Axel Springer beteiligt Mitarbeiter am Unternehmenserfolg
ID: 589850
Springer AG werden auch in diesem Jahr von der erfolgreichen
Geschäftsentwicklung des Unternehmens direkt profitieren. Für das
Geschäftsjahr 2011 erhalten alle berechtigten Mitarbeiter eine
Erfolgsbeteiligung in Höhe von 1.200 Euro. (Vj. 800 Euro). Darüber
hinaus wird ein neues Aktienbeteiligungsprogramm aufgelegt, durch das
die Mitarbeiter auch an der zukünftigen Wertentwicklung des
Unternehmens teilhaben können. Die Axel Springer AG erzielte 2011 mit
einem Umsatz in Höhe von EUR 3.184,9 Mio. und einem EBITDA in Höhe
von EUR 593,4 Mio. neue Bestmarken.
Mathias Döpfner, Vorstandsvorsitzender der Axel Springer AG: "Mit
dieser Erfolgsbeteiligung und dem Aktienbeteiligungsprogramm möchten
wir den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ihre ausgezeichnete
Leistung danken."
Das neue Aktienbeteiligunsprogramm gilt für Mitarbeiter, die für
das Jahr 2011 zur Erfolgsbeteiligung berechtigt sind oder eine
Zielvereinbarung abgeschlossen haben. Im Rahmen des Programms können
50 bzw. 100 Prozent der Erfolgsbeteiligung bzw. der
leistungsabhängigen Vergütung freiwillig in Aktien umgewandelt
werden. Die Axel Springer AG stockt den Betrag um einen Zuschuss von
20 bzw. 30 Prozent auf. Alle im Rahmen des Programms eingesetzten
Aktien werden aus dem eigenen Bestand der Axel Springer AG zur
Verfügung gestellt. Die Aktien sind ab dem Geschäftsjahr 2012
dividendenberechtigt.
Die Axel Springer AG führte die Erfolgsbeteiligung im Jahr 2006
ein, in den Jahren 2009 und 2011 gab es zudem bereits
Aktienbeteiligungsprogramme. Mit der VarioRente bietet das
Unternehmen darüber hinaus eine betriebliche Altersvorsorge mit einer
attraktiven 6-Prozent-Verzinsung an.
Diese Presseinformation ist unter www.axelspringer.de/bilanz11
abrufbar.
Pressekontakt:
Edda Fels
Tel: + 49 (0) 30 25 91-7 76 00
edda.fels@axelspringer.de
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 07.03.2012 - 09:00 Uhr
Sprache: Deutsch
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