die patenstatt GmbH

die patenstatt GmbH

Über "die patenstatt"
die patenstatt wurde 2001 gegründet und berät Unternehmen in Führungsfragen. Die Beratungsschwerpunkte liegen in der Reifegradanalyse von Führungsstrukturen und in zentralen Führungsthemen wie z.B. der Strategieerarbeitung und -umsetzung, Führungs- und Steuerungsprozessen sowie der Durchführung von Führungs-Audits und Coachingprogrammen. Zum Beraterstab der inhabergeführten Gesellschaft gehören 15 Betriebswirte, Ingenieure und Sozialwissenschaftler mit langjähriger Berufserfahrung. Zu den Kunden zählen internationale Konzerne ebenso wie mittelständische Firmen und Dienstleistungsanbieter.


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Düsseldorf, 19. August 2013*****Führungsinstrumente sind Werkzeuge, um ein Unternehmen zu steuern, Mitarbeiter zu führen, Informationen zu managen ...


19.08.2013 | Finanzwesen


Bestmögliche Verzahnung der Entscheidungs- und Informationsabläufe


Düsseldorf, 29. Juli 2013****Total Quality Management, KAIZEN, Kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP), Lean Management, Business Reengineering o ...


29.07.2013 | Marketing & Werbung


Professionelle Organisationsentwicklung verbessert Wettbewerbsfähigkeit


Düsseldorf, 26. Juni 2013****Mehr als die Hälfte der mittelständischen Betriebe in Deutschland werden laut einer Umfrage von compamedia in den kom ...


26.06.2013 | Finanzwesen


Greift das eigene Geschäftsmodell noch?


Düsseldorf, 20. März 2013****Das richtige Geschäftsmodell ist der entscheidende Hebel für unternehmerischen Erfolg. Viele Entscheider sind aber so ...


20.03.2013 | Finanzwesen


"Führungs-CheckUp"zeigt Verbesserungspotenzial auf


Düsseldorf, 22. November 2012***** Für eine erfolgreiche Unternehmensführung müssen eine Reihe von Faktoren aufeinander abgestimmt werden. Manager ...


22.11.2012 | Finanzwesen


Der Führungs-Dreiklang


Düsseldorf, 04. Oktober 2012******Erfolgreiche Unternehmensführung ist nicht nur das Ergebnis der richtigen Methodik oder des Know-hows. Denn umfang ...


04.10.2012 | Finanzwesen


Führen heißt, Strukturen schaffen


Düsseldorf, 14. September 2012******Expertenwirtschaft, Funktionsausrichtung und immer größere Spezialisierung sind häufige Ursachen für Führun ...


14.09.2012 | Finanzwesen


Auf jeder Position stark besetzt


Düsseldorf, 09. August 2012******Qualifizierte Führungskräfte sind ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Durch die zunehmen ...


09.08.2012 | Finanzwesen


Zu kompliziert, zu unwirksam, zu ressourcen-intensiv


Düsseldorf, 19. Juli 2012*****Dramatische Veränderungen haben in der letzten Dekade Unternehmen der unterschiedlichsten Branchen immer wieder vor gr ...


19.07.2012 | Finanzwesen


Förderung von Teamgeist bringt Unternehmen größten Nutzen


Düsseldorf, 20. Juni 2012*****Der Nutzen einer werteorientierten Unternehmensführung schlägt sich vor allem in der Förderung von Teamgeist und Zus ...


20.06.2012 | Finanzwesen


Führungskräfte sind die Werte-Treiber in deutschen Unternehmen


Düsseldorf, 29. Mai 2012*****Unternehmenswerte sind die treibenden Kräfte für jedes erfolgreiche Unternehmen. Einer aktuellen Umfrage zur werteorie ...


29.05.2012 | Finanzwesen


60 Prozent der Unternehmen weisen Unternehmenswerten hohe Bedeutung zu


Düsseldorf, 07. Mai 2012*****Wie ist es um Werte in der heutigen Unternehmenswelt bestellt? Welche Bedeutung wird ihnen beigemessen? Wer sind ihre Tr ...


07.05.2012 | Finanzwesen


Mehr als 500 Manager haben schon ihren Führungs-Reifegrad ermitteln lassen


Düsseldorf, 19. April 2012*****Ob Unternehmen erfolgreich geführt werden oder nicht, hängt ganz entscheidend von den Führungsqualitäten der betre ...


19.04.2012 | Finanzwesen


patenstatt setzt auf Online-Videos


Düsseldorf, 12. April 2012***** 68 Prozent der Internet-User nutzen Internet-Videos als Informationsquelle. Deshalb setzt mit dem Relaunch ihrer Webs ...


12.04.2012 | Marketing & Werbung


Unternehmenswerte sind der Treibstoff für die Wettbewerbsfähigkeit


Düsseldorf, 02. März 2012*****Unternehmenswerte, vor allem wenn sie aktiv gelebt werden, sind die treibenden Kräfte für jedes erfolgreiche Unterne ...


02.03.2012 | Finanzwesen


In 5 Min. zum eigenen Stärken- und Schwächen-Profil


Düsseldorf, 26. Januar 2012*****Unternehmensführung bedeutet heute, Strategien zu erarbeiten, Strukturen zu schaffen, Ziele zu setzen und vor allem ...


26.01.2012 | Finanzwesen


Die patenstatt feiert 10 jähriges Jubiläum


Düsseldorf, 10 Januar 2012*****10 Jahre nachdem Dr. Dirk Bendig und Dr. Ralf Pollmann die patenstatt GmbH gegründet haben, blicken die beiden Firmen ...


10.01.2012 | Finanzwesen


Evolution statt Revolution


Düsseldorf, 15. Dezember 2011*******Mit dem Relaunch ihres Internetauftritts hat die patenstatt GmbH ihrem Anspruch als professioneller Partner in al ...


15.12.2011 | Finanzwesen


Wo vertraute Feedback-Instanzen fehlen, hilft ein Einarbeitungs- und Review-Fahrplan


Düsseldorf, 18. November 2011****Führungskräfte stehen immer im Spannungsfeld verschiedener Erwartungen, seitens der Mitarbeiter, Vorgesetzten und/ ...


18.11.2011 | Finanzwesen


Gut organisiert ist halb gewonnen


Düsseldorf, 20. Oktober 2011*****Planung ist nur eine Facette von erfolgreicher Organisation. Darin eingeschlossen sind auch Managementaufgaben der S ...


20.10.2011 | Finanzwesen


Führungs-Reifegradanalyse liefert konkrete Handlungsempfehlungen für bessere Führungsarbeit


Düsseldorf, 29. September 2011******Gerade im Mittelstand steht der Ausbau von Planungs- und Steuerungssystemen im Vordergrund, wenn es darum geht, d ...


29.09.2011 | Finanzwesen


Maßnahmen zur Nachfolgeplanung werden nur sehr zögerlich umgesetzt


Düsseldorf, 08. September 2011*****Wenn auch der überwiegende Teil der deutschen Unternehmen eine klare Strategie und deren konsequente Umsetzung de ...


08.09.2011 | Finanzwesen


Viele Projekte scheitern an fehlender Projektkultur


Düsseldorf, 22. August 2011******Projekte sind aus dem Alltag der Unternehmen nicht mehr wegzudenken. Erfahrungsgemäß kollidieren aber viele Projek ...


22.08.2011 | Finanzwesen


Abgestimmt in Führung gehen


Düsseldorf, 08. August 2011***** Eine klare Strategie und die konsequente Umsetzung der damit verbundenen Projekte und Maßnahmen sind mit einer Gewi ...


08.08.2011 | Finanzwesen


Willkürliche Stellenbesetzung führt zu schlechter Mitarbeiter-Performance


Düsseldorf, 07. Juli 2011*****Wer Stellen willkürlich besetzt, erntet Falschbesetzungen und Minderperformance. Vielmehr müssen Unternehmen ihr Pers ...


07.07.2011 | Finanzwesen


Betriebliche Positivität als Basis für Unternehmenserfolg


Düsseldorf, 29. Juni 2011*****Ist die Wahrnehmung nur noch auf das Negative fokussiert, nimmt man die sich bietenden Chancen nicht wahr und übersieh ...


29.06.2011 | Finanzwesen


Resignative Reife als Chance: Warum Chefs Ihre Mitarbeiter"ertragen"müssen


Düsseldorf, 14. Juni 2011****"Jeder Chef bekommt die Mitarbeiter, die er verdient", lautet ein gängiger Ausspruch. Dabei wird aber überse ...


14.06.2011 | Finanzwesen




 

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