Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Jedes zweite Unternehmen befürwortet Wochenhöchstarbeitszeit - vor allem Industrie und Großbetriebe

Soll eine wöchentliche Höchstarbeitszeit die aktuell geltende Regelung für tägliche Arbeitszeitgrenzen ersetzen? Diese Option diskutiert die deuts ...

11.09.2025 | Arbeit

Ungenutztes Potenzial: Bildungsurlaub für Arbeitnehmende

Nur 3,5 Prozent der Beschäftigten in Deutschland nutzen ihr Recht auf Bildungsurlaub, obwohl 59 Prozent der Arbeitgeber diese Möglichkeit anbieten, ...

20.08.2025 | Umfrage

Gesucht: Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung

Der Mangel an qualifizierten Fachkräften bleibt eine der größten Herausforderungen für Unternehmen in Deutschland. Das zeigt die aktuelle Randstad ...

08.08.2025 | Umfrage

Künstliche Intelligenz im Beruf: Große Erwartungen, wenig Anwendung

Künstliche Intelligenz (KI) wird die Arbeitswelt stark verändern - davon sind viele Beschäftigte überzeugt. Dennoch nutzen bislang nur wenige die ...

24.07.2025 | Arbeit

Fachkräftemangel dominiert trotz Konjunkturflaute - Arbeitgeber sehen Verhandlungsmacht bei Bewerbenden

Die deutsche Konjunktur stagniert, doch der akute Mangel an Fach- und Arbeitskräften bleibt aus der Sicht der Wirtschaft mit Abstand die größte Her ...

17.07.2025 | Handel

Büro-Buddies steigern Produktivität: 4 von 5 Beschäftigten arbeiten besser dank Freundschaften am Arbeitsplatz / Internationaler Tag der Freundschaft am 30. Juli

Mit Freunden arbeiten macht nicht nur mehr Spaß, sondern wirkt wie ein Turbo für Leistung und Wohlbefinden: Je rund 82 % der Beschäftigten in Deuts ...

11.07.2025 | Arbeit

Mangelnde Wertschätzung - die stille Krise am Arbeitsplatz?

Ein gutes Gehalt und eine gute Work-Life-Balance sind für die meisten Arbeitnehmenden in Deutschland unverzichtbar. Doch Arbeit ist nicht nur eine Ve ...

27.06.2025 | Arbeit

Mehr Gehalt oder weniger Stress? Oft eine Frage des Alters

Ein höheres Gehalt bedeutet oft mehr Verantwortung - und mehr Belastung. Der aktuelle Pulse Survey des Randstad Arbeitsbarometers 2025 zeigt: Beschä ...

12.06.2025 | Arbeit

Das sind die drei beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands / Randstad Studie zur Arbeitgebermarke

Wer sind die beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands? Die Studie Randstad Employer Brand Research zeigt: Obwohl die deutsche Automobilbranche unter Druc ...

04.06.2025 | Auto & Verkehr

Jobsicherheit und Flexibilität: Das wollen deutsche Arbeitnehmende

Was wollen deutsche Beschäftigte? Und wo stehen sie mit ihren Wünschen im internationalen Vergleich? Der aktuelle Pulse Survey des Randstad Arbeitsb ...

23.05.2025 | Umfrage

Selbstständige sind zufrieden - blicken aber pessimistisch in die Zukunft / Randstad Arbeitsleben Studie

Viele Freelancer:innen sind selbständig aus Überzeugung, haben allerdings starke Sorgen mit Blick auf die generelle wirtschaftliche Situation - mit ...

09.05.2025 | Arbeit

Die große Definitionslücke im HR-Bereich: Flexibilität ist Ansichtssache

Die Arbeitswelt ist im Wandel, aber Flexibilität ist ein Trend, der gekommen ist, um zu bleiben. Auch Personalverantwortliche wollen anpassungsfähig ...

02.05.2025 | Arbeit

Anreize für (neue) Mitarbeitende - wo setzen Unternehmen an?

Fachkräfte zu gewinnen und zu halten, bleibt eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Viele Personalverantwortliche setzen deshalb auf ...

16.04.2025 | Arbeit

KI in Deutschland ist eine Männerdomäne

Die Studie "Understanding Talent Scarcity: AI & Equity" von Randstad zeigt: 74 % der Stellen, die KI-Skills voraussetzen, sind in Deutsc ...

08.04.2025 | Arbeit

Henri Viswat wird neuer CEO bei Randstad Deutschland

Im Rahmen der strategischen Neuaufstellung von Randstad vollzieht sich ein Wechsel an der Spitze des Deutschlandgeschäfts. Henri Viswat (50) tritt zu ...

31.03.2025 | Finanzdienstleistung

Unternehmen erwarten Bürokratieabbau: fast einstimmig

In Berlin steht ein Regierungswechsel bevor und Personalverantwortliche in deutschen Unternehmen wünschen sich vor allem Entbürokratisierung und Dig ...

28.03.2025 | Umfrage

Weniger Homeoffice, Vorbehalte gegen telefonische Krankmeldungen

Nach einer Hochphase der Flexibilität scheint sich der Gegentrend zu etablieren: Homeoffice wird in einigen Unternehmen zurückgefahren, telefonische ...

21.03.2025 | Arbeit

Top 5 Kündigungsgründe 2025: Warum immer mehr Beschäftigte ihren Job aufgeben - trotz Rezession

Schlechte Bezahlung, toxische Unternehmenskultur und fehlende Work-Life-Balance: Obwohl die deutsche Wirtschaft in der Rezession steckt, sind viele Ar ...

17.03.2025 | Arbeit

Unternehmen: Ausbildung nicht fit für die Zukunft / Randstad-ifo-Studie zur Ausbildungssituation

Deutsche Unternehmen wollen in den Nachwuchs investieren - aber es braucht neue Konzepte und eine bessere Vernetzung zwischen Schulen und Wirtschaft, ...

09.03.2025 | Bildung & Beruf

Arbeitsmarkt: Weniger als jedes zweite Unternehmen ergreift Maßnahmen für mehr Teilhabe / Zero Discrimination Day am 1. März

Fehlende Chancengerechtigkeit kostet Unternehmen wertvolle Talente. Zwar sehen 68 % der Unternehmen die Förderung von Vielfalt als ihre Verantwortung ...

27.02.2025 | Arbeit

Leistungsbereitschaft deutscher Arbeitnehmenden trifft auf Vertrauenskrise

Arbeiten? Ja, bitte! Im Vergleich zeigt sich: Beschäftigte in Deutschland würden selbst dann öfter als der weltweite Durchschnitt einem Beruf nachg ...

11.02.2025 | Arbeit

Gemeinschaft und Flexibilität: Für Arbeitnehmende der Schlüssel zur Produktivität im Job

Mehr Leistung und Produktivität - dafür ist in den Augen deutscher Beschäftigter das Gemeinschaftsgefühl entscheidend. Während viele von ihnen Vo ...

23.01.2025 | Arbeit

Arbeitsmarkt 2025: Personalbedarf variiert zunehmend / Ein Großteil der Unternehmen setzt auf personelle Stabilität

Ausblick 2025: Die wichtigsten Ergebnisse auf einen Blick - Fachkräfte: 37 % der Unternehmen spüren einen allgemeinen, 42 % einen variierenden Bew ...

19.12.2024 | Arbeit

Freelancer:innen deutlich zufriedener als Angestellte - aber auch mit Zukunftsangst

Die aktuelle Zwischenauswertung der Randstad Arbeitsleben Studie zeigt: Bei der Jobzufriedenheit gibt es deutliche Unterschiede zwischen Freelancer:in ...

13.12.2024 | Arbeit

KI als Booster für mehr Inklusion am Arbeitsplatz / Randstad Report: Understanding talent scarcity - AI & Equity

Neue Randstad-Studie zeigt: Beschäftigte mit Behinderung nutzen KI, um Barrieren zu überwinden und ihre beruflichen Chancen zu verbessern. Unternehm ...

02.12.2024 | Arbeit

Unternehmen sehen Teilzeitbeschäftigung positiv / Randstad-ifo Studie zur Teilzeit

Die Teilzeitbeschäftigung ist in Deutschland auf dem Vormarsch. Hiesige Unternehmen schätzen die Vorteile des Beschäftigungsmodells, viele planen s ...

31.10.2024 | Arbeit

Startschuss für die Neuauflage der Arbeitsleben Studie von Randstad - Umfrage

Seit vielen Jahren führt Randstad regelmäßig Umfragen und Studien durch, um Freelancer:innen, Festangestellten und Unternehmen wertvolle Analysen z ...

17.10.2024 | Arbeit

Neuer Trendreport: Wie gerechte Personalpolitik zur Antwort auf den Fachkräftemangel werden kann

Der Arbeitskräftemangel ist nach wie vor ein zentrales Thema der Wirtschaft. Kleine und große Unternehmen suchen nach qualifizierten und motivierten ...

11.10.2024 | Arbeit

Trotz Anstieg der Teilzeitbeschäftigung: Führung bleibt Vollzeitaufgabe / Randstad-ifo Studie Q3/2024

Personalverantwortliche bestätigen den Teilzeit-Trend und geben in der Randstad-ifo-Personalleiterbefragung Einblicke in die Beschäftigungssituation ...

27.09.2024 | Arbeit

Die deutsche Digitalisierung braucht neue Personalansätze / Personalnot in der IT

Deutschland will - und muss - digitaler werden. Doch gerade in der IT herrscht enormer Fachkräftemangel. Eine Studie des Instituts der deutschen Wirt ...

09.09.2024 | Auto & Verkehr

4-Tage-Woche für die meisten Betriebe derzeit keine Option

Die 4-Tage-Woche wird viel diskutiert, doch nur selten umgesetzt. Lediglich 11 % der deutschen Unternehmen bieten dieses Arbeitszeitmodell aktuell an. ...

30.08.2024 | Arbeit

Wechselwille der Arbeitnehmenden erneut gestiegen / Randstad Studie zum Jobwechsel

Rund 39 % der Arbeitnehmenden befassen sich mit einem Jobwechsel. Zum Vergleich: Im Vorjahr lag die Anzahl noch bei 31 %. Monetäre Anreize und Flexib ...

18.08.2024 | Arbeit

Hälfte der Unternehmen bewertet den Jobturbo der Ampel als nicht zielführend / Randstad-ifo Studie Q2/2024

Seit 2023 fördert der deutsche Staat verstärkt die Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte. Doch die Wirtschaft ist von der Wirkung der Maßnah ...

29.07.2024 | Bundesregierung

4 von 10 Unternehmen öffnen sich für Quereinsteiger:innen / Randstad-ifo Studie Q1/2024

Die deutsche Arbeitswelt verändert sich: Unternehmen passen ihre Bewerbungsstrategie an und öffnen sich für neue Mitarbeiter:innen. Laut einer aktu ...

11.07.2024 | Arbeit

Randstad Deutschland richtet die Unternehmensstrategie neu aus / Spezialisierung und Chancengleichheit im Fokus

Zum 1. Juli 2024 implementiert der weltweit führende Personaldienstleister die globale Unternehmensstrategie "partner for talent" auf dem d ...

02.07.2024 | Finanzwesen

Randstad Deutschland richtet die Unternehmensstrategie neu aus - Spezialisierung und Chancengleichheit im Fokus

Zum 1. Juli 2024 implementiert der weltweit führende Personaldienstleister die globale Unternehmensstrategie "partner for talent" auf dem d ...

02.07.2024 | Auto & Verkehr

Fehlende Inklusion führt zu erhöhter Kündigungsrate bei LGBTQIA+ Mitarbeitenden

Eine möglichst große Zahl von Arbeitskräften ansprechen und als Mitarbeitende langfristig an das Unternehmen binden, das ist die große Herausforde ...

20.06.2024 | Arbeit

Neue Kooperation zwischen Randstad und IBB Institut für Berufliche Bildung / Breites Qualifizierungsangebot als Schlüssel für den Jobeinstieg

Randstad wird zum AZAV-zertifizierten Bildungsträger und erweitert durch eine Kooperation mit dem Institut für Berufliche Bildung (IBB) sein Bildung ...

14.06.2024 | Bildung & Beruf

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

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