Kindernothilfe e.V. trifft Personalauswahl mit dem Cultural Fit Evalueator

Die Kindernothilfe e.V. setzt ab sofort bei der Auswahl von Mitarbeitern auf die Cultural Fit Lösung von meta HR.

(firmenpresse) - Die Kindernothilfe e.V. setzt ab sofort bei der Auswahl von Mitarbeitern auf die Cultural Fit Lösung von meta HR.

Für die anspruchsvolle Arbeit bei einer der großen Nichtregierungsorganisationen für Entwicklungszusammenarbeit in Deutschland werden Mitarbeiter mit einer besonderen Einstellung gebraucht. Gesucht werden wahre Überzeugungstäter. Gefunden werden diese nun mit Hilfe des Cultural Fit Evalueators. Marcel Rütten, Personalreferent bei der Kindernothilfe über die Zusammenarbeit: „Wir sind der festen Überzeugung, dass wir mit dem Cultural Fit Evalueator nicht nur ein Tool einsetzen, dass uns bei der Entscheidungsfindung für eine passgenaue Besetzung von Stellen unterstützt, sondern zusätzlich die Candidate Experience der Bewerberinnen und Bewerbern bereichert.“
Business Development- und Produktmanager Jens Gerber von meta HR sagt dazu: „Wir freuen uns mit der Kindernothilfe einen Partner gewonnen zu haben, der von nun an unser innovatives Cultural Fit Tool im Recruiting einsetzt und unsere Entwicklungsarbeit mit seinem Vertrauen belohnt.“

Die webbasierte Software wird die Personalabteilung bei der Suche nach den zur Unternehmenskultur am besten passenden Kandidaten unterstützen. Das Matching-Tool misst und vergleicht Werte und Einstellungen von Kandidaten mit jenen der Organisation. Das hilft den HR-Verantwortlichen die richtige Personalentscheidung zu treffen und kostspielige Fehlbesetzungen zu vermeiden. Der Cultural Fit Evalueator bietet Organisationen einen weiteren großen Vorteil: Durch die Analyse der Bewerber lassen sich präzise Rückschlüsse auf die Attraktivität der Arbeitgebermarkenkommunikation für die betreffende Zielgruppe machen. Anhand der ermittelten Daten kann gezielt Einfluss auf die Employer Brand Botschaften genommen werden. Unternehmen sehen anhand der gesammelten Daten genau Pfür wen sie interessant sind, wer zu ihnen passt und wer nicht. Auf diese Weise lässt sich das Recruiting optimal mit der Arbeitgebermarke verzahnen.



Über die Lösungsanbieter
Der Cultural Fit Evalueator ist eine Gemeinschaftsentwicklung von der meta HR Unternehmensberatung GmbH, Ingentis Softwareentwicklung GmbH und Deutsche Employer Branding Akademie GmbH (DEBA). Das Produkt kann über die genannten Unternehmen bezogen werden. Mehr Information zum Cultural Fit Evalueator finden sich auf: http://www.metahr.de/cultural-fit-evalueator/






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Datum: 08.09.2016 - 11:34 Uhr
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Kategorie:

Personalmanagement

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Freigabedatum: 09.09.2016

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