
Dienstleistung
Meldungsart: Erfolgsprojekte
Versandart: eMail-Versand
Freigabedatum: 23.02.2007
Diese Pressemitteilung wurde bisher 1028 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Arbeitgeber setzen verstärkt auf schnelle und effiziente Personalvermittlung"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
ARBEITSNETZWERK Ltd. & Co KG (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Leipzig, am 09.April 2007: Seit dem Start der Internetplattform ArbeitsNetzwerk.de, am 01.09.2006, wachsen die Vermittlungserfolge überdurchschnittlich. Durch die beteiligten Netzwerkpartner konnten bis heute schon weit über 1300 Arbeitnehmer in neue Arbeitsverhältnisse vermittelt werden. Aktuell
ArbeitsNetzwerk.de – Arbeitgeber und Personaldienstleister beschreiten neue Wege ...
Leipzig, 25.11.2006. Wie gestalten Sie Ihre Personalsuche? Kennen Sie als Arbeitgeber, privater Arbeitsvermittler oder Zeitarbeitsunternehmer auch das Problem nicht schnell genug die passenden Mitarbeiter zu finden? Im Winter 2006 wurde durch den damaligen Geschäftsführer der AV-Plus Personalse
Weitere Mitteilungen von ARBEITSNETZWERK Ltd. & Co KG
Debatte: 60 Jahre Soziale Marktwirtschaft ...
Von Ansgar Lange Bonn/Neuss/Potsdam – Soziale Marktwirtschaft – Das klingt nach Wirtschaftswunder, VW-Käfer und Italien-Urlaub und riecht nach Persil und Bohnenkaffee. Mit diesen plastischen Worten beschreibt Claus Hecking in der Financial Times Deutschland (FTD) http://www.ftd.de, wie ein
Database-Networking: Direktmarketing mit vernetzten Daten ...
Networking basiert auf der Kenntnis der Überschneidungen von Interessen und Funktionen. Der Wiener Aufsichtsrat ist Generaldirektor in Linz, der Grazer Stiftungsvorstand ist Rechtsanwalt in Wien und mancher Geschäftsführer ist tatsächlich Notar oder Steuerberater in einem anderen Bundesland.
Lotteriestaatsvertrag bereitet renommierten Rechtsexperten Bauchschmerzen ...
Von Ansgar Lange Bonn/Frankfurt am Main – Der im Dezember 2006 beschlossene Entwurf des Lotteriestaatsvertrags verstößt gegen geltende Gesetze. Die von den Ministerpräsident entworfenen Pläne stehen im Widerspruch zum Grundgesetz und zum Europarecht. Zu diesem Ergebnis kommen Prof. Dr. Rup
Suchmaschinenmarketing von Kosmetikherstellern kaum genutzt ...
Das Ergebnis zeigt, dass Betreiber von Webseiten in der Kosmetikbranche viel Wert auf die optische Erscheinungsweise legen – nicht jedoch auf den dahinter liegenden Quelltext, auf aussagekräftige Inhalte oder die Barrierefreiheit für Suchmaschinen-Crawler. So werden für grafische Elemente kaum
