Finanzielle Absicherung im Alter dank betrieblicher Altersvorsorge

(firmenpresse) -
Wer sich seine Zukunft im Alter sichern und einen angenehmen Lebensstandard garantieren möchte, der sollte sich nicht allein auf seine gesetzliche Rente verlassen. Im Zuge der Rentenreform flacht die Rente immer weiter ab, sodass eine gesicherte Zukunft im Alter unter keinen Umständen mehr garantiert werden kann. Vor allem die Altersarmut und ein damit verbundender sozialer Abstieg sorgen bei heutigen Arbeitnehmern für Angst. Dabei ist es eigentlich ganz einfach die Versorgungslücke im Alter zu schließen und sich seinen Wohlstand zu sichern: Mit der beruflichen Altersvorsorge (BAV) der Firma BAV.Haus, dem Spezialisten auf dem Gebiet der Altersversorgung, macht’s möglich.

Seit nunmehr 20 Jahren ist BAV.Haus der Experte, wenn es um die betriebliche Altersvorsorge geht, die vom Staat gefördert wird. Spezialisiert hat sich das Unternehmen dabei vor allem auf die Baubranche und Industrieunternehmen mit einer größeren Anzahl an gewerblichen Mitarbeitern. Um diese ausführlich über das komplexe Thema BAV zu informieren, kommen die BAV.Haus Berater vor Ort in die Unternehmen. In Einzelgesprächen gehen sie auf die individuellen Belange der Mitarbeiter ein, sodass für jeden die optimale Lösung gefunden werden kann, den verdienten Ruhestand finanziell abzusichern. „Wer heute rechtzeitig vorsorgt, braucht sich um seine Zukunft im Alter keine Sorgen mehr zu machen. Wir sehen es als unsere Aufgabe an, die Mitarbeiter umfassend und verständlich aufzuklären. Dabei steht bei uns jedoch nicht nur allein der Arbeitnehmer im Mittelpunkt, auch die Belange des Arbeitgebers sind uns wichtig. Was uns ebenfalls stolz macht, ist die enge Kooperation mit dem Bauverband BVMB“, erklärt Thorsten Körner, Vorstandsvorsitzender von BAV.Haus. Aus diesem Grund werden nicht nur individuelle Altersvorsorge-Lösungen für die Arbeitnehmer im Unternehmen entwickelt, sondern BAV.Haus steht darüber hinaus dem Arbeitgeber dabei zur Seite, alle möglichen Chancen und Risiken abzuwägen und die betriebliche Altersvorsorge bestmöglich in seinen Betrieb zu implementieren, ohne dabei den Ablauf in nennenswerter Form zu stören.



Des Weiteren gehört es zur umfangreichen BAV.Haus Dienstleistung, dem Arbeitgeber alle Vorteile der staatlich geförderten BAV aufzuzeigen. So birgt sie nicht nur für den Arbeitnehmer enorme Vorteile hinsichtlich einer finanziell abgesicherten Pension, sondern auch für den Arbeitgeber ergeben sich ungeahnte Sparvorteile. Bis zu 500 Euro können mithilfe der BAV jährlich pro Mitarbeiter eingespart werden. Darüber hinaus hat er die Möglichkeit, gute Facharbeiter an sich und sein Unternehmen zu binden. Schließlich wird jedem Mitarbeiter bei einem derart guten Angebot der Altersvorsorge eine mögliche Kündigung schwer fallen.
Informationen rund um die Dienstleistung des Altersvorsorge-Experten BAV.Haus, sowie eine große Referenzkundenliste gibt es unter www.bavhaus.de.
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Datum: 05.03.2013 - 13:49 Uhr
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