Deutsche Experten-Akademie (DEAK)

Die Zitronen-Strategie: Mit Begeisterung zum Erfolg

Andere Personen im Gespräch zu überzeugen und locker wichtige Kontakte zu knüpfen, ist schwierig. Deshalb ist es wichtig, den eigenen Wiedererkennungswert zu erhöhen und einen eigenen Kommunikationsstil zu entwickeln. Dabei sind das Stimmpotenzial und der richtige Ton entscheidend, um sein Gegen ...

22.10.2008 | Persönlichkeit und Beruf

Gekonnt kontern

Gerade im Beruf ist Schlagfertigkeit wichtig. Sie lässt sich auch trainieren – es bringt jedoch wenig, sich im Schnellverfahren nur einige Patentrezepte anzueignen. Das Wichtigste ist in kritischen Situationen mehr Souveränität auszustrahlen. Denn ein verlegener Mensch kann Schlagfertiges nicht ...

21.10.2008 | Persönlichkeit und Beruf

Der Manager von morgen: Ein Allrounder mit Technik- und Marketing-Kompetenz

Isoliertes Ingenieurdenken gehört immer mehr der Vergangenheit an. Bedingt durch die zunehmende Vernetzung von Technik und Marketing erwarten Unternehmen, dass auch Ingenieure und Mitarbeiter aus technischen Berufsgruppen in der Lage sind, durch fundierte Marketingkenntnisse, ihr technisches Wissen ...

16.10.2008 | Vertriebsschulungen

Mehr Wettbewerbsfähigkeit durch kreative Mitarbeiter

Nicht einmal ein Verbesserungsvorschlag pro Mitarbeiter wurde in den vergangenen Jahren in deutschen Unternehmen eingebracht. Wie also können Fach- und Führungskräfte das Ideenmanagement optimieren? In welcher Form nutzen heutzutage Unternehmen die Kreativität ihrer Mitarbeiter? Und wie etablier ...

16.09.2008 | Persönlichkeit und Beruf

Ressourcen optimal nutzen!

Ein Großteil der klassisch geplanten Projekte scheitert oder erreicht nicht die Zielvorgaben: Kosten fallen aus dem Rahmen oder Zeitlimits werden überschritten. Die Ursachen hierfür sind vielfältig, denn jede Störung in den Einzelprozessen hat eine unmittelbare Auswirkung auf den Endtermin und ...

12.09.2008 | Unternehmensführung

Der Chef als Coach – partnerschaftliche Führung fördert Unternehmenserfolg

Coaching ist ein Dialog, um die bestehenden Potenziale freizusetzen. Wie aber sieht diese Weiterentwicklung konkret aus und wie können Führungskräfte ihrer Rolle als Autoritätsperson, Motivator und als Coach zugleich gerecht werden? Coaching heißt partnerschaftliche Begleitung. Die zentrale Auf ...

12.09.2008 | Unternehmensführung

Erfolgsfaktoren Unternehmenskultur und Ethik – Business-Excellence am Beispiel von Toyota

In seinem Buch „Phänomen TOYOTA“ analysierte der ehemalige BMW-Chefvolkswirt Dr. Helmut Becker in akribischer Detailrecherche den über Jahrzehnte hinweg anhaltenden Erfolg des japanischen Automobilherstellers. Was er dabei fand war eine bemerkenswerte Erkenntnis, das Geheimnis des Erfolgs: Un ...

04.09.2008 | Auto & Verkehr

Durch erfolgreiche Teamführung neue Leistungspotenziale erschließen

Komplexe Aufgabenstellungen in Organisationen müssen mehr und mehr von Teams gelöst werden. Diese können dabei längere Zeit zusammen arbeiten oder sich im Rahmen von Projektaufgaben in kürzeren Zeitabständen immer wieder neu zusammensetzen. Es ist eine der Herausforderungen modernen Management ...

04.09.2008 | Unternehmensführung

Mit Empathie zum Erfolg

Wohl jeder wäre froh, wenn er sowohl in seinem privaten Umfeld als auch im Job mit Menschen zu tun hätte, die genauso denken wie man selbst. Solche Beziehungen machen das Leben deutlich leichter. Im Bereich der Kommunikation sind keine Missverständnisse zu befürchten und meistens zieht man an ei ...

27.08.2008 | Persönlichkeit und Beruf

Querdenker für Ihren Erfolg

Innovatoren, Querdenker, Trendsetter und Impulsgeber vermitteln in exklusiven Experten-Seminaren, Lehrgängen und Tagungen neue Blickwinkel und frische Denkanstöße. Mehr Informationen zu den außergewöhnlichen Seminaren, Workshops und Fachtagungen der Deutschen Experten-Akademie (DEAK) sind zu ...

26.08.2008 | Persönlichkeit und Beruf

Wie Sie erfolgreich erkennen, was Ihr Gegenüber gerade denkt

Keine menschliche Sprache ist so elementar wie unsere Körpersprache – und keine ist so ehrlich. Ob wir wollen oder nicht – unser Körper verrät unsere wahren Gefühle und Gedanken. Körperhaltung, Gestik und Mimik richtig zu verstehen, kann also von großem Vorteil sein. Einerseits für den Ei ...

26.08.2008 | Persönlichkeit und Beruf

Der Manager von morgen: Ein Allrounder mit Technik- und Marketing-Kompetenz

Isoliertes Ingenieurdenken gehört immer mehr der Vergangenheit an. Bedingt durch die zunehmende Vernetzung von Technik und Marketing erwarten Unternehmen, dass auch Ingenieure und Mitarbeiter aus technischen Berufsgruppen in der Lage sind, durch fundierte Marketingkenntnisse, ihr technisches Wissen ...

14.08.2008 | Persönlichkeit und Beruf

Mit noch mehr Biss zum Erfolg!

Die Erfahrung, dass man sich mit den eigenen Ideen im Meeting nicht durchsetzen kann, hat sicher jeder schon einmal gemacht. Dabei ist es gerade für den beruflichen Erfolg besonders wichtig, überzeugend zu wirken und in entscheidenden Verhandlungen durch Kompetenz und Souveränität zu bestechen. ...

13.08.2008 | Persönlichkeit und Beruf

Überzeugen durch die Kraft der Stimme

Fast die Hälfte der Ausstrahlung ist auf den Klang der Stimme zurückzuführen. Der berühmte Schauspieler und TOP-Stimmtrainer Peter Claudius Engel zeigt daher in seinem Seminar anhand praxisnaher Übungen, wie die Teilnehmer Inhalte mittels ihrer Stimme, Sprache und Körpersprache erfolgreich ver ...

12.08.2008 | Persönlichkeit und Beruf

Mit Lampenfieber zum Erfolg!

„Im Beruf wird das professionelle Auftreten vor allem in Vorträgen und Präsentationen verlangt. Viele Fach- und Führungskräfte haben dies in ihrer Ausbildung aber nicht gelernt und deshalb kaum Praxiserfahrung auf diesem Gebiet. Zudem ist vielen nicht bewusst, wie sie wirklich auf andere wirke ...

31.07.2008 | Persönlichkeit und Beruf

Die besten Talente finden!

In Zeiten der Kosteneinsparungen, Prozessoptimierungen und des Mangels an qualifizierten Fach- und Führungskräften ist es ausgesprochen wichtig, qualifizierte Bewerber mit Potenzial zu identifizieren. Eine falsch eingestellte Führungs- oder Fachkraft verursacht mindestens ein Jahresgehalt an Kost ...

24.07.2008 | Personalmanagement

Spice up your life – Die Peperoni-Strategie

Die Peperoni-Strategie ist wie eine frische Habanero-Schote, eine der schärfsten Chili-Sorten der Welt: Sie ist feurig. Der Schärfewirkstoff Capsaicin ist gut für das Herz, fördert die Durchblutung und reduziert sogar die Gefahr vor gefährlichen Blutgerinnseln. Aber die Peperoni-Wirkstoffe atta ...

15.06.2007 | Persönlichkeit und Beruf

Vom Besten der Automobilbranche lernen – Business-Excellence am Beispiel von Toyota

TOYOTA – eine Marke der Superlative: Das höchst bewertete Automobilunternehmen der Welt, die höchste durchschnittliche Qualität, der höchste Gewinn von rund zehn Milliarden Dollar – mehr als alle deutschen Unternehmen in 2005 zusammen. Warum gelingt es diesem Unternehmen wie ein einsamer Fel ...

15.06.2007 | Vertriebsschulungen

Der Manager von morgen: Ein Allrounder mit Technik- und Marketing-Kompetenz

Isoliertes Ingenieurdenken gehört immer mehr der Vergangenheit an. Bedingt durch die zunehmende Vernetzung von Technik und Marketing erwarten Unternehmen, dass auch Ingenieure und Mitarbeiter aus technischen Berufsgruppen in der Lage sind, durch fundierte Marketingkenntnisse, ihr technisches Wissen ...

15.06.2007 | Vertriebsschulungen

Durch erfolgreiche Teamführung neue Leistungspotenziale erschließen

Komplexe Aufgabenstellungen in Organisationen müssen mehr und mehr von Teams gelöst werden. Diese können dabei längere Zeit zusammen arbeiten oder sich im Rahmen von Projektaufgaben in kürzeren Zeitabständen immer wieder neu zusammensetzen. Es ist eine der Herausforderungen modernen Management ...

25.04.2007 | Bildung & Beruf

Von der ersten Sekunde an überzeugen – Professionelles Präsentationstraining

„Im Beruf wird das professionelle Auftreten vor allem in Vorträgen und Präsentationen verlangt. Viele Fach- und Führungskräfte haben dies in ihrer Ausbildung aber nicht gelernt und deshalb kaum Praxiserfahrung auf diesem Gebiet. Zudem ist vielen überhaupt nicht bewusst, wie sie wirklich auf a ...

20.04.2007 | Bildung & Beruf

Critical Chain Projektmanagement – Ressourcen optimal nutzen und Kosteneffizienz steigern

Die von dem amerikanischen Physiker und Unternehmensberater Eliyahu Moshe Goldratt entwickelte Critical Chain Methode basiert darauf, Zeitreserven nicht aktivitätsbezogen einzuplanen, sondern eine einzige explizit ausgewiesene Zeitreserve am Ende des Projekts zu verwenden. Goldratt vertritt die Ans ...

17.04.2007 | Bildung & Beruf

Mit professionellem Stimmtraining zum Erfolg

Forschungsergebnisse von Sozialpädagogen bestätigen, dass 40 Prozent der Ausstrahlung eines Referenten auf den Klang seiner Stimme entfallen. 53 Prozent verdankt er seiner äußeren Erscheinung und nur 7 Prozent der Ausstrahlung beruhen auf dem, was er sagt. Viele Fach- und Führungskräfte stelle ...

13.04.2007 | Bildung & Beruf

Mehr Leistung und Motivation durch Zielvereinbarungen

Nur wer es schafft im Unternehmen die einzelnen Bereiche und Abteilungen kaskadenförmig von oben nach unten mit konsequenten Zielvereinbarungen zu überziehen, kann wertvolle Motivation freisetzen und Spitzenleistungen erzielen. Doch wie geht man konkret bei der Planung der Führungsaufgaben vor? W ...

27.03.2007 | Bildung & Beruf

Experten-Tipps für eine qualifizierte Bewerberauswahl

1. Das A&O, das konkrete Anforderungsprofil, ist in der Unternehmenspraxis kaum zu finden! Erst ein konkret formuliertes, differenziertes Anforderungsprofil ermöglicht eine Analyse der Kandidaten. In diesem kommt es insbesondere auf eine Differenzierung der geforderten Kompetenzen nach Hard ...

02.03.2007 | Bildung & Beruf

Der Personalleiter der Zukunft ist ein multifunktionaler Prozessmanager

Viele Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen: Strategische Neuausrichtungen, Veränderungen im Dienstleistungsportfolio, in den Produkten und Produktionsprozessen, in der Aufbauorganisation im Zuge der Konzentration auf das Kerngeschäft oder Internationalisierung bei gleichzeitiger Stando ...

26.02.2007 | Bildung & Beruf

Coaching – Zeitgemäßes und unerlässliches Element für den Führungserfolg

Ein zeitgemäßes und für den Führungserfolg unerlässliches Element im Repertoire von Managern ist das Coaching. Coaching heißt partnerschaftliche Begleitung. Die bedeutendste Aufgabe stellt dabei die Kommunikation mit den Mitarbeitern dar. Als besonders wichtige Führungsinstrumente dienen hier ...

16.02.2007 | Bildung & Beruf

Fit für die Zukunft: Die Szenariotechnik als Instrument der strategischen Führung

„Unter einem Szenario versteht man sowohl die Beschreibung einer möglichen zukünftigen Situation als auch des Pfades, der zu dieser zukünftigen Situation hinführt. Es ist nicht nur ein plausibler Weg in die Zukunft vorstellbar, sondern mehrere Wege sind denkbar und können begründet werden. S ...

13.02.2007 | Bildung & Beruf

Mensch ärgere dich nicht! – Anti-Ärger-Training für mehr Erfolg im Beruf

„Das Leben ist ungerecht: Die Politiker ziehen einem den letzten Cent aus der Tasche, die Arbeit nervt, die Kollegen sind unfähig und früher war sowieso alles viel besser“, die Deutschen sind dafür bekannt, Weltmeister im Meckern zu sein. Doch wer sich über jede Kleinigkeit ärgert, macht si ...

24.01.2007 | Bildung & Beruf

Ideenmanagement: Mit Kreativität zum Unternehmenserfolg

Nicht einmal ein Verbesserungsvorschlag pro Mitarbeiter wurde in den vergangenen Jahren in deutschen Unternehmen eingebracht. Damit werden nicht nur enorme Kosteneinsparpotenziale unberücksichtigt gelassen, die Innovationsfähigkeit der Unternehmen beeinträchtigt und zusätzliche Motivationsanreiz ...

19.01.2007 | Bildung & Beruf

Mit ganzheitlicher Kommunikation Projekte in Time, Budget und Quality führen

Mehr als die Hälfte aller Projekte erreichen weniger als 50 Prozent der gesteckten Ziele. Dies liegt oft an dem Widerstand der eigenen Mitarbeiter gegenüber den Projekten. Dieser Widerstand richtet sich vor allem gegen veränderte Prozesse, neue Aufgaben und Rollen, neue IT-Anwendungen und erhöht ...

18.01.2007 | Bildung & Beruf

Fortwährende Veränderung – Überlebensgarantie für Unternehmen

Nur die fortwährende Veränderung bietet Unternehmen eine Überlebensgarantie. Doch wie können Loyalität und Commitment der Mitarbeiter im Unternehmen aufrechterhalten werden, wenn diese ständig umstrukturiert werden oder gar zerfallen? Was ist von bleibendem Wert, wenn sich um uns herum alles u ...

09.01.2007 | Bildung & Beruf

Stressbewältigung im Kloster: Leistungs-druck abbauen und Ressourcen auftanken

„Niemand kann geben, was er nicht hat.“ – Im Umgang mit unseren ganz persönlichen Ressourcen tritt diese einfache und kleine Weisheit schnell in den Hintergrund. Alles geht immer rascher und schneller. Die Anforderungen wachsen. Nur wer allem genügt, schein wirklich genug zu tun. In diesen A ...

21.12.2006 | Bildung & Beruf

Spice up your life – Die Peperoni-Strategie

Die Peperoni-Strategie ist wie eine frische Habanero-Schote, eine der schärfsten Chili-Sorten der Welt: Sie ist feurig. Der Schärfewirkstoff Capsaicin ist gut für das Herz, fördert die Durchblutung und reduziert sogar die Gefahr vor gefährlichen Blutgerinnseln. Aber die Peperoni-Wirkstoffe atta ...

15.12.2006 | Bildung & Beruf

Bühne frei für Manager – Mit professionellem Stimmtraining zum Erfolg

Das Fachpublikum lauscht gebannt einem Vortrag und ist regelrecht gefesselt von der Stimme des Referenten – kein Ding der Unmöglichkeit. Forschungsergebnisse von Sozialpädagogen bestätigen, dass 40 Prozent der Ausstrahlung eines Referenten auf den Klang seiner Stimme entfallen. 53 Prozent verda ...

13.12.2006 | Bildung & Beruf

Das Geheimnis einer erfolgreichen Wirkung: Körpersprache

„Der erste Eindruck zählt!“ – Diesen Satz hört man immer wieder und merkt ebenso oft, dass diese Feststellung nicht aus der Luft gegriffen ist. Nach nur wenigen Sekunden bildet man sich ein Urteil über einen Menschen, der einem bis dato fremd war. Kein Wunder also, dass die Bedeutung der K� ...

06.12.2006 | Bildung & Beruf

Die Führungskraft von morgen: Ein Allrounder mit Technik- und Marketing-Kompetenz

Isoliertes Fachdenken gehört der Vergangenheit an – der Manager von morgen ist eine multifunktionale Fach- und Führungskraft mit hoher Marketing-Kompetenz und besonderen Soft Skills. Denn nur so kann er den Herausforderungen in den Unternehmen erfolgreich begegnen. Dies erfordert jedoch ein exze ...

29.11.2006 | Bildung & Beruf

Ihr Auftritt, bitte! - Professionelles Medien- und Präsentationstraining

Die Ausstrahlung bei öffentlichen Auftritten spielt für den persönlichen und beruflichen Erfolg eine entscheidende Rolle. Besonders im heutigen medialen Zeitalter müssen sich Fach- und Führungskräfte verstärkt bei Vorträgen und Interviews, zum Teil auch vor der Kamera oder im Radio, präsent ...

22.11.2006 | Bildung & Beruf

Critical Chain Projektmanagement - Ressourcen optimal nutzen und Kosteneffizienz steigern

Projekte gehören mittlerweile zum Tagesgeschäft eines Unternehmens. Ob es Basel II bei einer Bank ist, SOX bei börsennotierten Unternehmen oder es sich um IT-Harmonisierungen und SAP R/3 Einführungen in der Industrie handelt: Der Dreh- und Angelpunkt ist immer die angewandte Projektmethode. Vor ...

31.10.2006 | Bildung & Beruf

Fit für die Zukunft: Die Szenariotechnik als Instrument der strategischen Führung

Die Zukunft ist unsicher. Konkrete quantitative Prognosen treffen meistens nicht exakt ein. Doch gerade in einem schwierigen Marktumfeld müssen Unternehmen über eine verlässliche Planungsgrundlage verfügen, die auch die Geschäftsentwicklung der nächsten fünf bis zehn Jahre berücksichtigt. Da ...

17.10.2006 | Bildung & Beruf

Das TOYOTA-Geschäftsmodell - Vom Besten der Automobilbranche lernen

TOYOTA - eine Marke der Superlative: Das höchst bewertete Automobilunternehmen der Welt, die höchste durchschnittliche Qualität, der höchste Gewinn von rund zehn Milliarden Dollar - mehr als alle deutschen Unternehmen in 2005 zusammen. Warum gelingt es diesem Unternehmen wie ein einsamer Fels in ...

12.10.2006 | Bildung & Beruf

Von der Führungskraft zum Coach

Leistungsstarke Führungskräfte erhöhen die Wahrscheinlichkeit um 22 Prozent, dass Geschäftsstrategien erfolgreich umgesetzt werden - dies geht aus einer Studie des DDI hervor. Für erfolgreiche Strategieumsetzungen müssen Führungskräfte ihre Mitarbeiter motivieren können, Neuem gegenüber au ...

06.10.2006 | Bildung & Beruf

Mit Ideenmanagement Kostensenkungen in Milliardenhöhe erzielen

Mehr als 1,2 Milliarden Euro haben deutsche Unternehmen im Jahr 2004 durch die Ideen und Kreativität ihrer Mitarbeiter bereits eingespart. Mit einem systematisch betriebenen Ideenmanagement und effizienten Vorschlagswesen für Verbesserungen lassen sich in jedem Unternehmen erhebliche Kostensenkung ...

28.09.2006 | Bildung & Beruf

Radikale Innovationen schaffen globale Wettbewerbsvorteile

Im globalen Wettbewerb spielen Innovationen zunehmend eine entscheidende Rolle: Sie festigen die Marktposition und sichern die Unternehmensentwicklung. Inzwischen hat sich das Tempo des Wirtschaftsgeschehens jedoch enorm beschleunigt. Innovationen werden heute nicht mehr fallweise und in einem zeita ...

07.09.2006 | Bildung & Beruf

Vom Verwaltungsorgan zum Impulsgeber - Die Personalabteilung der Zukunft

Die Rolle der Personalleiter befindet sich in einem grundlegenden Veränderungsprozess. Zu diesem Ergebnis kommt die von ATOSS, der SRH FH Heidelberg und der FAZ durchgeführten Studie "Standort Deutschland 2006: Zukunftssicherung durch intelligentes Personalmanagement". Demnach entwickelt ...

06.09.2006 | Bildung & Beruf

Bahnbrechende Managementinnovationen der Emerging Markets erfolgreich nutzen

Im Zuge der Globalisierung haben viele Unternehmen inzwischen eigene Produktionsstätten und Tochtergesellschaften in China, Indien und Osteuropa gegründet. Hierdurch entstanden jedoch völlig neue Anforderungen an ein globales Führungsmodell sowie ein immenser Verdrängungswettbewerb auf diesen n ...

31.08.2006 | Bildung & Beruf

Der Weg ist das Ziel - Mehr Leistung und Motivation durch Zielvereinbarungen

Hochmotivierte Mitarbeiter zählen zu den grössten Erfolgs- und Wachstumsfaktoren. Doch wie können Fach- und Führungskräfte gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten die Leistung und Effizienz ihrer Mitarbeiter nachhaltig steigern, ohne dabei Angst und Druck auszuüben? Eine Aufgabe, die von F ...

30.08.2006 | Bildung & Beruf

Mit Critical Chain Projektmanagement zu höchster Performance

Gutes Projektmanagement ist heute ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Kurze Projektlaufzeiten und die Einhaltung von Deadlines und Lieferterminen sind ein Aspekt guten Projektmanagements und ein wichtiger Beitrag für den entscheidenden Wettbewerbsvorsprung eines Unternehme ...

25.08.2006 | Bildung & Beruf

Ingenieure brauchen dringend Vertriebs-Know-how

Die Absatzmärkte unterliegen auf Grund der schwierigen konjunkturellen Marktbedingungen und des sich stetig verändernden Konsumverhaltens einem grundlegenden Wandlungsprozess. Dieser Prozess zwingt Handelsunternehmer, sich kontinuierlich mit innovativen Vertriebs- und Servicekonzepten im Markt zu ...

24.07.2006 | Bildung & Beruf

Jedes dritte Projekt ist nicht erfolgreich - Projekt-Manager brauchen Expertenwissen!

Jedes dritte Projekt ist nicht erfolgreich - zu diesem Ergebnis kommt die im April 2006 von GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V. und PA Consulting Group veröffentlichte Projektmanagement-Studie. Um in den heutigen wettbewerbsintensiven Märkten, die sich durch hohe Technologiegesch ...

20.07.2006 | Bildung & Beruf

Mensch ärgere dich nicht! - Anti-Ärger-Training für mehr Erfolg im Beruf

"Das Leben ist ungerecht: Die Politiker ziehen einem den letzten Cent aus der Tasche, die Arbeit nervt, die Kollegen sind unfähig und früher war sowieso alles viel besser", die Deutschen sind dafür bekannt, Weltmeister im Meckern zu sein. Doch wer sich über jede Kleinigkeit ärgert, ma ...

12.07.2006 | Bildung & Beruf

Erfolgsstrategien in komplizierten Märkten bringen Unternehmen auf Erfolgskurs

Die aktuellen Entwicklungen auf den nationalen und internationalen Absatzmärkten technischer Produkte (B-to-B) stellen besonders hohe Anforderungen an die Unternehmen. Die Kundenanforderungen werden immer differenzierter und komplexer bei gleichzeitig zunehmender Erwartungshaltung. Wettbewerbsinten ...

27.06.2006 | Bildung & Beruf

Fussballfieber bei der DEAK - Jetzt anstecken lassen und Rabatt sichern!

Auch die Deutsche Experten-Akademie (DEAK) befindet sich zurzeit im WM-Rausch und möchte alle Weiterbildungs-Interessenten ebenfalls mit dem Fussballfieber anstecken: Während der Fussball-Weltmeisterschaft 2006 erhält jeder, der sich in der Zeit vom 9. Juni bis 9. Juli 2006 zu einem der Experten- ...

22.06.2006 | Bildung & Beruf

Zertifiziertes Experten-Kolleg: Betriebswirtschaft und Management (DEAK)

Damit Unternehmen in den heutigen und zukünftigen Märkten erfolgreich bestehen können, müssen ihre Mitarbeiter regelrechte "Allrounder" sein, die neben einem fundierten fachlichen Know-how auch über ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis verfügen. Für technische Fach- und ...

20.06.2006 | Bildung & Beruf

Leistungssteigerung die sich lohnt - Vergütungspolitik als Anreizsystem

"Leistungssteigerung soll sich lohnen", ist die Devise für die Gestaltung einer Entgeltpolitik, die im ganzen Unternehmen zu verankern ist. In vielen Firmen wird die aktuelle Vergütungspolitik allerdings nicht hinreichend als Führungsinstrument erkannt und genutzt, in manchen Unternehme ...

06.06.2006 | Bildung & Beruf

Gemeinsam mehr erreichen: Team-Leistungssteigerung generiert Erfolg

"Gemeinsam mehr erreichen" - ein Motto, dass sich auf viele Bereiche des Lebens anwenden lässt, aber auch im Business einen entscheidenden Erfolgsfaktor beschreibt: die Teamarbeit. Das Arbeiten im Team ist ein wichtiges Instrument, um die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu erhöhen. ...

02.06.2006 | Bildung & Beruf

Körpersprache: Wirkung. Immer. Überall. - Überzeugen durch Charisma

Nach dem Motto: "Weck mich, wenn es vorbei ist", kämpfen viele Teilnehmer bei Präsentationen oder Vorträgen gegen die Müdigkeit an und lassen monotone Reden gequält über sich ergehen. Dies ergab eine Umfrage des Wall Street Journals: 44 Prozent aller Präsentationen werden von Zuhör ...

31.05.2006 | Bildung & Beruf

Automobilindustrie im Umbruch - Neue Chancen im globalen Verdrängungswettbewerb

Die Automobilindustrie ist eine Schlüsselbranche für die deutsche Volkswirtschaft und für die gesamte Weltwirtschaft. Bislang vom Wachstum verwöhnt, trifft eine neue Art von Verdrängungswettbewerb - Globalisierung, Preisfall, Marktrückgang - die Branche völlig neu und daher auch besonders sch ...

19.05.2006 | Bildung & Beruf

Bühne frei für Manager - Mit professionellem Stimmtraining zum Erfolg

Das Fachpublikum lauscht gebannt einem Vortrag und ist regelrecht gefesselt von der Stimme des Referenten - kein Ding der Unmöglichkeit. Denn Forschungsergebnisse von Sozialpädagogen bestätigen, dass 40 Prozent der Ausstrahlung eines Referenten auf den Klang seiner Stimme entfallen. 53 Prozent ve ...

17.05.2006 | Bildung & Beruf

Mehr Leistung und Motivation durch Zielvereinbarungen

Hochmotivierte Mitarbeiter zählen zu den grössten Erfolgs- und Wachstumsfaktoren. Doch wie können Fach- und Führungskräfte gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten die Leistung und Effizienz ihrer Mitarbeiter nachhaltig steigern, ohne dabei Angst und Druck auszuüben? Eine Aufgabe, die von F ...

12.05.2006 | Bildung & Beruf

Mit professioneller Kandidatenanalyse und Interviewtechnik die besten Bewerber finden

Aufgrund des zunehmenden Wettbewerbdrucks schnelllebiger und sich international ausdehnender Märkte wird es immer bedeutender, hochqualifizierte und leistungsfähige Mitarbeiter als wichtigste Ressource und Erfolgsfaktor Nummer 1 für das Unternehmen zu gewinnen. Bei der Bewerberauswahl gilt es dah ...

10.05.2006 | Bildung & Beruf

Mit Biss zum Erfolg: Die Peperoni-Strategie

"Sind Sie mehr Schaf oder Wolf?" Eine Frage, die vor allem Führungskräfte nicht mit ersterem Begriff beantworten sollten! Denn wer im Beruf erfolgreich sein will, muss seine Ideen durchsetzen, sich Konflikten und Konfrontationen stellen und die eigenen Interessen vertreten können. Dazu ...

04.05.2006 | Bildung & Beruf

Neue Herausforderungen für innovative Marketing-Manager

Einseitiges Fachwissen war gestern - der Manager von morgen ist eine multifunktionale Fach- und Führungskraft mit hoher Marketingkompetenz und besonderen Managerqualitäten. Denn nur so kann er den Herausforderungen im internationalen Markt erfolgreich begegnen. Dies erfordert jedoch ein exzellente ...

03.05.2006 | Bildung & Beruf

Change Management als Führungsaufgabe

Die herausragende Frage für Unternehmen ist heute nicht mehr ob sie sich den schnellen Veränderungen des Umfeldes anpassen sollen, sondern wie sie diese internen Veränderungsprozesse gestalten können. Wie ändern sie Organisationsstrukturen, Kulturen und wie entwickeln sie neue Kompetenzen? Unte ...

28.04.2006 | Bildung & Beruf

Die Szenariotechnik als Instrument der strategischen Führung

Zukunftsprognosen erweisen sich oft als schwer einschätzbar und unsicher. Doch gerade in einem schwierigen Marktumfeld müssen Unternehmen über eine verlässliche Planungsgrundlage verfügen, die auch die Geschäftsentwicklung der nächsten fünf bis zehn Jahre berücksichtigt. Dazu müssen Führu ...

25.04.2006 | Bildung & Beruf

Radikale Innovationen erfolgreich managen

Radikale Innovationen üben eine besondere Faszination aus, da sie ungeahnte Möglichkeiten und neue Welten eröffnen. Im globalen Wettbewerb spielen sie deshalb eine bedeutende Rolle: Sie festigen die Marktposition und sichern die Unternehmensentwicklung. Doch ebenso gross wie die Faszination, ist ...

13.04.2006 | Bildung & Beruf

Mit Biss zum Erfolg: Die Peperoni-Strategie

"Sind Sie mehr Schaf oder Wolf?" Eine Frage, die vor allem Führungskräfte nicht mit ersterem Begriff beantworten sollten! Denn wer im Beruf erfolgreich sein will, muss seine Ideen durchsetzen, sich Konflikten und Konfrontationen stellen und die eigenen Interessen vertreten können. Dazu ...

05.04.2006 | Bildung & Beruf

Kreative Mitarbeiter erzielen mit Ideenmanagement Kostensenkungen in Milliardenhöhe

Mehr als 1,2 Milliarden Euro haben deutsche Unternehmen im Jahr 2004 durch die Ideen und Kreativität ihrer Mitarbeiter bereits eingespart. Mit einem systematisch betriebenen Ideenmanagement und effizienten Vorschlagswesen für Verbesserungen lassen sich in jedem Unternehmen erhebliche Kostensenkung ...

27.03.2006 | Bildung & Beruf

Neues Experten-Portal für interaktive Kompetenzentwicklung eröffnet

Die Deutsche Experten-Akademie (DEAK) steht für Weiterqualifizierung und Kompetenzentwicklung auf höchstem fachlichen Niveau. Dieser Leitsatz bezieht sich nicht nur auf das inhaltliche Konzept der DEAK, sondern spiegelt sich ebenfalls in der Präsentation nach aussen wider. Zu diesem Zweck wurde j ...

22.03.2006 | Bildung & Beruf

Leistungssteigerung die sich lohnt - Vergütungspolitik als Anreizsystem

"Leistungssteigerung soll sich lohnen", ist die Devise für die Gestaltung einer Entgeltpolitik. In vielen Unternehmen wird die aktuelle Vergütungspolitik allerdings nicht hinreichend als Führungsinstrument erkannt und genutzt, in manchen Unternehmen versteht man unter der Variabilisieru ...

17.03.2006 | Bildung & Beruf

Überzeugen durch Charisma - Der Schlüssel zum Erfolg

Nach dem Motto: "Weck mich, wenn es vorbei ist", kämpfen viele Teilnehmer bei Präsentationen oder Vorträgen gegen die Müdigkeit an und lassen monotone Reden gequält über sich ergehen. Dies ergab eine Umfrage des Wall Street Journals: 44 Prozent aller Präsentationen werden von Zuhör ...

15.03.2006 | Bildung & Beruf

Der Weg ist das Ziel - Mehr Effizienz und Motivation durch Zielvereinbarungen

Hochmotivierte Mitarbeiter zählen zu den grössten Erfolgs- und Wachstumsfaktoren. Doch wie können Fach- und Führungskräfte gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten die Leistung und Effizienz ihrer Mitarbeiter nachhaltig steigern, ohne dabei Angst und Druck auszuüben? Eine Aufgabe, die von F ...

09.03.2006 | Bildung & Beruf

Qualifizierte Bewerberauswahl - der Schlüssel zum Unternehmenserfolg

Aufgrund des zunehmenden Wettbewerbdrucks schnelllebiger und sich international ausdehnender Märkte wird es immer bedeutender, hochqualifizierte und leistungsfähige Mitarbeiter als wichtigste Ressource und Erfolgsfaktor Nummer 1 für das Unternehmen zu gewinnen. Bei der Bewerberauswahl gilt es dah ...

08.03.2006 | Bildung & Beruf

Automobilindustrie im Umbruch - Neue Chancen im globalen Verdrängungswettbewerb

Die Automobilindustrie ist eine Schlüsselbranche für die deutsche Volkswirtschaft und die gesamte Weltwirtschaft. Bislang vom Wachstum verwöhnt, trifft eine neue Art von Verdrängungswettbewerb - Globalisierung, Preisfall, Marktrückgang - die Branche völlig neu und daher auch besonders schmerzl ...

08.03.2006 | Bildung & Beruf

Qualifizierte Marketing-Experten liefern Leads für erfolgreichen Vertrieb

Einseitiges Fachwissen war gestern - der Manager von morgen ist eine multifunktionale Fach- und Führungskraft mit hoher Marketingkompetenz und besonderen Managerqualitäten. Denn nur so kann er den Herausforderungen im internationalen Markt erfolgreich begegnen. Dies erfordert jedoch ein exzellente ...

08.03.2006 | Bildung & Beruf

Schauspielunterricht für Manager - Bühne frei für einen starken Auftritt

Das Fachpublikum lauscht gebannt einem Vortrag und ist regelrecht gefesselt von der Stimme des Referenten - kein Ding der Unmöglichkeit. Denn Forschungsergebnisse von Sozialpädagogen bestätigen, dass 40 Prozent der Ausstrahlung eines Referenten auf den Klang seiner Stimme entfallen. 53 Prozent ve ...

02.03.2006 | Bildung & Beruf

Trainieren Sie Ihre Rollenkompetenz als Coach!

Leistungsstarke Führungskräfte erhöhen die Wahrscheinlichkeit um 22 Prozent, dass Geschäftsstrategien erfolgreich umgesetzt werden - dies geht aus einer Studie des DDI hervor. Für erfolgreiche Strategieumsetzungen müssen Führungskräfte ihre Mitarbeiter motivieren können, Neuem gegenüber au ...

01.03.2006 | Bildung & Beruf

Deutsche Experten-Akademie (DEAK)

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