Berufsorientierung in die Schule holen

Berufsorientierung in die Schule holen

ID: 98270

Berufsorientierung in den Unterricht aller Schulformen sinnvoll integrieren



(firmenpresse) - Wie können Themen wie Lebenswelt-, Arbeits- und Berufsorientierung in den Unterricht aller Schulformen integriert werden? Diese Frage wurde auf einer bundesweiten Tagung der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft im November 2008 in Berlin diskutiert. Der vorliegende Sammelband Zukunft in die Schule holen fasst die Ergebnisse der Tagung zusammen.

Der Schwerpunkt des Sammelbandes liegt auf den Anforderungen die Schule bewältigen muss, um die Schüler auf den Eintritt ins Berufs- und Erwachsenenleben vorzubereiten. Dazu liefert das Buch Beiträge aus der pädagogischen Forschung, Erfahrungen aus der Umsetzung von Programmen und Initiativen sowie die gewerkschaftlichen Standpunkte zum Thema Berufsorientierung in der Schule. Außerdem präsentieren fünf verschiedene Arbeitsgruppen ihren Forschungsstand zu den Themen
- Ausbildungsfähigkeit und Kompetenzentwicklung junger Menschen
- Schülerinnen und Schüler bei ihrer Berufswahl stärken
- Berufsorientierung als Bildungsstandard
- Wege benachteiligter Jugendlicher von der Schule ins
Arbeitsleben und
- Berufsorientierung und Schulentwicklung.

Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Hauptvorstand (Hg.)
Zukunft in die Schule holen
Lebensplanung, Arbeits- und Berufsorientierung - Tagungsdokumentation
W. Bertelsmann Verlag, Bielefeld 2009
124 Seiten, 24,90 Euro (D) /42,80 SFr

Bestell-Nr. 6004019
ISBN 978-3-7639-4216-9



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Der W. Bertelsmann Verlag (wbv) blickt auf eine über 140-jährige Firmengeschichte zurück. 1864 von Wilhelm Bertelsmann in Bielefeld als Buch- und Steindruckerei gegründet, entwickelte sich der Verlag zunächst zum Zeitungs-, später zum Buch- und Formularverlag. Der Fortschritt im Kommunikationsmarkt veränderte in den vergangenen Jahren die Gestalt des Unternehmens. Aus einer regional tätigen Druckerei ist ein hochmoderner Fachverlag und Mediendienstleister für Kunden in ganz Deutschland geworden.

Die Werte und Prinzipien, die der Firma in die Wiege gelegt wurden, prägen bis heute unser Handeln. Teamgeist und großer persönlicher Einsatz verbindet die mehr als 50 Mitarbeiter der verschiedenen Ebenen und Arbeitsbereiche: Führungskräfte, Redakteure, Mediengestalter und Informatiker stehen im Dienst der Informations- und Bildungsvermittlung.

Wir verstehen uns als lernendes Unternehmen, das beständig moderne Erkenntnisse in Technologie und Management aufnimmt und als Wissensvorsprung für unsere Kunden nutzbar macht. So vorbereitet, stellen wir uns den Herausforderungen des Informationszeitalters.



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Datum: 25.06.2009 - 13:25 Uhr
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