VOR dem großen Karrieretag: TÜV Rheinland bringt 10 Jobs nach Soest

VOR dem großen Karrieretag: TÜV Rheinland bringt 10 Jobs nach Soest

ID: 79208

Beim Mittagessen einen Job finden:

TÜV Rheinland präsentiert sich mit Job-Angeboten in der Mensa auf dem Campus Soest



(firmenpresse) - Am Donnerstag, 2. April 2009, präsentiert sich der TÜV Rheinland in der Mensa der Fachhochschule Südwestfalen in Soest mit einem Infostand. "Wir suchen dringend gute Ingenieure und da wir schon lange bestens mit der Fachhochschule zusammenarbeiten, ist Soest für uns die erste Anlaufstelle", begründet Bettina Hofmann, Personalrecruiterin des TÜV-Rheinland die ungewöhnliche Aktion. Konzernweit sucht der TÜV 50 Ingenieurinnen und Ingenieure, 10 konkrete Job-Angebote bringt Hofmann nach Soest mit.

Unterstützt wird sie dabei auch von Robert Wawrinec, Bereichsleiter Mobilität von der Außenstelle Paderborn des TÜV Rheinland. Auch er ist von der Ausbildung in Soest überzeugt. "Wir haben schon viele Absolventen von diesem Standort eingestellt und hoffen auch diesmal auf gute Resonanz". Neben Stellenangeboten haben die beiden noch ein weitere Überraschung für die Studierenden parat: Auf der Hannover-Messe haben Soester Studierende die Gelegenheit, mit den Vorstandsmitgliedern des TÜV persönlich über ihre Karrieremöglichkeiten zu sprechen. Frau Hofmann vom TÜV Rheinland: “"Bewerben Sie sich dafür, inkl. Eintrittskarte, gleich hier am Stand".

6 Tage davor:
Der “kleine Karrieretag” ist der Auftakt vor dem “richtig großen”

Prof. Dr. Reinhard Spörer hat die unkonventionelle Mensa-Lösung spontan angeboten. Der vom ihm organisierte Karrieretag am 8. April ist mit über 80 teilnehmenden Unternehmen komplett ausgebucht. "Mit der TÜV-Präsentation bieten wir schon einmal ein kleines Recruiting-Event als Auftakt an", freut sich Spörer, der regelmäßig Firmen-Veranstaltungen koordiniert. "Wir werden mit Anfragen nach unseren Absolventen so überhäuft, dass wir uns entschlossen haben, Unternehmen und Studierende verstärkt im Rahmen von Firmen-Kontaktbörsen direkt miteinander in Kontakt zu bringen".

Aus Sicht von Spörer sind die Soester Studierenden bestens für die Berufstätigkeit vorbereitet: "Wir bieten nicht nur eine systematische und zukunftsorientierte fachliche Ausbildung in modernen Laboratorien, sondern bereiten die Studierenden durch Soft-Skill-Kurse wie "Geschäftsessen-leicht gemacht" und "Bewerbertraining" zusätzlich auf den Eintritt in die Arbeitswelt vor".

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Datum: 23.03.2009 - 10:11 Uhr
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Bildung & Beruf


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