Schon ein falsch gesetztes Komma kann den Job kosten
ID: 97570
Personalabteilungen empfehlen professionelles Korrekturlesen
Alle Befragten waren sich einig: Wer seine eigene Muttersprache nicht richtig beherrscht, wird es schwer haben, eine Einladung zum Bewerbungsgespräch zu bekommen. Als „sehr wichtig“ oder mindestens „wichtig“ empfinden Personalchefs die Rechtschreibung und Zeichensetzung in einer Bewerbung. Dr. Hans-Jürgen Füllgrabe, der Berater für Akademische Berufe der Arbeitsagentur Bielefeld, meint: „Die Bewerbung ist die erste Arbeitsprobe, die jemand dem potentiellen Arbeitgeber abliefert. Insbesondere bei akademischen Berufen ist hier äußerste Sorgfalt angezeigt.“ Zugegeben, kaum jemand verschickt seine Unterlagen, ohne sie vorher gegenlesen zu lassen. Aber oft reicht das allein nicht aus. Fehler in Texten behindern den Lesefluss, und das kann den Job kosten. So landet ein großer Teil der Bewerbungen oft nach dem ersten Fehler im Müll. Der Gedanke an einen professionellen Prüfer ist also nicht verkehrt, schließlich würden 37% der Befragten eine optimale Bewerbung mit Fehlern ablehnen. Es überrascht also nicht, dass zwei von drei Personalabteilungen das professionelle Korrekturlesen empfehlen.
Es ist besonders schwer, Rechtscheib- und Zeichensetzungsfehler in einem selbst verfassten Text zu finden. Schützen sie sich selbst vor Misserfolgen und lassen sie ihre Texte von Lektoren gegenlesen.
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Datum: 23.06.2009 - 14:23 Uhr
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Freigabedatum: 23.06.2007
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