Megatrends als Chance für die Personalentwicklung

Megatrends sind wie Weihnachten: Sie kündigen sich lange an und stehen dann dochüberraschend vor der Tür. Unternehmen, die diese Megatrends nicht berücksichtigen und nur kurzfristig planen, können langfristig nicht auf dem Markt bestehen. Besonders die Personalentwicklung ist gut beraten, sich frühzeitig mit Megatrends wie dem demografischen Wandel, der Globalisierung oder technologischen Innovationen und ihren Auswirkungen auf Mitarbeiterrekrutierung und Personalplanung auseinander zu setzen. Im Band"Megatrends: Zukunftsthemen im Personalmanagement analysieren und bewerten"informiert die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.über strategisches"Mega"-Trendmanagement im Human Resources Bereich und stellt die organisatorischen Grundlagen für diese Aufgabe vor.

(firmenpresse) - Wie bei den anderen Bänden der Reihe "PraxisEdition" steht auch bei "Megatrends" der Wissenstransfer aus den vorgestellten Praxisbeispielen in den Unternehmensalltag der Leser im Vordergrund. Die Herausgeber geben einen Überblick über aktuelle Megatrends und ihre Auswirkungen auf die Personalarbeit in verschiedenen Unternehmen. Sie zeigen, wie Personalverantwortliche relevante Megatrends mit Hilfe von Trendmanagement frühzeitig erkennen und für das Unternehmen gewinnbringend nutzen können.

Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (Hg.)
- Megatrends: Zukunftsthemen im Personalmanagement analysieren und bewerten -
Reihe: DGFP-PraxisEdition, Band 100
W. Bertelsmann Verlag, Bielefeld 2012
164 Seiten, 29,- Euro

Bestell-Nr. 6001967
ISBN 978-3-7639-3867-4
ISBN E-Book 978-3-7639-3868-1



Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: Adenion
Datum: 20.04.2012 - 10:35 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 620856
Anzahl Zeichen: 1654

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Klaudia Künnemann
Stadt:

Bielefeld

Telefon: 0521 / 91101-21

Kategorie:

Finanzwesen

Meldungsart:
Anmerkungen:


Diese Pressemitteilung wurde bisher 665 mal aufgerufen.

Attraktivität von Ausbildungsberufen im Handwerk ...
Ist eine Ausbildung im Handwerk heute nicht mehr attraktiv? Schon in der Berufsorientierungsphase wird deutlich, dass das Interesse der Jugendlichen an Handwerksberufen sinkt. Nachwuchs- und Fachkräftemangel in Handwerksbetrieben ist die Folge. Welche Faktoren bestimmen die Attraktivität einer Aus

Ländermonitor berufliche Bildung 2017 ...
Wie chancengerecht und leistungsfähig ist die berufliche Bildung in Deutschland? Der "Ländermonitor berufliche Bildung 2017" vergleicht das gesamte Berufsausbildungssystem in Deutschland auf Länderebene, von der dualen und vollzeitschulischen Ausbildung bis zum Übergangssystem. Konzept

wbv wird Gesellschafter bei utb ...
utb/wbv. Zum 1. Januar 2018 wird der W. Bertelsmann Verlag (wbv) Mitglied der Verlagskooperation utb. Der Bielefelder Wissenschafts- und Fachverlag verstärkt das utb-Programm in den Bereichen Sozialwissenschaft und Pädagogik. "Wir freuen uns sehr auf die Kooperation." sagt Joachim Hö

Weitere Mitteilungen von W. Bertelsmann Verlag

Human Capital: Mitarbeiter als messbarer Erfolgsfaktor ...
Die Herausgeber informieren über Themen und Trends im Human Capital Management und geben einen Einblick in das Aufgabengebiet eines Human Capital Auditors. Sie stellen Methoden und Verfahren zur Bewertung von Humanressourcen vor und diskutieren die Bedeutung von ethikorientierter Führung. Mit dem

Wachstumsschwäche beeinflusst europäische Verbraucher ...
Die Länder der Europäischen Union zeigten in den vergangenen Monaten sehr unterschiedliche Wirtschaftsdaten. Dementsprechend unterschiedlich beurteilen auch die Bürger der einzelnen Länder die Wirtschaftslage ihres Landes sowie ihre eigene persönliche Situation. Dies sind Ergebnisse des GfK Ko

Schein und Sein: Wer ist wirklich ein Top Arbeitgeber für Ingenieure? ...
Gibt es eine betriebliche Altersvorsorge? Welche Karrierechancen habe ich? Fahre ich einen Dienstwagen? Wie investiert das Unternehmen in mein Wissen? Wie steht es mit der Mitarbeiterfluktuation? Diese und viele andere Fragen gehörten zu dem Erhebungskatalog, den alle Unternehmen, die sich an der S

Vergleich.info: 1822direkt senkt Tagesgeld-Zinsen auf 2,30 Prozent p.a. ...
Das Informationsportal Vergleich.info berichtet: Mit Eröffnung des Tagesgeldkontos bei 1822direkt können sich Neukunden ab sofort nur noch 2,30 % Zinsen p.a. sichern. Der Garantiezeitraum wurde bis zum 4. Oktober 2012 verlängert. Die 25 Euro Startguthaben gibt es auch weiterhin bis zum 30. April