Sieger beim Großen Preis des Mittelstandes
Führender Wirtschaftspreis Deutschlands ehrt TKW
Wirtschaftspreise gibt es mittlerweile viele. Aber es gibt nur einen, der als führender Wirtschaftspreis Deutschlands gilt: Der Große Preis des Mittelstands. Innovation, Ausbildung, Wachstum und regionales Engagement werden hierbei nicht isoliert betrachtet. Vielmehr steht das Unternehmen in seiner Gesamtheit im Fokus.
„Bewerben“ kann man sich um diese Ehrung allerdings nicht – man muss von anerkannter Seite vorgeschlagen werden. Dies haben 2007 mehr als 1000 Institutionen bundesweit getan und insgesamt 3011 Unternehmen nominiert. Eine besondere Resonanz erfuhr dabei die Nauheimer Firma TKW. Denn die hessische Landesinnung der Glas- und Gebäudereiniger und das Beratungsunternehmen SIC nominierten den TKW Gebäudeservice, der nun als Sieger beim Großen Preis des Mittelstandes die hessischen Unternehmen vertreten darf. Eine große Ehre. Denn die nominierten Unternehmen repräsentieren den wirtschaftlich erfolgreichen und sozial engagierten Mittelstand in seiner ganzen Bandbreite.
Die Kriterien für die Auswahl des von der Oskar-Patzelt-Stiftung ausgelobten Preises sind äußerst streng:
1. Gesamtentwicklung des Unternehmens
2. Schaffung/Sicherung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen
3. Modernisierung und Innovation
4. Engagement in der Region
5. Service und Kundennähe, Marketing
In einer hollywoodreifen Gala im Kongresszentrum des Würzburger Maritim Hotels fand am 13. Oktober die Bekanntgabe und Prämierung der Preisträger statt. Vor mehr als 600 namhaften Gästen konnte Geschäftsführer Kai Kienzl die begehrte Trophäe entgegennehmen. Einen Preis, der laut Tagesspiegel als „Oskar für den Mittelstand“ bekannt ist, aber nach Konflikten mit den Veranstaltern des Oscar-Filmpreises umbenannt werden musste.
Aber ob er nun „Oskar“ heißen darf oder nicht: Für Kai Kienzl ist der Preis eine große Bestätigung. Denn das Streben nach Business Excellence ist eines der wesentlichen Kernziele seines unternehmerischen Handelns. Um Kundenzufriedenheit sicherzustellen und Kunden zu begeistern, sind die permanente Optimierung der Kernprozesse, das Messen der Ergebnisse und der branchenübergreifende Vergleich mit den Besten unumgänglich.
Mit dieser Philosophie ist es TKW gelungen, in den vergangenen Jahren einen regelrechten Qualitätsvorsprung vor dem Wettbewerb zu erreichen. Doch das Streben nach Business Excellence bedeutet auch, sich mit dem Erreichten nicht zufrieden zu geben. Von dieser Maxime profitiert in erster Linie der Kunde: Durch flexiblen Einsatz der Reinigungskräfte und schnelle Reaktion auf Kundenanfragen und durch Anreizsysteme für motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter. Darüber hinaus entsteht eine spürbare Unternehmenskultur durch ein fest verankertes Verbesserungswesen, in das Reinigungskräfte und alle anderen Mitarbeiter einbezogen sind. Deshalb an dieser Stelle einen herzlichen Glückwunsch an alle TKW-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Dieser Sieg ist eine erneute Bestätigung der täglichen Leistungen, die sich im TKW Jahresmotto 2007 „Als Team Tag für Tag ein Stückchen besser“ widerspiegeln. Schließen wir also mit einem Satz der Deutschen-Handwerks-Zeitung, für die der „Große Preis des Mittelstands eine Ausnahmeerscheinung“ ist. Genauso wie das Unternehmen, das mit ihm ausgezeichnet wird!
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Kann ein Gebäudeservice begeistern? Für die Menschen bei TKW ist das keine Frage – es ist die entscheidende Antriebsfeder all unserer Arbeit für Sie. Für Kunden-Begeisterung steht die TKW Gebäudeservice GmbH, gegründet von Kai Kienzl, 1985 in Rüsselsheim und seit 2002 in Nauheim ansässig. Ein Gebäudeserviceunternehmen, das hervorragende Arbeit, konsequente Kundenorientierung und partnerschaftliche Offenheit miteinander verbindet. Diese Prinzipien sind es, die TKW in den vergangenen Jahren so erfolgreich gemacht haben.
Ein Erfolg, auf dem wir uns nicht ausruhen – im Gegenteil. Seit 1997 setzen der Inhaber Kai Kienzl und das gesamte Team von TKW auf eine gänzlich neue Form des Qualitätsmanagements. Konsequent am Service für den Kunden orientiert und - auch räumlich - immer ganz nah am Kunden dran. Mit fairem Preis-Leistungs-Verhältnis, Transparenz, dem Erfüllen individuellster Wünsche und nachprüfbarer Qualität. Auch dafür steht TKW: Qualität auf die Sie sich verlassen können. Permanente Optimierungsmaßnahmen und Qualitätskontrollen schaffen das, was wir uns bei TKW zum Motto gemacht haben:
ECHT SAUBER! – TKW
TKW Gebäudeservice GmbH
Adam-Opel-Str. 1
64569 Nauheim
Christine Kehr
Tel.: 0 61 52 / 94 88 - 0
Fax: 0 61 52 / 94 88 30
www.tkw.de
zentrale(at)tkw.de
Datum: 18.10.2007 - 12:28 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 37029
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: N. Lang
Stadt:
Nauheim
Telefon: 0 61 52 / 94 88 - 0
Kategorie:
Dienstleistung
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 18.10.2007
Diese Pressemitteilung wurde bisher 1140 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Sieger beim Großen Preis des Mittelstandes"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
TKW Gebäudeservice GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Nauheim (bei Rüsselsheim), 14. Dezember 2022 +++ Ohne Mikrochips und elektronische Hightech-Produkte geht heute nichts mehr und das Wachstum dieses Wirtschaftsbereichs ist zurzeit rasant. Bei der Herstellung dieser Bauteile müssen höchste Hygieneanforderungen erfüllt werden und es sind hochsensi
5. Hessischer Tag der Nachhaltigkeit – … und die Azubis von TKW waren mit dabei! ...
Nauheim (bei Rüsselsheim), 11. September 2018 +++ „Vielfältig – Nachhaltig – Hessisch: So wollen wir leben!“ – unter diesem Motto ließ der 5. Hessische Tag der Nachhaltigkeit am 6. September 2018 Nachhaltigkeit im ganzen Land lebendig werden. Auch die Auszubildenden von der TKW Gebäude
Erfolgskonzept gegen Fachkräftemangel geht auf – TKW Gebäudeservice GmbH setzt auf eigene Ausbildung ...
Um dem Fachkräftemangel vorzubeugen setzt der mehrfach mit bedeutenden Qualitätspreisen – etwa dem Ludwig-Erhard-Preis, der höchsten deutschen Auszeichnung für Unternehmensqualität und Wettbewerbsfähigkeit – ausgezeichnete Sauberkeits- und Hygieneanbieter verstärkt auf die eigene Ausbildu
Weitere Mitteilungen von TKW Gebäudeservice GmbH
ServiceBase.Net OfficeCenter – neue Funktionen ...
Die ServiceBase.Net GmbH ermöglicht es ihren Kunden, bestehende Telefonnummern zu portieren. Dies bringt natürlich den unmittelbaren Vorteil, dass keine neue Rufnummer ver-geben und kommuniziert werden muss. Es sei denn, ein Kunde möchte eine neue Rufnum-mer zugeteilt bekommen – dies ist selbst
Unternehmen schlecht gerüstet für demographischen Wandel ...
Staat und Wirtschaft müssen Barrieren für ältere Arbeitnehmer beseitigen Von Gunnar Sohn Bonn/Nürnberg – Die deutschen Unternehmen sind immer noch nicht ausreichend für den demographischen Wandel gerüstet. Obwohl seit Jahren über das Thema diskutiert wird, hat sich an der betriebliche
Kinderspitzel und der Staat als moralische Ordnungsmacht ...
Raucher, Einzelhändler, Autofahrer und Computerspieler unter Generalverdacht der Politik Von Gunnar Sohn Berlin – Familienministerin Ursula von der Leyen http://www.bmfsfj.de wollte Kinder und Jugendliche als „Testkäufer“ von Alkohol, Zigaretten und Gewaltspielen einsetzen, um den Jug
Alternde Belegschaften Mega-Herausforderung der kommenden 15 Jahre ...
Doch immer noch zu wenig betriebliche Unterstützung für Generation 50 plus Von Nicolaus Gläsner Bonn/Nürnberg – Die deutschen Unternehmen sind immer noch nicht ausreichend für den demographischen Wandel gerüstet. Obwohl seit Jahren über das Thema diskutiert wird, hat sich an der betr




