Groß- und Außenhandelsunternehmen im Ruhrgebiet blicken positiv in die Zukunft

Aktuelle AGAD-Umfrage zeigt: 86 Prozent der Unternehmen bezeichnen Ertragslage im 1. Halbjahr 2012 als gut bis befriedigend - Dreiviertel der Unternehmen gehen auch in den nächsten sechs Monaten von guter Ertragslage aus

(firmenpresse) - Essen, 12. Juli 2012*****Auch das Jahr 2012 scheint sich für die Groß- und Außenhandelsunternehmen im Ruhrgebiet äußerst positiv zu entwickeln. Rund 86 Prozent der im Juni 2012 vom AGAD - Arbeitgeberverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e.V. befragten Mitgliedsunternehmen bezeichnen die Ertragslage im ersten Halbjahr 2012 als gleichbleibend gut bis befriedigend. Und auch die Konjunkturprognosen für das 2. Halbjahr 2012 sind mehrheitlich vom Optimismus getragen. Dreiviertel der befragten Unternehmen gehen davon aus, dass die Ertragslage auch in den nächsten sechs Monaten besser oder zumindest gleichbleibend gut ausfallen wird. Während 64,3 Prozent der Unternehmen die Entwicklung der Auftragslage in den nächsten sechs Monaten im Inland noch als besser oder zumindest gleichbleibend gut einschätzen, herrscht hinsichtlich der Entwicklung des Auslandsgeschäfts Unsicherheit. Zwar gehen 28,6 Prozent noch von einer guten bzw. befriedigenden Ertragslage aus, mehrheitlich (55,7 Prozent) sind sich die Unternehmen aber unschlüssig, wie sich das Auslandsgeschäft entwickeln wird. Sie gaben keine Einschätzung ab. Damit hat sich die Zahl dieser Unternehmen im Vergleich zur Konjunkturumfrage im Dezember 2011 (47 Prozent) noch einmal erhöht.

Mehrheitlich (58, 6 Prozent) planen die befragten Unternehmen auch weiterhin steigende bzw. gleichbleibend hohe Investitionen. Auch im Bereich Personalentwicklung zeichnet sich eine erfreuliche Tendenz ab. Haben im 2. Halbjahr 2011 noch 12,7 Prozent der Unternehmen Stellen abgebaut, waren es in den ersten sechs Monaten 2012 nur noch 10 Prozent. Und obwohl 69 Prozent der Groß- und Außenhandelsunternehmen im Ruhrgebiet aktuell und spätestens in drei Jahren mit einem Fachkräftemangel zu kämpfen haben, glauben 65 Prozent, den Fachkräftemangel in den Griff zu bekommen. An erster Stelle stehen hierbei die Verstärkung der innerbetrieblichen Personalentwicklung (12,9 Prozent) und die Verbesserung des Kontaktes zu Hochschulen und Schulen (12,9 Prozent) vor einer stärkeren innerbetrieblichen Ausbildung (12,1 Prozent). Den größten Bedarf an Fachkräften sehen die Unternehmen im kaufmännischen Bereich (22,7 Prozent), im gewerblich-technischen Bereich (14,7 Prozent) und im Ingenieurbereich (10,7 Prozent).


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Datum: 12.07.2012 - 10:15 Uhr
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