Neue Westfälische (Bielefeld): Tarifforderung für Landesbeschäftigte
Wertvolle Zuverlässigkeit
MARTIN KRAUSE
ID: 781446
verlangen 6,5 Prozent mehr Gehalt für die Beschäftigten der
Bundesländer. Das ist nach Lage der Dinge eine ziemlich ambitionierte
Forderung. Positiv formuliert: Das Arbeitnehmerlager hat das
fortdauernde europäische Krisengerede bisher offenbar unbeeindruckt
überstanden. 6,5 Prozent forderten auch die Metallarbeitnehmer im
vergangenen Frühjahr, und sie bekamen 4,3 Prozent. Das war nach dem
wachstumsstarken Jahr 2011 ein großer Erfolg für die Beschäftigten.
Ein Erfolg, auf den die Gehaltsempfänger der klammen Länder jedoch
kaum hoffen dürfen. Dies sei nicht finanzierbar, sagte bereits der
Verhandlungsführer der Länder, Sachsen-Anhalts Finanzminister
Bullerjahn (SPD), mit Verweis auf Mehrkosten in Milliardenhöhe.
Äußerungen der Gewerkschaftsspitzen signalisieren auch, dass sie eher
auf den jüngsten Abschluss für die Beschäftigten von Bund und
Kommunen schielen - das waren 6,3 Prozent mehr Geld, verteilt auf
zwei Jahre. Pro Jahr also 3,1 Prozent. Für die Mitarbeiter von
Polizei und Justiz, Finanzbehörden, Universitäten und Schulen
erscheint ein solcher Aufschlag nicht zu hoch. Sie halten unseren
Staatsdampfer auf Kurs. Welchen hohen Wert ihre Zuverlässigkeit hat,
zeigt vielleicht gerade jetzt der innereuropäische Vergleich.
Pressekontakt:
Neue Westfälische
News Desk
Telefon: 0521 555 271
nachrichten@neue-westfaelische.de
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 11.12.2012 - 20:46 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 781446
Anzahl Zeichen: 1577
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Bielefeld
Kategorie:
Politik & Gesellschaft
Diese Pressemitteilung wurde bisher 187 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Neue Westfälische (Bielefeld): Tarifforderung für Landesbeschäftigte
Wertvolle Zuverlässigkeit
MARTIN KRAUSE"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Neue Westfälische (Bielefeld) (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).