E-Learning-Studie für die Europäische Union fertiggestellt - Neues von der FCT Akademie aus Baden-Württemberg
Eine umfassende E-Learning-Studie mit Fokus den praktischen Einsatz von E-Learning hat die FCT Akademie zusammen mit der GreenHouse Group aus Brüssel erstellt
Themenbereiche der E-Learning-Studie
-Was ist E-Learning und worauf kommt es an?
-Methodenübersicht beim E-Learning - Vom WBT (Web Based Training) über das virtuelle Klassenzimmer bis zum kollaborativen Lernen in sozialen Netzwerken
-E-Learning als Bestandteil von Blended Learning
-Übersicht von E-Learning Plattformen und Technologien
-Komponenten und Aufbau eines E-Learning-Kurses - Didaktik, Curriculum, Inhalte, Vermittlung, Tutoring, LMS
-Anforderungen an den Online Tutor
-Was braucht man für E-Learning? Welche Ressourcen stehen heute zur Verfügung
-Marketing und Pflege von E-Learning
-Erstellung und Umsetzung einer E-Learning-Roadmap
-Marktstudie E-Learning
"Die Marktanalyse zum Thema E-Learning vergleicht die wichtigsten Komponenten von E-Learning wie virtuelle Klassenzimmer und Computer Based Training (CBT) und stellt die Anwendungsmöglichkeiten von E-Learning-Produkten dar", erklärt Konrad Fassnacht. Ziel der E-Learning-Studie ist es, zu jedem Themenkomplex konkrete Empfehlungen für die EU abzuleiten. Damit geht die E-Learning-Studie über den Umfang einer "normalen" Studie hinaus. Entstanden ist ein ausführlicher und aktueller Leitfaden zu den Anwendungsmöglichkeiten von E-Learning. Ende Juni wurde die Studie vor dem Ausschuss der Europäischen Union präsentiert.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
FCT Akademie GmbH
Angela Portner
Görlitzer Str. 24
75031 Eppingen
Fon +49-(0)7262 6100-11
Fax +49-(0)7262 6100-14
Email: presse(at)fct-akademie.com
Web: http://www.fct-akademie.com
Web: http://www.zusammenarbeit-mit-indern.com
Web: http://www.interkulturelle-kommunikation-und-zusammenarbeit.com
Die FCT Akademie GmbH hat ihren Sitz in Eppingen und kooperiert mit zahlreichen Partnerorganisationen im In- und Ausland, wie der tele-akademie der Hochschule Furtwangen und dem Haus der Technik in Essen.
Das Angebot der FCT Akademie umfasst individuelle Seminare nach dem Workinar®-Konzept, Blended Learning und Online Lehrgänge. Themengebiete sind Distance Management, Projektmanagement, Führung und Management sowie Zeitmanagement. Da die Kurse teilweise im Internet stattfinden, haben die Teilnehmenden ein hohes Maß an örtlicher und zeitlicher Unabhängigkeit. Sie profitieren von einem ausgewogenen Mix an Lernmedien - vom Lernheft bis zum virtuellen Echtzeitklassenzimmer. Während des gesamten Lernprozesses werden sie von qualifizierten Online Tutoren unterstützt und betreut.
Präsenzworkshops und Seminare werden in Berlin, Hamburg, Hannover, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Stuttgart, München, Wien und Zürich durchgeführt. Individuelle Firmenangebote finden auf Wunsch in den Räumen der Kunden statt.
FCT Akademie GmbH
Angela Portner
Görlitzer Str. 24
75031 Eppingen
presse(at)fct-akademie.com
07262 610011
http://www.fct-akademie.com
Datum: 12.12.2011 - 11:10 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 538016
Anzahl Zeichen: 2697
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Angela Portner
Stadt:
Eppingen
Telefon: 07262 610011
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart:
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 426 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"E-Learning-Studie für die Europäische Union fertiggestellt - Neues von der FCT Akademie aus Baden-Württemberg"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
FCT Akademie GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Die FCT Akademie GmbH wurde gemeinsam mit Lotto Baden-Württemberg mit dem renommierten eLearning AWARD 2026 ausgezeichnet. Die Jury des eLearning Journals würdigt damit ein Blended-Learning-Gesamtsystem, das Lernen für über 3.100 Lotto-Annahmestellen völlig neu denkt – flexibel, praxisnah und
Mensch und KI im E-Learning– Einordnung statt Hype ...
Künstliche Intelligenz hält mit großer Geschwindigkeit Einzug in die digitale Weiterbildung. Texte, Bilder, Videos und ganze Lernmodule lassen sich heute innerhalb weniger Minuten automatisiert erzeugen. Gleichzeitig wächst eine zentrale Frage: Wird klassisches E-Learning-Wissen durch KI überfl
KI im E-Learning ...
KI ist in aller Munde. Im E-Learning-Bereich höre ich oft: "Müssen wir jetzt alles vergessen, was wir über das Design von E-Learning-Anwendungen gehört haben." Nein, im Gegenteil. Natürlich braucht es neue Kompetenzen. Diese müssen die alten Kompetenzen geschickt ergänzen. Wie verä
Weitere Mitteilungen von FCT Akademie GmbH
Business Russisch im Vertrieb und Verkauf ...
Für diese Entwicklung ist zum Einen die steigende Kaufkraft der Dresdner, der Zuzug von Bürgern nach Dresden als auch die Grenzöffnung ins nahegelegene Tschechien oder Polen zu sehen. Konsumenten aus den Nachbarländern kommen zu einem Wochenendausflug nach Dresden. Seit Neuem findet sich in
Business Insights - Dr. Björn Röper, Mummert & Company GmbH "Einführung in die internationalen M&A-Märkte – aktuelle Trends und Treiber" ...
Am 08.11.2011 referierte Herr Dr. Björn Röper, Associate Partner der Mummert & Company Corporate Finance GmbH, im Rahmen der Veranstaltungsreihe "Business Insights" von Prof. Dr. Ronny Fürst in Kooperation mit dem icgrowth Institut an der European Management School. In seinem Vortra
Seminar der FCT Akademie -"Distance Leadership - Führen aus der Ferne" ...
In mittleren und großen Unternehmen gehört das Führen von Mitarbeitern, die auf verschiedene Standorte verteilt sind, schon lange zum Arbeitsalltag. Dass die herkömmlichen Führungsmethoden dabei schnell an ihre Grenzen kommen, weiß Konrad Fassnacht nur zu genau. Er ist ein ausgewiesener Expert
SIVIS schickt weiter neue Mitarbeiter zunächst in den Urlaub ...
Die Verzweiflung hat ein Ende: Sechs Monate lang hatte die Softwareschmiede SIVIS Professional Services GmbH vergeblich versucht, eine SAP-Beraterstelle zu besetzen. In der Not entwickelte die interne Managerrunde eine pfiffige Idee: Der oder die Neue macht eine Woche Urlaub auf den Kanaren, bevor




