FOM Management Forum: Erfolgreich dank generationsübergreifender Teams

(firmenpresse) - Bremen, 25. September 2013. Der demografische Wandel macht sich in Unternehmen zunehmend bemerkbar. Für das Personalmanagement haben damit einhergehende Veränderungen oftmals zur Folge, dass generationsübergreifende Teams entstehen. Unterschiedliche Kenntnisse und Lebensentwürfe können dabei zu Spannungen führen. Wie Kompetenzen von Jung und Alt optimal miteinander verknüpft werden und welche Chancen sich dadurch ergeben können, diskutieren Experten und Interessierte am 30. September beim FOM Management Forum. Die Veranstaltung ist kostenfrei und findet ab 18 Uhr im Großen Saal der Handelskammer Bremen statt. Das FOM Management Forum richtet sich an Manager, Fach- und Führungspersonal sowie Wirtschaftsinteressierte. Anmeldungen nimmt Svenja Haiduk unter 0421 168932-18 oder svenja.haiduk@fom.de entgegen.

„In altersgemischten Teams kommt es im Idealfall nahezu automatisch zu einem wechselseitigen Wissensaustausch. Jüngere profitieren oftmals von den praktischen Erfahrungen Älterer. Diese wiederum haben durch den Austausch mit dem Nachwuchs Zugriff auf aktuelles theoretisches Wissen“, weiß Dr. Marc Förster, Geschäftsleiter der FOM Hochschule in Bremen. Durch die gegenseitige Unterstützung und den Wissensaustausch innerhalb des Teams könne zudem eine Entlastung des Einzelnen erreicht werden. Voraussetzung dafür sei jedoch, dass alle Beteiligten in der Lage sind, vorurteilsarm aufeinander zuzugehen und die mögliche Andersartigkeit wertzuschätzen. Beim FOM Management Forum werden Dr. Marc Förster und Dr. Franz Josef Gellert Einblicke in ihre Erfahrungen mit altersgemischten Teams geben. Im Anschluss haben die Teilnehmer bei einem Imbiss die Möglichkeit, mit den beiden über das Thema zu diskutieren.

Weitere Informationen finden sich unter www.fom-bremen.de.


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Datum: 25.09.2013 - 14:51 Uhr
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Freigabedatum: 25.09.2013

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