Praxis für Unternehmertum

Praxis für Unternehmertum

Die Praxis für Unternehmertum wird geführt durch den erfahrenen Unternehmensberater Harald Leng. Er kennt sich mit den Anforderungen des Mittelstandes aus. Er reagiert flexibel auf die individuellen Bedürfnisse und Ansichten seiner Klienten, arbeiten pragmatisch und zielorientiert. Dabei kommt ihm seine persönlichen Unternehmer- und Managementerfahrungen aus verschiedenen Unternehmen und Branchen zugute.

Die Leistungen von Leng & Mattern gehen von der Strategieberatung, Führungskräfteentwicklung über die Begleitung von Veränderungsprozessen, Reduzierung bzw. Vermeidung von Konfliktkosten, bis hin zur Regelung der Unternehmensnachfolge.

Leng und Mattern stehen für ganzheitliche und nachhaltige Lösungen und führen die Beratungsprozesse und -gespräche immer persönlich durch.


60 Sekunden Zittern - neuer Weltrekord beim zweiten internationalen Zoom Speaker Slam


Die derzeitigen Einschränkungen durch die Corona-Pandemie stellen ganz neue Herausforderungen an Veranstalter. So stellten sich 314 Teilnehmer dem zweiten internationalen Zoom Speaker Slam, der von dem Veranstalter Hermann Scherer online durchgeführt wurde. Dabei wurde der bisherige Weltrekord v ...


14.02.2022 | Unternehmensberatung


Unser Gehirn - das Tor zum universellen Bewusstsein


Unser Gehirn – das Tor zum kollektiven Bewusstsein – das neue Buch von dem Autor und Managementtrainer Harald Leng ist für kurze Zeit (ab 9. August) bei Amazon Kindle als Download kostenlos herunterladbar. Nach dem 13. August kostet das E-Book 2,99 Euro und das Taschenbuch 9,99 Euro. Der Aut ...


04.08.2021 | Bildung & Beruf


Ermutigende Führung und Fehlerkultur


Wandelnden Marktbedingungen verlangen nach der Bereitschaft der Führung Neues auszuprobieren und in der Folge vielleicht Fehlern zu machen. Neue Wege in ungekanntes Terrain ohne Risiko zu gehen, ist nicht möglich. Wichtig ist dabei, dass anschließend die richtigen Konsequenzen aus den gemachten ...


05.01.2020 | Persönlichkeitsentwicklung


Die Kunst der erfolgreichen Kommunikation


Wer die Kunst der Kommunikation beherrscht, hat mehr Erfolg im Leben. Dabei ist gute Kommunikation mehr als nur Gesprächsführung. Es geht letztendlich um Gedankenführung und damit Durchsetzung unserer Vorhaben. Letzte Woche hat der DFB und damit unser Bundestrainer Jogi Löw einmal mehr gezeigt, ...


12.03.2019 | Persönlichkeitsentwicklung


Vertrauen - ein Geheimnis erfolgreicher Führungskräfte


Führung bedeutet auch immer Macht und diese auch zu nutzen. Allerdings, Macht ist vergänglich. Die Qualität von Führung und damit die Nutzung von Macht zeigt sich immer am Erfolg des Handelns. Aber wie jüngste Beispiele zeigen, ist Macht nicht unbedingt Erfolgsgarant. Ferdinand Piëch, der frü ...


11.06.2015 | Personalmanagement


Führungskompetenz: die Signale des Untergangs erkennen


Max de Pree, der legendäre CEO von Miller Inc. (dem innovativsten Unternehmen der amerikanischen Möbelindustrie) wurde einmal auf einer Pressekonferenz gefragt, was seine schwierigste Unternehmeraufgabe sei. Seine überraschende Antwort: “die Entropie aufzuhalten.“ Entropie, das physikalische ...


23.02.2014 | Personalmanagement


Kick off 2014! Mit Ritualen und neuem Schwung starten.


Bernd Mattern, einer der Gründer der Praxis für Unternehmertum berichtete von dem kürzlich stattgefunden Managementmeeting zum Thema Führung. Dabei wurde er von einem Unternehmer in der Kaffeepause mit folgenden Worten angesprochen: …„Was halten Sie von einem Kick off Meetings zum Jahressta ...


16.01.2014 | Unternehmensführung


Neue Methode Mitarbeiter-Potentiale besser zu nutzen und Personalkosten zu senken.


Neuere Untersuchungen belegen, dass in mittelständischen Unternehmen ca. 15 - 20 % der Personalkosten durch interne Streitigkeiten verursacht werden. Danach verursachen diese innerbetrieblichen Konfliktkosten in Unternehmen bis zu 100 Mitarbeitern jährliche Kosten von 100.000,-- bis 500.000,-- Eur ...


09.11.2013 | Personalmanagement


Motivation - ein falscher Ansatz in der Führung?


Befragt man Führungskräfte, so zählt die Motivation ihrer Mitarbeiter zu den wichtigsten Führungsaufgaben. Jetzt hat aber die Hay Group bei einer globalen Studie, die sich auf über 2200 Betriebsbefragungen bezieht, festgestellt, dass fast die Hälfte (49 %) der Führungskräfte für eine de ...


07.07.2013 | Unternehmensführung & Management


Die 7 Geheimnisse erfolgreicher Führungskräfte


Erfolg und Führung wird häufig in Verbindung gebracht. Es ist das Ziel der meisten Menschen im Beruf, eine Führungsrolle zu erreichen. Abgesehen von einem höheren Einkommen, steigt der soziale Status und damit die Anerkennung in der Gesellschaft. Schon als kleines Kind haben sie sich gewünscht, ...


22.05.2013 | Personalmanagement


Neu bei Leng & Mattern, Praxis für Unternehmertum: Training für mittelständische Unternehmen


Keine Frage, Spitzensportler schwören darauf, Musikprofis sowieso und der deutsche Mittelstand auch: Training, Training und nochmals Training. Dies gilt vor allem für technische Handhabungen, Maschinenbedienung, neuen Hard- oder Softwarelösungen und handwerkliche Arbeitsabläufe. Ganz anders s ...


07.03.2013 | Personalmanagement


Kundenorientierung – oft nur eine Anweisung, die keiner versteht. Der Weg zu mehr Kundenkultur im Unternehmen ist lang, aber machbar!


In den Leitlinien vieler Mittelstandsunternehmen ist zu lesen, dass der Kunde im Mittelpunkt des Denkens und Handelns steht und höchste Kundenzufriedenheit der Maßstab im Unternehmen ist. Eine Untersuchung der Praxis für Unternehmertum ergab allerdings ein ganz anderes Bild. Nach direkter Nachfr ...


05.02.2013 | Wirtschaft (allg.)


Neue Spiegel-Diagnose hilft betriebliche Konflikte zu senken


Konflikte lähmen. Sie kosten Energie, binden Kraft, die für andere Aktivitäten gebraucht wird, und sie beschäftigen einen permanent. Im privaten, persönlichen Bereich weiß man das. Jeder hat direkt oder indirekt seine eigenen Erfahrungen gemacht. Doch wie sieht es damit in der betrieblic ...


04.12.2012 | Unternehmensführung


Erfolg ist kein Zufall – Coaching kann den Weg bereiten.


Einsame Spitze. Jede Führungskraft hat das schon einmal erlebt. Ärger mit Kollegen, Mitarbeitern oder dem Chef, eine Aufgabe, die nicht lösbar oder eine Nummer zu groß zu sein scheint. Der größte Gegner steckt dabei in unserem Kopf. Hier nisten sich mentale Blockaden ein, die uns keine Lösu ...


20.11.2012 | Personalmanagement


Erfolg ist kein Zufall – Coaching kann den Weg bereiten.


Der Coach - ein Wegbegleiter auf Zeit. Einsame Spitze. Jede Führungskraft hat das schon einmal erlebt. Ärger mit Kollegen, Mitarbeitern oder dem Chef, eine Aufgabe, die nicht lösbar oder eine Nummer zu groß zu sein scheint. Der größte Gegner steckt dabei in unserem Kopf. Hier nisten sich ...


09.11.2012 | Unternehmensführung


Wirtschaftsprozesse fressen Zeit und Geld - Die bessere Alternative: Wirtschaftsmediation


Um in einem Wirtschaftsverfahren Recht zu bekommen braucht es Geduld, viel Geld und eine niedrige Frustrationskurve für den oft unbefriedigenden Vergleich. Vor allem ist ein langer Atem gefragt. Wie im Handelsblatt vom 21.08.2012 zu lesen war, fehlen an den deutschen Gerichten derzeit 3000 Juris ...


26.08.2012 | Unternehmensführung


Mittelstand leidet unter Konfliktkosten


Bei den sichtbaren Kostenfressern wird mit spitzem Bleistift gerechnet. Egal ob es um günstigere Versicherungsverträge, bessere Energietarife oder die Senkung von Leasingkosten geht. Bei den versteckten Kostenfressern, zum Beispiel den internen Konfliktkosten, wird weniger Hand angelegt. Dab ...


06.08.2012 | Unternehmensberatung




 

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