Kompetenzen als Grundpfeiler für die Karriere

Ein Beitrag von Fabian Dirks, SIBE

(firmenpresse) - Reines Faktenwissen reicht nicht aus, um es beruflich ganz nach oben zu schaffen. In einer immer schnelleren und komplexeren wirtschaftlichen Umwelt braucht es Mitarbeiter, die auf die ständig veränderten Herausforderungen reagieren können. Der Schlüssel für diese Fähigkeit liegt jedoch nicht in den Büchern dieser Welt, sondern in der persönlichen, beruflichen Entwicklung; konkret im eigenen Wachsen an Widerständen. Erst durch die konkrete Erfahrung im Arbeitsalltag können Kompetenzen entstehen und wachsen. Kompetenzen sind mehr als Wissen, Fertigkeiten oder Qualifikationen - Kompetenzen sind die Fähigkeit, auch unbekannte und unsichere Situationen erfolgreich zu bewältigen, beruflich wie privat.

Diese Erkenntnis ist zwar seit Jahrzehnten Stand der Wissenschaft, wird aber an Universitäten zumeist noch viel zu wenig berücksichtigt. Die School of International Business and Entrepreneurship (SIBE), die internationale Business School der Steinbeis-Hochschule Berlin, legt als erste Hochschule in Deutschland ihren Fokus neben der traditionellen Lehre auf systematische Kompetenzentwicklung. Im sogenannten Projekt-Kompetenz-Studium lernen die Studierenden nicht nur des Lernens wegen, sondern um Inhalte auch umzusetzen.

Konkret heißt das: Studierende lernen in Blockseminaren die neuesten Management-Methoden kennen und wenden diese in ihrem Unternehmen direkt an. Durch den Transfer von der Theorie in die Praxis wird gewährleistet, dass das Wissen auch tatsächlich lebendig wird. Da im realen Arbeitsleben immer auch Widerstände bewältigt werden müssen, können die Studierenden ihre Kompetenzen ganz konkret weiterentwickeln. Begleitet wird diese persönliche Entwicklung durch gezielte Seminare und Kompetenzdiagnose-Tools, die auch in der freien Wirtschaft ihre Anwendung finden.

Den Studierenden der SIBE wird damit die einzigartige Möglichkeit geboten, einen Master z.B. in International Management mit zwei Jahren Arbeitserfahrung und einer begleiteten Kompetenzentwicklung zu absolvieren. Kombiniert mit den Stellen der Hochschul-Kooperationspartner wie beispielsweise Daimler, ABB, AMG, Telekom, T-Systems und anderen großen und mittleren Unternehmen ist dies der perfekte Start ins Berufsleben für alle Universitätsabsolventen, die noch "eins draufsetzen" wollen.



Nach John Erpenbeck, einem der führenden Vertreter in der Kompetenzforschung in Europa, hat sich die SIBE "[m]it einem konsequenten Projekt-Kompetenz-Studium [...] an die Spitze der Kompetenzen entwickelnden deutschen Hochschulen und Universitäten gesetzt."

Mehr Infos gibt es unter: www.steinbeis-mba.de/stellenangebote
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: Adenion
Datum: 22.06.2011 - 14:40 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 429005
Anzahl Zeichen: 2720

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: K. Fritzsche
Stadt:

Herrenberg

Telefon: 07032-945818

Kategorie:

Bildung & Beruf

Meldungsart:
Anmerkungen:


Diese Pressemitteilung wurde bisher 455 mal aufgerufen.

Top-Technologien und Pläne für die Ewigkeit ...
Einen Eindruck von Innovation und Innovationsmanagement in Deutschland zu gewinnen, war ein Hauptreiseanliegen der 33 brasilianische MBA-Studenten/innen. In Kooperation mit der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) der Steinbeis-Hochschule Berlin, besuchten südamerikanische U

SIBE Intercultural Classes im Rahmen des Perspective Programs ...
Am Freitag, den 23.03.2018, fanden bei der SIBE in Herrenberg zum ersten Mal die "Intercultural Classes" statt. Die Veranstaltung ist Teil des Perspective Programs, ein Masterstudienprogramm, welches sich an geflüchtete Akademiker richtet. Ziel der "Intercultural Classes" ist

Laufen@SIBE in STUTTGART ...
Nach zweijähriger Pause hat sich die School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) vorgenommen das Herzensprojekt "Laufen@SIBE" wieder aufleben zu lassen. Und dafür werden ALLE benötigt - Alumni, Studenten & Studentinnen, Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen, Dozenten &

Weitere Mitteilungen von School of International Business and Entrepreneurship (SIBE)

Der dritte Bildungsweg ...
Noch vor einigen Jahren war ein Hochschulstudium ausschließlich Abiturienten vorbehalten. Heute öffnen sich die Türen zunehmend auch für Menschen mit Realschulabschluss: Bundesweit ist seit 2009 ein Hochschulzugang auch über den so genannten dritten Bildungsweg möglich. Voraussetzung für ein

Seminarangebot erweitert ...
Der Jagdspezialist Jägerlehrhof Regensburg kann ab sofort auf sein erweitertes Trainingscenter zurückgreifen, um Jäger und Jagdschein-Anwärter optimal zu schulen. Mit insgesamt 240 Schulungstagen im laufenden Jahr baut der Jägerlehrhof das Unterrichts- und Workshop-Angebot der Jagdschule in die

FileMaker macht mobil auf der mac at camp 2011 ...
FileMaker ist auch in diesem Jahr Premium-Partner der mac at camp. Im Rahmen des großen europäischen Mac-User-Treffens, das vom 6. bis zum 10. Juli 2011 in Naumburg an der Saale stattfindet, wird FileMaker am 7. Juli auch mit zwei Workshops vertreten sein. Dabei stellt der Datenbankspezialist unt

Wissen als Lösung – Das X [iks] startet Coaching zu spezifischen Anforderungen im Service ...
Die Erwartungen der Kunden im Service entwickeln sich weiter, sie stagnieren nicht. Deshalb ist es notwendig, immer mit den Kunden mitzudenken und sich auf dem gleichen Entwicklungsniveau zu befinden. Nicht nur bedingt durch ein zu erkennendes Überangebot, sondern auch wegen der Vielfältigkeit