TrainArt Academy
Unsere Kernkompetenz ist die Leitung/Begleitung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen
- Personalbeschaffung - Personalentwicklung - Organisationsentwicklung.
Sie suchen praxisorientierte Lösungen rund um das grosse "P" - wie Personal?
Dann sind wir der richtige Partner für Sie. Wir unterstützen Sie u.a. die "Wachstumsbremse Fachkräftemangel" zu lösen - durch Beratung zu und Implementierung von Massnahmen zum Thema Demographischer Wandel.
Was bedeutet "Lebenslanges Lernen?
Das Konzept des lebenslangen Lernens umfasst mehr als die Anhäufung von Abschlüssen, Zertifikaten und andere ...
05.12.2011 | Finanzwesen
Ein Teilaspekt betrieblicher Demographieprojekte sind Altersstrukturanalysen. Weshalb ist es für Unternehmen so wichtig, eine Altersstrukturanalyse z ...
31.10.2011 | Finanzwesen
Situation
Bedingt z.B. durch Zusatzprojekte und eine wachsende Anzahl von Aufgaben empfinden viele MitarbeiterInnen erhöhten Stress.
Durch eine modu ...
20.09.2011 | Finanzwesen
Vor dem Hintergrund sinkender Geburtenraten und einer steigenden Lebenserwartung schrumpft und altert die deutsche Bevölkerung. Bis zum Jahr 2030 geh ...
12.09.2011 | Finanzwesen
