Top-Verdiener leben im Südwesten und arbeiten in kreativen Berufen
ID: 562478
Gehälter(firmenpresse) - Die Top-Verdiener unter den Fachkräften in Deutschland leben in Baden-Württemberg. Nach einer Auswertung der auf dem Portal für Arbeitgeberbewertungen www.Jobvoting.de erfassten Gehaltsangaben der Nutzer erhalten Fachkräfte im Südwesten der Bundesrepublik mit durchschnittlich 51.700 EUR ein deutlich höheres Gehalt als ihre Kollegen insbesondere im Osten der Republik. Damit bestätigen sich andere Gehaltsstudien und -statistiken, nach denen die Gehälter in den neuen Bundesländern noch immer nicht Westniveau erreicht haben und im Süden deutlich höhere Löhne ausgezahlt werden. Dieses Gehaltsgefälle hat bereits seit den 1990er Jahren zu einer verstärkten Abwanderung von Arbeitskräften aus dem Osten geführt.
Auf den zweiten Platz innerhalb der Rangliste der Gehälter folgt nach Baden-Württemberg direkt das Bundesland Hessen mit seiner Bankenmetropole Frankfurt am Main. Hier verdienen Fachkräfte im Durchschnitt 49.800 EUR. Es folgt auf dem dritten Platz die Hansestadt Bremen mit einem Durchschnittslohn von 48.300 EUR. Direkt dahinter rangieren die Bundesländer Nordrhein-Westfalen, Sachsen und Bayern. Schlusslicht stellt das östliche Bundesland Brandenburg dar, wo das Durchschnittsgehalt einer Fachkraft bei gerade einmal knapp über 30.000 EUR liegt.
Es lohnt sich jedoch nicht nur ein direkter Gehaltsvergleich wo in Deutschland, sondern auch mit welchem Beruf lässt sich tendenziell das höchste Gehalt erzielen, um zu den Top-Verdienern zu gehören. In den letzten Jahren haben sich hier vor allem kreative wie moderne Berufszweige etabliert, die Berufseinsteiger mit hohen Gehaltsmöglichkeiten locken. Darunter zählen Berufe wie Web-Entwicklung, Umwelttechnik, IT Consulting Biotechnologie und Forschung & Entwicklung, insbesondere die Chemieforschung. Die komplette Gehaltsstudie, wer verdient was in Deutschland, ist unter http://www.jobvoting.de/tipps/wer_verdient_was.php abrufbar.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
JOBvoting.de (http://www.jobvoting.de) ist seit 2006 das führende deutschsprachige Meinungs- und Businessportal für von Arbeitnehmern erstellte Jobbewertungen und redaktionelle Arbeitgeberbewertungen. Die Leser können sich vorab anhand der veröffentlichten Erfahrungsberichte über ihre potenziellen neuen Arbeitgeber informieren. Darüber hinaus bietet JOBvoting.de noch weitere Web2.0 Funktionen, wie z.B. das Arbeitnehmer-Forum oder die JobBlogs. In regelmäßigen Abständen werden Umfragen durchgeführt, mit denen die Situation am deutschen Arbeitsmarkt näher untersucht wird.
Datum: 27.01.2012 - 13:54 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 562478
Anzahl Zeichen: 1927
Kontakt-Informationen:
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart: bitte
Versandart: Veröffentlichung
Diese Pressemitteilung wurde bisher 426 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Top-Verdiener leben im Südwesten und arbeiten in kreativen Berufen"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
JOBvoting (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Nunmehr bereits zum elften Mal hat die Bewertungsplattform Jobvoting auch in diesem Jahr wieder die besten Arbeitgeber des Jahres ausgezeichnet. Wie schon in den Jahren zuvor, befinden sich unter den zehn Preisträgern sowohl große Konzerne als auch kleine bis mittelgroße Mittelständler. Vertrete
Auszeichnungen zum Arbeitgeber des Jahres 2015/2016 ...
Bereits zum neunten Mal seit 2007 hat das Portal für Arbeitgeberbewertungen Jobvoting die besten Arbeitgeber des Jahres ausgezeichnet. Für die Jahre 2015 / 2016 wurden sowohl mehrere große Markenkonzerne, aber - wie in den Jahren zuvor ebenfalls - auch viele Mittelständler mit dem begehrten Prei
Arbeitnehmer erwarten berufliche Verbesserung im neuen Jahr ...
Eine knappe Mehrheit von insgesamt 52 Prozent der Arbeitnehmer erwartet für sich eine berufliche Verbesserung im neu begonnenen Jahr 2015. Dies kann sowohl in Form eines entsprechenden Karriereschubs oder schlichtweg durch eine Gehaltserhöhung geschehen. Diese optimistische Einstellung deckt sich
Weitere Mitteilungen von JOBvoting
KMU als attraktive Arbeitgeber? ...
Große Unternehmen sind für viele engagierte Menschen als zukünftige Arbeitgeber erste Wahl, da sie weitreichende Perspektiven und Karrieremöglichkeiten bieten. Was aber kann der Mittelstand tun, um für Leistungsträger attraktiv zu sein und Mitarbeiter zu binden? Vergütung gilt oft als das a
Einführung in die Technische Akustik, Maschinenakustik und Schwingungstechnik ...
Termin: 23. bis 25. Mai 2012 Ort: Planegg / München Planegg/ München, 27. Januar 2012 - Die Herstellung lärmarmer Maschinen, Geräte und Anlagen gewinnt durch das wachsende Umweltbewusstsein immer mehr an Bedeutung. Dies zeigt sich in der heutigen Zeit in besonderem Maße in der Anwendung von a
Arbeitnehmer nutzen Zeitarbeit zunehmend als Sprungbrett ...
Deutschland leidet zunehmend unter Fachkräftemangel. Die Zeitarbeitsbranche wird in diesem Zusammenhang immer wichtiger. Die Übernahmequote durch die Kundenunternehmen der Branche stieg in Deutschland im Durchschnitt auf über 35% (Quelle: Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen iGZ). E
Müller-BBM Workshop"Experimentelle Modalanalyse" ...
Termin: 18. bis 19. April 2012 Ort: Planegg / München Planegg/ München, 27. Januar 2012 - Bei der experimentellen Modalanalyse werden mit Hilfe von Kurvenanpassungsrechnungen aus gemessenen Frequenzgängen die Eigenfrequenzen, modalen Dämpfungen und Eigenschwingungsformen von strukturdynamische




