Rekordergebnis bei neuen Ausbildungsplätzen in 2012 / Sozialpartner ziehen positives Resümee des Tarifvertrages
ID: 771283
diesem Herbst 744 neue Ausbildungsplätze angeboten, was eine
deutliche Steigerung gegenüber dem Vorjahr darstellt. Dieses Ergebnis
haben die Chemie-Sozialpartner, die IG BCE, Landesbezirk Nordost und
der Arbeitgeberverband Nordostchemie e. V., im Forum für Ausbildung
und Arbeitsmarktfragen festgestellt. Das Ergebnis in Ostdeutschland
leistet somit erneut einen positiven Beitrag zum bundesweit geltenden
Tarifvertrag "Zukunft durch Ausbildung".
Hauptgeschäftsführer Dr. Paul Kriegelsteiner erklärt: "Unsere
Mitgliedsunternehmen haben 2012 ihr Ausbildungsplatzangebot weiter
erhöht. Ein wesentlicher Grund dafür ist die schwierige demografische
Lage, aber auch die positive Chemiekonjunktur." Immer schwieriger
hingegen wird es, die angebotenen Plätze zu besetzen. Mit einer Quote
von 93,3% oder 694 besetzten Ausbildungsplätzen ist erneut ein
Rückgang bei der erfolgreichen Auszubildendensuche feststellbar.
Besetzungsschwierigkeiten gab es insbesondere in bevölkerungsarmen
Regionen mit geringen Schulabgängerzahlen.
Die kurzfristige Nachbesetzung offener Ausbildungsplätze wird als
immer schwieriger eingeschätzt. Petra Reinbold- Knape,
Landesbezirksleiterin des IG BCE Landesbezirks Nordost, stellt hierzu
fest: "Damit die chemische Industrie in Ostdeutschland weiter auf
Erfolgskurs bleibt, ist es wichtig, jungen Menschen sichere und
attraktive Arbeitsbedingungen zu bieten. Investitionen in die Zukunft
bedeuten zuallererst eine klare Beteiligung der Betriebsräte und
Jugend- und Auszubildendenvertretungen am Gestaltungsprozess."
In der Chemie ist man sich darin einig, dass alle Ausbildungs- und
Beschäftigungspotentiale ausgeschöpft werden müssen. Um die
Unternehmen bei der Ausbildung zu unterstützen und zugleich möglichst
vielen interessierten jungen Menschen eine Ausbildungsperspektive
bieten zu können, gibt es die Programme "StartPlus" und "Start in den
Beruf". Beide Initiativen haben das Ziel, junge Erwachsene an die
Berufsausbildung in den Chemieunternehmen heranzuführen.
Für Berlin und das nähere Umland haben die Chemiesozialpartner
zusammen mit der zuständigen Berufsschule, der Lise-Meitner-Schule,
ein StartPlus/Start in den Beruf- Projekt "Naturwissenschaftliche
Basiskompetenzen" entwickelt. Idealerweise sollen die Teilnehmer nach
Abschluss der Maßnahme in die reguläre duale Ausbildung der
naturwissenschaftlichen Berufe einmünden.
Entsprechend dem Chemietarifvertrag empfiehlt es sich darüber
hinaus, zur demografischen Vorsorge und zur Sicherung von
qualifizierten und motivierten Fachkräften die Auszubildenden nach
erfolgreichem Abschluss in ein Beschäftigungsverhältnis zu übernehmen
und damit langfristig an das Unternehmen zu binden.
Hintergrund: Ausbildung in der Chemie
Insgesamt befinden sich deutschlandweit derzeit mehr als 26.000
junge Menschen in der Ausbildung zu einem der mehr als 50
naturwissenschaftlichen, technischen oder kaufmännischen Berufe in
der Chemiebranche. In der ostdeutschen Chemie sind es rund 2.200. Zum
Ausbildungsspektrum gehören neben Ausbildungsberufen auch duale
Studienangebote sowie Förder- und Integrationsmaßnahmen für
Jugendliche, um deren Ausbildungschancen zu erhöhen.
Hintergrund: Ausbildungskampagne Elementare Vielfalt
Die Ausbildungskampagne der Chemiearbeitgeber wirbt für die
Ausbildung. "Elementare Vielfalt" zeigt jungen Menschen umfassend die
Möglichkeiten zum Einstieg in die Chemiebranche. Im Kern der Kampagne
steht die Webseite www.elementare-vielfalt.de. Dort finden
Interessierte alles rund um die Arbeitswelt in Deutschlands
drittgrößter Branche. Die Bewerbungsverfahren für das Jahr 2012 haben
in den Unternehmen bereits begonnen.
Pressekontakt:
Arbeitgeberverband Nordostchemie e. V.
Torsten Kiesner
Diplom Volkswirt
Hallerstraße 6, 10587 Berlin
Tel.: 030 343816-30
Mobil: 0173 5298140
E-Mail: kiesner@nordostchemie.de
www.nordostchemie.de
www.twitter.com/nordostchemie
IG BCE Landesbezirk Nordost
Petra Reinbold-Knape
Landesbezirksleiterin
Inselstraße 6, 10179 Berlin
Tel.: 030 278713-45
E-Mail: petra.reinbold-knape@igbce.de
www.nordost.igbce.de
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 27.11.2012 - 12:02 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 771283
Anzahl Zeichen: 4759
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Berlin
Kategorie:
Chemische Industrie
Diese Pressemitteilung wurde bisher 246 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Rekordergebnis bei neuen Ausbildungsplätzen in 2012 / Sozialpartner ziehen positives Resümee des Tarifvertrages"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Arbeitgeberverband Nordostchemie e.V. (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Jürgen Fuchs, Vorstandsvorsitzender des AGV Nordostchemie und Geschäftsführer der BASF Schwarzheide GmbH wurde mit dem Verdienstorden des Landes Brandenburg für außerordentliche Verdienste um das Land und seine Bevölkerung ausgezeichnet. Ministerpräsident Dietmar Woidke würdigte auch sein he
Ostchemie steigert Ausbildungszahlen ...
Die Chemieindustrie in Ostdeutschland kann für 2019 eine positive Ausbildungsbilanz ziehen. Mit 623 besetzten Plätzen konnte die Zahl der Ausbildungsanfänger in den Unternehmen um vier Prozent gesteigert werden. Somit wurden insgesamt mehr als neun von zehn der angebotenen Ausbildungsplätze bese
Schlechte Aussichten: Wachstum der Ostchemie schwächt sich ab ...
Schlechte Aussichten für die chemische Industrie in Ostdeutschland. Die Branche hat das Geschäftsjahr 2018 mit einem halbierten Umsatzwachstum abgeschlossen. Das geht nach Berechnungen der NORDOSTCHEMIE aus aktuellen Daten der statistischen Landesämter hervor. Danach erwirtschafteten die Chemie-B
Weitere Mitteilungen von Arbeitgeberverband Nordostchemie e.V.
Die Ostchemie behauptet sich ...
Die Wirtschaftsumfrage der NORDOSTCHEMIE zeigt: die Mitgliedsunternehmen sind trotz des schwierigen Umfelds in Europa stabil auf Kurs. Vom bundesdeutschen Trend kann sich die Branche dennoch nicht absetzen. So betrug der Umsatz im dritten Quartal 5,1 Milliarden Euro. Zum Vorquartal ist dies ein R
DELO gehört zu Deutschlands besten Zulieferern (BILD) ...
DELO Industrie Klebstoffe gewinnt den "Best Professional Supplier Award 2012". Zu den ausschlaggebenden Kriterien gehörten die operative Exzellenz, das Geschäftsmodell, die Nachhaltigkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit des Unternehmens. Uwe Allendorf, Key Account Manager be
Detox: Mode muss entgiften / Bundesweit fordern Greenpeace-Aktivisten giftfreie Produkte von Zara ...
Greenpeace-Aktivisten haben heute mit Schneespray den Schriftzug "Detox" ("Entgiften") auf Schaufenster der Modekette Zara gesprüht. Sie fordern damit das Unternehmen auf, schadstofffrei zu produzieren. Ein aktueller Textilien-Test von Greenpeace belegt Rückstände von gesu
Ausbildung in der Chemie erreicht neuen Rekordwert / Bestes Ergebnis seit Inkrafttreten des Tarifvertrags ...
Jedes Jahr im November kommen Vertreter der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) Hessen-Thüringen und des Arbeitgeberverbandes HessenChemie zum "Runden Tisch für Arbeitsmarktfragen" zusammen. Gemeinsam überprüfen sie, ob die Zielvorgaben des Tarifvertrags "Z
