Wie und wo kann man finanzielle und geistige Ressourcen in einem kleinen oder mittleren Unternehmen erschließen, um sie dann möglichst effektiv zur Sicherung und Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens einzusetzen? – eine Frage, mit der sich erfolgsorientierte Unterneh ...
Wenn es darum geht, sich strategisch von Wettbewerbern abzuheben, kommt stets die Frage nach Alleinstellungsmerkmalen und Markenbildung ins Spiel. Was auf Absatzmärkten so gut funktioniert, kann auch am Arbeitsmarkt nicht verkehrt sein: Mittelständische Unternehmen betreiben angesichts des ...
Problematische Mitarbeiter und Low-Performer stellen Führungskräfte vor zusätzliche Aufgaben, die mit rein fachlichem Wissen kaum lösbar sind. Engagierte Führungskräfte, die sich informieren wollen, welche Möglichkeiten es neben einer Kündigung für den Um ...
Fach- und Führungskräftemangel wird für immer mehr Unternehmen spürbar. An den Arbeitsmärkten nimmt die Zahl der verfügbaren Leistungsträger stetig ab. Es gilt, die für das Unternehmen wichtigen Zielgruppen anzuziehen, zu motivieren und langfristig zu binden. ...
Köln, 29. September 2011
Der exklusive Kreis der deutschen Unternehmen, die in dem Index der globalen Arbeitgeberattraktivität vertreten sind, ist um einen Automobilbauer gewachsen. Daimler schaffte es 2011 in dem von Universum veröffentlichten Ranking und zählt ab jetzt zu den ...
Das Shared Services & Outsourcing Network vergibt einen Award in der Kategorie „Bestes Shared Service Center 2011“. Bis zum 10. Oktober 2011 ist es möglich, sich für den Award zu bewerben, dazu muss ein Bewerbungsformular heruntergeladen werden und an die untenstehende Email-Adresse ge ...
Bei dem in Kissing ansässigen Medienunternehmen ist der versierte Verlags- und Medienprofi für die Weiterentwicklung der Segmente Elektro- und Produktsicherheit und den Aufbau von neuen Geschäftsfeldern in der Zielgruppe zuständig. Sie berichtet direkt an Michael Bruns, Gesch& ...
Bislang galten Gutscheine als Sachbezug, wenn auf ihnen eine konkrete Ware oder Dienstleistung aufgeführt war. Mit den neuesten Urteilen des Bundesfinanzhofs (VI R 21/09, VI R 27/09, VI R 41/10) werden nun auch Nennwertgutscheine als Sachbezug anerkannt und sind damit Lohnsteuer- und sozialabga ...
Die Vesterling Personalberatung hat 2011 ihre Mandate im Executive Search um 130 Prozent gegenüber Vorjahr gesteigert. Damit hat Vesterling seinen Dienstleistungsbereich für gehobene Technologiepositionen in den beiden oberen Führungsebenen über Erwartung ausgebaut. Für das ...
Die Vesterling Personalberatung bezieht am 5. September 2011 Ihre neue Niederlassung für Nordrhein-Westfalen in den Kölner Kaiserbüros, am Kaiser-Wilhelm-Ring 15. Mit der Eröffnung der erweiterten Geschäftsstelle will Vesterling die regionalen Kunden noch intensiver betreuen ...
Ein Mehr an Bewerberorientierung beginnt bereits bei der Information der potenziellen Bewerber über das Unternehmen und die offenen Stellen. Egal, wie Bewerber aufmerksam werden, die meisten werden sich über die Karriereseite eines Unternehmens ein erstes Bild machen. „Daher ist eine am Be ...
Variable Entlohnungsmodelle erfüllen vielfältige Funktionen: Sie binden Fachkräfte an das Unternehmen, beteiligen die Mitarbeiter an den von ihnen erzielten Erfolgen, schaffen Flexibilität und sorgen für die Ausrichtung der Arbeitsergebnisse auf die Unternehmensziele. Hierf& ...
Ein Kurzbericht
Viele große Unternehmen bauen durch Umorganisationen Personal ab. Besonders bei Kooperationen oder dem Verkauf von Bereichen ist dies zu beobachten. Das Programm der „Verborgene Schätze“ greift ein, wenn Mitarbeiter keine Aufgabe mehr haben. Schätze finden sich &uum ...
Vereinbarkeit von Familie und Beruf meint in der Regel: Vereinbarkeit von Kindern mit dem Beruf. PR-Beraterin und Autorin Eike Ostendorf-Servissoglou, die gemeinsam mit Theresa Oganowski den gerade erschienenen Leitfaden "Kinderbetreuung: Wie Unternehmen sich engagieren können" verfas ...
Mit dem Empfehlungsmanagement von Hype ist es ab jetzt ganz einfach, Jobsuchende und interessante Arbeitgeber zusammen zu bringen und dabei eine Provision zu verdienen. Über Facebook oder direkt auf http://www.hype-recruiting.de/tipp.php kann sich jede/r anmelden und wird über neue und spa ...
„In der Regel arbeiten die Mitarbeiter in Unternehmen defensiv. Sie tun das was man Ihnen sagt. Aber: Wenn sie lernen, ihr Zusammenspiel selbst zu organisieren, sind unglaubliche Leistungssprünge möglich“, sagt Frank Schäfer. Aus den Erfahrungen der Praxis hat er deshalb eine neue Met ...
Softwareunternehmen, die den Markt in Deutschland, Österreich und der Schweiz erobern/erschließen möchten, finden hierbei kompetente Beratung. Hype - Recruitingspezialisten für Mitarbeiter aller Ebenen im SAP-Umfeld, unterstützen Sie kompetent bei Ihrer Personalsuche.
Si ...
Der prachtvoller Markusplatz erzählt noch heute vom der strahlenden Vergangenheit der reichen Hafenstadt. Dogen und Herzöge hielten hier Hof, um Verträge auszuhandeln. Eine der unzähligen Säulen die den prächtigen Bau tragen, entschied einstmals über Leben und Tod: ...
Für Unternehmen mit Personalbedarf im SAP-Umfeld und für SAP-Spezialisten, die auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind, gibt es eine neue Informationsplattform, die beide Gruppen schnell und unkompliziert zusam-men bringt.
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