PensionCapital bringt Experten aus Personalmanagement zusammen
MÜNCHEN | Das inhabergeführte Beratungshaus PensionCapital initiiert in Kooperation mit der ReTenCon AG auch dieses Jahr wieder das Münchener HR-Kompetenzforum. Beim 2. Münchener HR-Kompetenzforum kommen am 16. Oktober 2013 abermals Personaler und Geschäftsführer aus Bayern zusammen, um über aktuelle Trends und deren Konsequenzen für die Personalarbeit in den mittelständischen Unternehmen zu diskutieren. Dabei präsentieren best-practice-Referenten Ideen und Anregungen für die Tagesarbeit.
(firmenpresse) - Aufgrund der enormen Nachfrage findet die Veranstaltung dieses Mal in den Räumlichkeiten der FOM München in der Hopfenpost nahe dem Hauptbahnhof statt.
„Teilen und Anteil haben“ lautet das diesjährige Motto der Veranstaltung. „Man muss nicht alles neu erfinden. Unternehmen können – ja müssen vielmehr – voneinander lernen und sich als Partner mit synergetischen Chancen begreifen“, sagt Martin Sauter, geschäftsführender Gesellschafter der PensionCapital München GmbH.
Standen letztes Jahr die Themen Personalmarketing und Unternehmenskultur im Fokus, so wird dieses Jahr das weite Feld des Change Management und der Führung primär beleuchtet. Birgit Grokenberger, Vorstand der BECN AG, und Christopher Wünsche, Geschäftsführender Gesellschafter der KORZERWÜNSCHE AG, machen den Einstieg mit einer Beobachtung aus der Change-Praxis – sie widmen sich der Frage: „Wie verändert man (mittelständische) Unternehmen, die sich oft über Jahrzehnte nicht verändern mussten?“
Neben dem vormaligen Leiter Strategische Personalentwicklung und Change Management der BMW AG, Joachim S. Hoffmann, spricht Christof Baumgart, Leiter der Bilfinger Academy und Employer Branding über die wesentlichen Instrumente der HR-Strategie der Bilfinger SE. Darüber hinaus berichtet der Vorstand der eSolve AG, Heinrich Zierl, wie man Münchens zweitbester Arbeitgeber wird.
Weitere Informationen unter www.pensioncapital.de.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PensionCapital ist ein inhabergeführtes Beratungshaus für betriebliche Sozialleistungen. Sie steht für individuelle, lösungsorientierte Beratung und nachhaltige Konzepte. Der Hauptsitz der PensionCapital befindet sich in Bremen, darüber hinaus gibt es Niederlassungen in Düsseldorf und München. Insgesamt ist die PensionCapital Gruppe in Deutschland und Österreich an sechs Standorten vertreten.
Anke Schulz-Temmel
Leitung Backoffice
PensionCapital GmbH München
Kantstraße 2 | D-80807 München
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E-Mail: anke.schulz-temmel(at)pensioncapital.de
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Datum: 10.10.2013 - 14:34 Uhr
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