Mehr neue Ausbildungsverträge

Ausbildungsbarometer Juli 2013

(PresseBox) - Während NRW-weit die Ausbildungszahlen noch verhalten sind, kann die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg für ihre Unternehmen weiterhin erfreuliche Zuwachszahlen bei den neu eingetragenen Ausbildungsverträgen melden. Zum 30. Juni 2013 haben die IHK-Unternehmen in Bonn und Rhein-Sieg 1.785 Verträge geschlossen, das sind 5,9 Prozent mehr als zum Vorjahrszeitpunkt (1.686 Verträge). "Der Ausbildungsmarkt stabilisiert sich bei uns auf hohem Niveau. Wir haben unsere Unternehmen frühzeitig auf die Chancen, die der doppelte Abiturjahrgang ihnen bietet, hingewiesen; jetzt ernten wir die Früchte unserer Arbeit", sagt IHK-Geschäftsführer Jürgen Hindenberg: "Wir müssen aber weiter am Ball bleiben und bei Unternehmen und Ausbildungsplatzsuchenden werben, um sie zusammen zu bringen."
Unter www.ausbildung-check-ihk.de/ können Unternehmen ihre Attraktivität als Ausbildungsbetrieb testen. "Gerade die besseren Schüler suchen sich ihren Ausbildungsbetrieb gezielt aus und haben häufig die Wahl zwischen mehreren Betrieben. Im Wettstreit um die guten Auszubildenden stellt sich folglich für den Betrieb zunehmend die Frage, wie attraktiv bin ich eigentlich für meine Bewerber", so Hindenberg. Nach ca. 15 Minuten Online-Test steht den Unternehmen ein Ergebnis zur Verfügung, das in mehreren Kategorien eine Aussage darüber trifft, wie attraktiv der Betrieb als Ausbildungsbetrieb ist und wo gegebenenfalls noch Nachbesserungsbedarf besteht.
Hindenberg appelliert an die Unternehmen im IHK-Bezirk in ihrer Ausbildungsbereitschaft nicht nachzulassen: "Stellen Sie jetzt Ihre neuen Auszubildenden ein und schaffen Sie weiter die notwendigen Ausbildungsplätze! Alle Informationen zur betrieblichen Ausbildung erhalten Sie auf unserer Internetseite www.jetzt-ausbilden.de." Weitere Informationen zur ausbildenden Unternehmen in der Region gibt es auf www.azubi-atlas.de oder in der bundesweiten Lehrstellenbörse www.ihk-lehrstellenboerse.de. Die IHKs im Rheinland haben eigens für den doppelten Abiturjahrgang ein neues Portal unter www.lehrstellen2013.de eingerichtet.


Zahlen der IHK Bonn/Rhein-Sieg
30.06.2012 / 30.06.2013 / Differenz
- Neu eingetragene Ausbildungsverträge 1.686 1.785 + 5,9 %
- Davon: kaufmännisch 1.279 1.386 + 8,4 %
- gewerblich-technisch 407 399 - 2,0 %
Neue Ausbildungsbetriebe im Jahr 2013: 152
Neue Ausbildungsplätze im Jahr 2013: 584
(Unternehmen, die erstmals oder - nach einer vorherigen Unterbrechung - in diesem Jahr wieder Ausbildungsplätze anbieten)
Betriebsbesuche zur Ausbildungsakquise in 2013: 1.098
Davon Nicht-Ausbildungsbetriebe 362
Zahlen der Agentur für Arbeit
- Gemeldete Stellen 4.100 4.458 + 8,7 %
- Gemeldete Bewerber 5.040 5.109 + 1,4 %
- Unversorgte Bewerber 1.873 2.010 + 7,3 %
- Unbesetzte Ausbildungsstellen 1.664 2.003 + 20,4 %

Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: PresseBox
Datum: 02.07.2013 - 12:28 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 902056
Anzahl Zeichen: 3165

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Bonn

Kategorie:

Bildung & Beruf

Diese Pressemitteilung wurde bisher 457 mal aufgerufen.

Vor Trumps Amtsantritt: IHK fordert Raum für neues Erfolgsmodell ...
Mehr Protektionismus und weniger Freihandel unter der Trump-Regierung – vor der Amtseinführung des neuen US-Präsidenten bereitet dieses Szenario auch der regionalen Wirtschaft große Sorgen. „Die USA sind ein wichtiger Handelspartner, zudem waren sie über viele Jahrzehnte der Garant einer glo

"Ausweg aus Strukturkrise wird Marathon" ...
Die zarten Hoffnungen auf eine wirtschaftliche Erholung haben sich in diesem Jahr nicht erfüllt. Vielmehr hat die monatelange Lähmung der gescheiterten Ampel-Regierung die Unsicherheit in der Wirtschaft weiter verstärkt, auch an Rhein und Sieg. Vor dem Jahreswechsel und mit Blick auf die bevorste

Haushaltsplan: IHK begrüßt erste Schritte und fordert konsequente Haushaltsdisziplin ...
„Es ist zu erkennen, dass die Stadtverwaltung für den neuen Haushaltsentwurf in verschiedenen Bereichen ihre Ausgaben kritisch überprüft und hinterfragt hat. Das begrüßen wir. Die Stadt sollte nach diesen ersten wichtigen Schritten den eingeschlagenen Weg der Haushaltskonsolidierung konsequen

Weitere Mitteilungen von IHK Bonn/Rhein-Sieg

Irrtum Qualifikation: Was gute Mitarbeiter ausmacht ...
Bildungssystem und Berufswelt setzen auf Qualifikation. Menschen können gering, ausreichend, sehr gut oder gar überqualifiziert sein. Nach Ansicht des Buchautors Thilo Baum ("Mach dein Ding!", "Die Bildungslücke") eine fatale Filterung: Was wirklich zähle, seien Kompetenz und

Rechtsanwälte und Social Media: Neue Studie ortet deutlichen Aufholbedarf bei österreichischen Rechtsanwaltskanzleien ...
Der Wettbewerb um neue Talente macht auch vor Rechtsanwaltskanzleien nicht halt: Die Kanzleien stehen vor der Herausforderung, ihre Stärken als Arbeitgeber zu präsentieren, um neue Mitarbeiter für sich zu gewinnen. Während internationale Sozietäten bei der Positionierung ihrer Arbeitgebermarke

HP ist Spitze im Frauen-Karriere-Index ...
Die Hewlett-Packard GmbH belegt den ersten Platz im neugeschaffenen Frauen-Karriere-Index des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Mit 84 von 100 möglichen Punkten setzte sich HP in der Erhebung gegen 31 Mitbewerber aus unterschiedlichen Branchen durch. In den Kategorien &

Die Welt von oben auf dem Präsidiumsflur ...
Im Labor zeigt Uwe Schomburg den Studierenden des Maschinenbaus an der Fachhochschule Flensburg, wie man am Computer Maschinen konstruiert. Jetzt präsentiert er allen Hochschulangehörigen und Gästen seine Perspektive auf Schleswig-Holstein: Auf dem Präsidi-umsflur des Hauptgebäudes hängen sei