Rheinische Post: Karstadt-Personalchef: Tarifpause auch für das Management
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Beschäftigten des Warenhauskonzerns Hoffnungen auf
Gehaltssteigerungen. "Unser Plan sieht zwar weiterhin eine Tarifpause
bis 2016 vor - allerdings mit einer Öffnungsklausel: Zieht die
Wirtschaft überraschend wieder an, werden wir auch die Löhne in
diesem Zeitraum stufenweise anheben", sagte Weitz der in Düsseldorf
erscheinenden "Rheinischen Post" (Samstagausgabe). Vollständig in den
Tarifvertrag zurückkehren würde man dann 2016, "und das hieße dann
auch rückwirkende Zahlung aller tariflichen Lohnerhöhungen", so der
Karstadt-Manager. Das Unternehmen war im Mai aus der Tarifbindung
ausgestiegen und hatte damit heftigen Protest der Gewerkschaft Verdi
ausgelöst. In den nächsten beiden Wochen soll es neue Gespräche
geben. Die derzeitige Tarifpause trifft laut Weitz auch die leitenden
Angestellten: "Da gilt das Prinzip ,einheitliche Belegschaft'. Das
heißt: Wenn es für die Beschäftigten keine Lohnerhöhungen gibt, dann
auch nicht für die Führung", sagte der Personalchef.
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Datum: 14.09.2013 - 00:00 Uhr
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