Personalmanagement
Deilingen: Achim Meixner und Marc Marschner haben seit fünf Jahren ihre Passion zur Profession gemacht: Passende Mitarbeiter/innen für passende Stellen in Unternehmen rund um den Heuberg und darüber hinaus zu ...
München: Neben den krankheitsbedingten Fehltagen, die in Unternehmen dokumentiert werden und damit messbar sind, gibt es enorme „unsichtbare“ Fehlstunden, die nicht so leicht aufzudecken sind. Es handelt s ...
Berlin: Wie passen Bewerber und Unternehmen am besten zusammen? Erstmals untersucht eine ausführliche Studie im deutschsprachigen Raum die Einstellungen und Handlungen von Personalern zum Thema unternehmensk ...
München: Die SPENDIT MasterCard® eröffnet Unternehmen neue Möglichkeiten bei steuerfreien Sachzuwendungen.
Tankgutscheine oder Jobtickets gibt es schon lange und werden auch von vielen Unternehmen genutz ...
Berlin: Die ganze HR Fachwelt redet davon, aber er ist schwer zu fassen: Der Cultural Fit zwischen Organisation und Mensch. Mit der Entwicklung des Cultural Fit Evalueators wird das immer wichtiger werdende T ...
: BREMEN, STUTTGART | Am 10. und 11. Mai 2016 nahm die PensionCapital GmbH an der Personal Süd in der Stuttgarter Messe teil. Auf ihrem Messestand sowie mit drei unterschiedlichen Vorträgen stellte da ...
Bamberg: Unternehmen können Provision abhängig vom einzelnen Umsatz sowie abhängig vom Deckungsbeitrag berechnen und auszahlen. Mit der Provisionsberechnung nach Deckungsbeitrag fließen die Kosten des Unte ...
: BREMEN, STUTTGART | Am 10. und 11. Mai 2016 nimmt die PensionCapital GmbH an der Personal Süd teil. Die Fachveranstaltung für das Personalmanagement findet in der Messe Stuttgart statt. Im Rahmen de ...
Hohwacht: Ideen und Konzepte für Teambuilding- und Teamevents in Hamburg gibt es wie Sand am Meer, aber nur die wenigstens können auch das halten, was sie versprechen.
Von einer ausgelassenen Kanufahrt auf ...
München: München, 04. Mai 2016 – Die Atreus GmbH, der führende deutsche Anbieter für Interim-Management-Lösungen, erzielt in der aktuellen Branchenrangliste „Beste Berater 2016“ eine Spitzenposition ...
: Stuttgart. Arbeitgeber, die Fach- und Führungskräfte aus der Bundeswehr anwerben wollen, können sich auf der diesjährigen Personal 2016 Süd konkret informieren. Die Spezial-Jobbörse Dienstzeiten ...
: Sich zurückziehen und aus dem Alltag aussteigen? Wo gibt es Plätze, an denen nichts und niemand die persönliche Ruhepause stört? In Großgmain, vor den Toren der Festspielstadt Salzburg, steht am ...
Hannover: Demnächst: Digitales Management im Masterstudium
Projektschwerpunkt Digitalisierung für den Management-Master geplant – gegen digitalen Analphabetismus und Fachkräftemangel
Die School of In ...
: Seit April 2016 ist DAHMEN Personalservice in der Duisdorfer Innenstadt mit einer Niederlassung direkt an der Königstraße vertreten. So wird nicht nur ein noch höherer Grad an Flexibilität und Ind ...
: Generation Y und demographischer Wandel – man mag die Begriffe kaum mehr hören. Nichtsdestotrotz müssen sich die Unternehmen der Herausforderung sinkender Geburtenjahrgänge und veränderter Werte ...
: Wer Ausbildungsplatzbewerber nicht einfach nur testen möchte, sondern sich von anderen Firmen abheben und Mehrwerte bieten will, der kann mit den upo Azubi-Einstellungstests konkrete Berufseinblicke ...
Bremen: BREMEN, HAMBURG | Am 26. und 27. April 2016 nimmt die PensionCapital GmbH an der Personal Nord teil. Die Fachveranstaltung für das Personalmanagement findet im Hamburger Congress Centrum statt. Im Ra ...
Köln: Bereits zum 3. Mal legt Andrea Nahles einen AÜG-Referentenentwurf vor. Die vorherigen Entwürfe wurden von Angela Merkel sowie der CSU blockiert. Auch bei diesem Entwurf bleibt es abzuwarten, ob eine ...
Nürnberg: Deutsche Arbeitnehmer sind heute oft in internationale virtuelle Teams eingebunden. Von Deutschen geführte Teams tun sich aber besonders schwer, die weltweit geforderte Agilität und Schnelligkeit um ...
Bremen: Bremen. HR-Manager müssen sich für ein erfolgreiches Employer Branding den Werkzeugen aus Marketing und PR öffnen. Das zeigen die Entwicklungen der letzten Jahre am Arbeitsmarkt. Die Vielzahl der M ...
