Erfolgreiche Mitarbeiter-Entsendung ins Ausland
Selbst für erfahrene Personalverantwortliche eine Herausforderung
(firmenpresse) - Tübingen, 07. Mai 2009. Durch die weiter zunehmende Globalisierung der Märkte, wird es für mehr und mehr Unternehmen unabdingbar, sich dem internationalen Wettbewerb zu stellen. Dies hat zur Folge, dass die eigenen Mitarbeiter immer häufiger ins Ausland entsandt werden müssen, um durch deren Präsenz den Geschäftserfolg im globalen Wettbewerb zu sichern. Ob über den Kontakt zu ausländischen Kunden, durch den Einsatz in Partner- oder Tochterunternehmen, können durch einen intensiven Wissens- und Technologieaustausch die grenzüberschreitenden Marktchancen enorm vergrößert werden. Auch dem Mitarbeiter kann eine erfolgreiche Auslandsensendung oftmals als Karrieresprungbrett dienen.
Um die vielfältigen Herausforderungen meistern zu können, hat der Premium-Seminarveranstalter Global Competence Forum das Seminar „Erfolgreiche Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland“ entwickelt. Praxisnah wird dort vermittelt, wie Auslandsentsendungen optimal gestaltet werden können. „Die Auslandsentsendung von Mitarbeitern stellt selbst erfahrene Personal- verantwortliche immer wieder vor neue Herausforderungen“, weiß Bernd K. Zeutschel, Auslands-Experte und Geschäftsführer von Global Competence Forum. Studien belegen: Noch immer beendet jeder dritte Arbeitnehmer seinen Auslandsaufenthalt vorzeitig. Damit verliert das Unternehmen nicht nur viel Geld, sondern im Extremfall auch hoch qualifizierte Mitarbeiter. Der Prozess des „Global Employments“ bringt somit einige Anforderungen mit sich. Neben der Suche nach dem geeigneten Arbeitnehmer stellen vor allem die Motivation, die richtige Vorbereitung und die Betreuung vor Ort für viele Unternehmen eine große Herausforderung dar. Und dies nicht nur in den Fällen, bei denen Mitarbeiter von ihren Familien ins Ausland begleitet werden. Flankierend ergeben sich zahlreiche Fragen organisatorischer, rechtlicher, steuerlicher und versicherungstechnischer Art. Diesen Fragestellungen trägt das praxisorientierte Fachseminar von Global Competence Forum Rechnung. Es wird praxisnah aufgezeigt, was bei Auswahl und Motivation der zur Entsendung geeigneten Mitarbeiter zu beachten ist. Außerdem werden Empfehlungen zur Betreuung vor und während der Entsendung gegeben. Die Vertragsgestaltung sowie Fragen zur Vergütung der Auslandstätigkeit stellen einen weiteren Schwerpunkt des Seminars dar. Abschließend erfolgt eine intensive Besprechung sozialversicherungs-rechtlicher Besonderheiten und steuerrechtlicher Rahmenbedingungen.
Bei Interesse an „Erfolgreiche Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland“ sind nachfolgend die nächsten Termine und Veranstaltungsorte genannt: 25./26. Juni 2009 in Stuttgart und 03./04. November 2009 in Stuttgart. Das Seminarprogramm ist im Internet unter http://www.gcforum.de/seminar/30/de/sid,23/seminare-details.html abrufbar. Aufgrund limitierter Teilnehmerzahlen empfiehlt der Veranstalter eine frühzeitige Buchung des Seminars. Global Competence Forum organisiert Konferenzen und Trainings zu aktuellen Managementthemen sowie internationale Fach- und Länderseminare. Weitere Firmen- und Seminarinformationen sind erhältlich unter Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Das Unternehmen:
Global Competence Forum ist ein führender Seminaranbieter im deutschsprachigen Europa. Täglich trainieren und schulen wir engagierte Führungskräfte und Mitarbeiter mittelstän- discher und großer Unternehmen. Unserer Hauptsitz befindet sich in Deutschland, Geschäftsstellen haben wir in Österreich und in der Schweiz.
Die Leistungen:
Wir führen topaktuelle Fachseminare und bewährte Managementtrainings zu einem breiten Spektrum an betriebswirtschaftlichen Themen durch. Unsere zwei Standbeine sichern Ihnen den Erfolg auf dem heimischen Markt und im internationalen Umfeld.
Der Fokus:
Mehr als 250 herausragende Trainer, namhafte Experten und erfahrene Industriepraktiker vermitteln hochwertiges Managementwissen und ihre praktischen Erfahrungen in einer didaktisch aufbereiteten, verständlichen Form.
Das Besondere:
Wir legen großen Wert auf eine angenehme, lern- und arbeitsfördernde Atmosphäre, eine perfekte Organisation und ein zuverlässiges Zeitmanagement. Ergänzend zu einer anspruchsvollen Wissensvermittlung bieten wir ein Forum für Diskussion und Erfahrungsaustausch auf höchstem Niveau.
Die Kompetenz:
Zwanzig Jahre Erfahrung in der betrieblichen Weiterbildung sprechen für sich. Ein aus erfahrenen Praktikern und kompetenten Fachleuten bestehender Expertenrat gewährleistet einen hohen Praxisbezug. Ergänzt wird dies durch das ausgefeilte Qualitätsmanagement unseres Unternehmens.
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Zu den Seminarinitiativen von Global Competence Forum gehören - neben Managementseminaren und internationalen Fachseminaren - unter anderem USAforum, CHINAforum, INDIENforum und RUSSLANDforum.
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Datum: 07.05.2009 - 14:19 Uhr
Sprache: Deutsch
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Meldungsart: Produktinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 07.05.2009
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