WAZ: Wer will noch zur Feuerwehr? Kommentar von Thomas Mader
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Land: Sie erschrecken regelrecht vor dem geringen Niveau vieler
Bewerbungen. Nun gehört Klappern zum Handwerk und wir können davon
ausgehen, dass Ausbilder schon im alten Rom den Nachwuchs für den
Untergang des Abendlandes verantwortlich machten. (Vielleicht war ja
auch was dran.) Aber wenn die Hälfte der heutigen Bewerber am
Dreisatz scheitert, Legislative mit Exekutive verwechselt oder die
Seiten geometrischer Figuren nicht zählen kann, dann ist es
eigentlich an der Zeit, sich wieder mal Gedanken über unser
Schulsystem zu machen. Da die Feuerwehren (wie alle Betriebe) diesen
Hebel aber nicht in der Hand halten, haben sie nur zwei
Möglichkeiten: Sie konkurrieren um die guten Bewerber - oder sie
qualifizieren die Menschen. Beides ist teuer. Im ersten Fall muss man
werben - auch mit guten Arbeitsbedingungen und Gehältern, im zweiten
kostet es Zeit und Motivation. Aber es sollte eigentlich kein
unüberwindliches Problem sein für die Feuerwehr, ihre Stärken zu
stärken. Denn die Arbeit ist zwar hart, aber sie wird belohnt mit der
Gewissheit, jeden Tag sehr konkret Leben retten zu können.
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Datum: 29.08.2014 - 19:17 Uhr
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