Das „4-Asse-Konfliktlösungssystem®“
ID: 58152
Mit dem „4-Asse-Konfliktlösungssystem®“ von Monika Heilmann lösen Sie Konflikte zeitnah und nervenschonend. Sie sorgen für ein gutes und produktives Betriebsklima.
Monika Heilmann, Managementtrainerin, Coach, Mediatorin(firmenpresse) - Das „4-Asse-Konfliktlösungssystem“ fördert in Unternehmen eine strukturierte Vorgehensweise zur Lösung von Konflikten und Streitereien, senkt die Kosten und führt zu einem entspannten und produktiven Miteinander.
Monika Heilmann, Managementtrainerin, Coach und Wirtschafts-Mediatorin, stellt in ihrem Workshop am 24. September 2008 in Stuttgart, das von ihr entwickelte „4-Asse-Konfliktlösungssystem®“ vor. Ein Profihandwerkszeug für ein mutiges, offenes und wertschätzendes Lösen von Konflikten. Es bringt Führungskräfte und Personalmanager dazu, dass sie Konflikte schnell, zeitnah, kostengünstig und Nerven schonend lösen. Mehr Informationen finden Sie unter www.cowimo.de.
Im Arbeitsalltag sind Konflikte unausweichlich. Sie sind sogar enorm wichtig als Grundlage für kreative Lösungen und kluge Kompromisse zwischen sich eigentlich widersprechenden Interessen und Zielen. Im Personalbereich müssen Konflikte als Chance begriffen werden, um Mechanismen für den Umgang mit ihnen zu entwickeln. Mit Konflikten konstruktiv umzugehen ist eine elementare Voraussetzung für ein produktives und wertschätzendes Betriebsklima unter Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
In Seminaren, Coachings und Vorträgen unterstützt Sie Monika Heilmann dabei, in Rhetorik Fragen, beim Konflikte lösen und beim erfolgreichen Verhandeln ein professionelles Auftreten und Handeln in Ihrem beruflichen Alltag zu erreichen. Sie führen Gespräche selbstbewusster und lösen erfolgreich Konflikte. Sie sparen dadurch Zeit, Geld und Nerven!
Weitere Informationen erhalten Sie bei
Monika Heilmann
Managementtrainerin, Coach und Mediatorin
COWIMO-Konfliktlösungen
Nelkenstr. 1/1
70771 Leinfelden bei Stuttgart
Tel.: 0711/ 440 94 10
E-Mail: info@cowimo.de
www.cowimo.de
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Leseranfragen:
Monika Heilmann
Managementtrainerin, Coach und Mediatorin
COWIMO -Konfliktlösungen
Nelkenstr. 1/1
70771 Leinfelden bei Stuttgart
Tel.: 0711/ 440 94 10
E-Mail: info(at)cowimo.de
www.cowimo.de
Monika Heilmann,
Managementtrainerin, Coach und Mediatorin
COWIMO -Konfliktlösungen
Nelkenstr. 1/1
70771 Leinfelden bei Stuttgart
Tel.: 0711/ 440 94 10;
E-Mail: info(at)cowimo.de
www.cowimo.de
Datum: 08.09.2008 - 17:06 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 58152
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Monika Heilmann
Stadt:
Leinfelden bei stuttgart
Telefon: 0711 4409410
Kategorie:
Unternehmensführung
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 08.09.2008
Diese Pressemitteilung wurde bisher 971 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Das „4-Asse-Konfliktlösungssystem®“"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
COWIMO (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Die 1. Stuttgarter Fachtagung „Mediation Erleben!“ findet am Donnerstag. 8. November 2007, von 9.00 Uhr bis 17.00 Uhr, im Marienheim, Katharinenstraße 4, 70182 Stuttgart, statt. Bei dieser Tagung informieren Mediatoren, Verbände und Ausbildungsinstitute rund um das Thema „Mediation“
Konflikte in Unternehmen - Chaos oder Chance zur Weiterentwicklung? ...
Für Unternehmen, vor allem für Führungskräfte, ist es wichtig, aus der Konfliktspirale auszusteigen und mit Instrumenten des Konfliktmanagements professionelle Handlungsmöglichkeiten in Konfliktsituationen anzuwenden und diese auch präventiv einzusetzen. Konflikte am Arbeitsplatz anzugehen hei
Weitere Mitteilungen von COWIMO
Erster Link zwischen sozialen Projekten und Wirtschaft ...
Die Suche am Arbeitsmarkt ist weder für den Arbeitnehmer noch für den Arbeitgeber einfach. Für Menschen mit Behinderungen bzw. Benachteiligungen ist sie um vieles schwieriger. Um die Probleme und Bedürfnisse der Betroffenen und Arbeitgeber zu verstehen, ist direkter Kontakt gefragt. Die im Jahr
Tatomir Hahn Gruppe initiiert Innovationsprozesse im Unternehmen ...
Innovationen haben entscheidenden Einfluss auf eine positive wirtschaftliche Entwicklung. Gerade wenn die Marktanteile verteilt sind, die Ansprüche der Kunden steigen und sich der Konkurrenzdruck insgesamt verschärft, bieten innovative Produkte und Leistungen die Möglichkeit, Vorsprung gegenüber
SYSTEMS 2008: Großer Messeauftritt der Initiative „DIE MUSTERFIRMA“ zum Thema Geschäftsprozesse in k ...
Ein Schwerpunkt wird dieses Jahr – entsprechend den allgemeinen Trendthemen der Messe – die so genannte Green IT sein: energieeffizient zu arbeiten durch sparsame Hardware und Virtualisierung. Dabei optimiert sich „DIE MUSTERFIRMA“ auch selbst: Sie ist der erste komplett klimaneutrale Messes
Google Chrome mit tevia kompatibel ...
Funktionen wie, z.B. Präsentations-Modus, Screen-Sharing oder Remote Control haben ohne Einschränkungen funktioniert. Auch die vollintegrierte Telefonielösung hat alle Test bestanden. Unseren Kunden kommt es natürlich auch zu gute, wenn die heutigen Internetbrowser immer schneller werden. Für
