dr. gawlitta (BDU) GmbH

dr. gawlitta (BDU) GmbH

Die dr. gawlitta Personalberatung ist seit 1994 mit über 1.800 erfolgreich abgeschlossenen Projekten Experte für die Suche und Auswahl von Führungskräften der ersten und zweiten Ebene, Unternehmernachfolgern und Schlüsselpersonen.
Durch die Anwendung unserer ISO 9001 zertifizierten Prozesse besetzen wir innerhalb von wenigen Wochen Toppositionen – auch bei höchsten Anforderungen. Die sich aus der DIN 33430 ergebenden Ansprüche erfüllen wir durch unsere individuellen Vorgehensweisen. Als klimaneutrale Personalberatung arbeiten wir zudem im Rahmen der Umweltnorm ISO 14001, nach der wir zertifiziert sind.


Was verzögertes Einstellen den Mittelstand wirklich kostet – und warum offene Stellen schnell besetzt werden müssen


In vielen mittelständischen Unternehmen gehören unbesetzte Stellen zum Alltag. Häufig wird der Handlungsdruck unterschätzt, weil die Folgen nicht ...


20.08.2025 | Bildung & Beruf


Wenn die Künstliche Intelligenz den KI-generierten Lebenslauf auswertet: Warum der Mensch in der Personalberatung unverzichtbar ist.


Wie in vielen anderen Bereichen ist auch im Bereich Human Resources die Künstliche Intelligenz aktuell das ganz große Thema. Die ersten KI-basierten ...


23.07.2025 | Bildung & Beruf


Alle in Rente und dann- Wie sich Unternehmen an die Herausforderungen des demografischen Wandels anpassen müssen.


In diesem und den kommenden Jahren werden die geburtenstarken Jahrgänge der Babyboomer in den Ruhestand gehen. Da zahlreiche Unternehmen bedingt durc ...


13.05.2025 | Bildung & Beruf


Lagerbestände als Risikofaktor


Der Mangel an Rohstoffen hat in den letzten Jahren in vielen Unternehmen zu einer Erhöhung der Lagerbestände geführt. Um lieferfähig zu sein, wurd ...


14.03.2024 | Bau & Immobilien


30 Jahre Exzellenz in der Personalberatung


Bonn, den 01.03.2024 Die dr. gawlitta (BDU) GmbH mit Sitz in Bonn feiert ihr 30-jähriges Bestehen als deutschlandweit tätige Personalberatung fü ...


12.03.2024 | Bau & Immobilien


Managementdilemmata: Karrierekonflikte in KMU


Für viele KMU ist die strategische Stellenbesetzung von herausragender Bedeutung. Hochtalentierte Mitarbeitende zu halten und zu entwickeln, ist ents ...


12.03.2024 | Bau & Immobilien


Wenn der Headhunter den Laden ausräumt.


Stellen Sie sich folgendes Szenario vor: Aus Sicht der Geschäftsleitung ist alles in Ordnung. Die Auftragslage ist gut, die Kunden zufrieden und die ...


28.02.2024 | Information & TK


Attraktive Arbeitgebermarke im Mittelstand schaffen


Employer Branding ist mehr als nur Recruiting; es formt die Wahrnehmung eines Unternehmens sowohl intern als auch extern und beeinflusst damit direkt ...


16.01.2024 | Transport - Logistik


Arbeitswelt im Wandel: Baby-Boomer vs. Generation Z


Der demografische Wandel stellt Führungskräfte vor große Herausforderungen: Die "Baby-Boomer" treffen auf die "Generation Z". I ...


14.12.2023 | Forschung und Entwicklung


Geld und Vorräte: Wie Unternehmen erfolgreich planen können


Kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) in Deutschland verfügen im Durchschnitt über eine gute Eigenkapitalausstattung. Zugleich wird meist kein oder ...


04.09.2023 | Finanzwesen


Rohstoffmangel und steigende Lagerbestände: Eine Gratwanderung für Unternehmen in unsicheren Zeiten


Der Mangel an Rohstoffen hat in den letzten Jahren in vielen Unternehmen zu einer Erhöhung der Lagerbestände geführt. Um lieferfähig zu sein, wurd ...


10.08.2023 | Transport - Logistik


“Just-in-Case” – ein Irrweg-


Jahrzehntelang warb das „Just-in-Time“-Prinzip für geringe Lagerbestände, schlanke Produktion und niedrige Kosten. Und plötzlich, quasi über N ...


12.06.2023 | Transport - Logistik


Ist Ihre Versorgungssicherheit gewährleistet-


Der Mittelstand ist weiterhin mit Unsicherheiten wie Rohstoffknappheit, Personalmangel und seit Anfang 2022 auch Versorgungssicherheit konfrontiert. L ...


03.04.2023 | Energie & Umwelt


Die Persönlichkeit entscheidet


Die erfolgreiche Bewältigung von Transformationsprozessen hängt maßgeblich von der Rolle der beteiligten Führungskräfte ab. Denn sie sind es, die ...


06.03.2023 | Industrie


Krisensicher durch resiliente Führungskräfte


Unternehmen brauchen Resilienz, um in Krisen zu bestehen oder gar stärker aus ihnen hervorzugehen. Das Jahr 2022 war ein besonders krisenreiches Jahr ...


10.01.2023 | Maschinenbau


Beiräte im Mittelstand – die Kompetenzen entscheiden


Beiräte im Mittelstand leisten wertvolle Arbeit. Gremienmitglieder nehmen großen Einfluss auf bedeutsame Entscheidungen, wie die Nachfolgeregelung o ...


08.11.2022 | Maschinenbau


Impulse aus dem Mittelstand - Digitalisierungskrise nach Corona?


RESEARCH 35% der Beschäftigten in Deutschland wünschen sich zukünftig vollständig aus dem Homeoffice zu arbeiten und weitere 23% wollen zumindes ...


01.08.2022 | Maschinenbau


Impulse aus dem Mittelstand - In Mitarbeiterbindung investieren


RESEARCH Der Zusammenhang zwischen Personalentwicklung und Unternehmenserfolg liegt bei 40 %. ENTWICKLUNG Die Wechselbereitschaft der Arbeitnehme ...


02.05.2022 | Maschinenbau




 

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