meta HR Unternehmensberatung GmbH

Die Unternehmensberatung für den Personalbereich unterstützt Unternehmen dabei, im Umgang mit dem Thema Talent leistungsfähiger zu werden und dadurch die Geschäftsergebnisse zu verbessern. Die Aktionsschwerpunkte sind Recruiting-Optimierung (Recruiting Strategien, Candidate Experience, Cultural Fit) und die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.

Cultural Fit in der Praxis, meta HR veranstaltet Workshop auf dem HR Innovation Day

Vorträge und Praxis garantieren ein abwechslungsreiches Programm Ausgewählte Keynote-Speaker werden im Laufe des Vormittags über aktuelle Trends im Human Ressource Management referieren. Am Nachmittag kommen die Praktiker zur Sprache und geben ihr Wissen in einer Reihe von Workshops an das Pub ...

28.05.2018 | Personalmanagement

Cultural Fit Pionier als Personalmarketing Innovator des Jahres ausgezeichnet

Berlin, 23.05.2017 – Mit geringen Budget, aber großen Engagement und einem gutem Gespür für Trends, Technologie und cleveren Lösungen erreicht Marcel Rütten seine Personalmarketing- und Recruiting-Ziele. Er wurde dafür von der PMI-Fachjury ausgewählt und im Rahmen der Fachkonferenz dee:p17 ...

23.05.2017 | Personalmanagement

Erste HR-Experten als Cultural Fit Consultants zertifiziert

Das im deutschsprachigen Raum einmalige Zertifikat wurde an zwölf Teilnehmer/innen vergeben. Sie alle haben erfolgreich an dem Seminar „Certified Cultural Fit Consultant“ teilgenommen und die entsprechenden Beratungskompetenzen zum Thema Cultural Fit in Recruiting und Employer Branding erworben ...

06.12.2016 | EDV & IT Seminare allg.

Bemühen um potenzielle Kandidaten darf nicht mit der Jobzusage enden

München/Berlin, 17.10.2016 – Auf der Messe Zukunft Personal in Köln, Europas größter Fachmesse für Personalmanagement, präsentiert Christoph Athanas, Geschäftsführer von meta HR am Stand von stellenanzeigen.de exklusiv die Top-Facts aus der gemeinsam durchgeführten Candidate Journey Studi ...

17.10.2016 | Personalmanagement

Kindernothilfe e.V. trifft Personalauswahl mit dem Cultural Fit Evalueator

Die Kindernothilfe e.V. setzt ab sofort bei der Auswahl von Mitarbeitern auf die Cultural Fit Lösung von meta HR. Für die anspruchsvolle Arbeit bei einer der großen Nichtregierungsorganisationen für Entwicklungszusammenarbeit in Deutschland werden Mitarbeiter mit einer besonderen Einstellung ...

08.09.2016 | Personalmanagement

Cultural Fit im Recruiting: Hohe Bedeutung, wenig Umsetzung

Berlin, 30.05.2016 – Eine gemeinsame Studie von der meta HR Unternehmensberatung und Employour, Teil von TERRITORY Embrace, belegt den hohen Stellenwert der richtigen kulturellen Passung von Bewerbern im Auswahlprozess. Außerdem zeigen die Ergebnisse, dass bisher in vielen Unternehmen kein standa ...

30.05.2016 | Personalmanagement

Kulturelle Bewerberpassung kann jetzt gemessen werden

Faktoren wie der demografische Wandel haben dazu geführt, dass der Arbeitsmarkt in einzelnen Segmenten leergefegt ist, während erfahrene Kräfte in wachsender Zahl in den Ruhestand gehen. Unternehmen suchen nach neuen Lösungswegen, um passende Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden. Dabei geht es ...

23.05.2016 | Personalmanagement

Bewerberorientierung als wichtiges Merkmal moderner Recruitingprozesse: meta HR veröffentlicht Candidate Experience Whitepaper

Das Whitepaper bietet auf 24 Seiten einen leicht verständlichen Überblick zum Thema. Infografiken und kurze Texte zeigen Leserinnen und Lesern die wesentlichen Anforderungen an wichtigen Touchpoints zwischen Bewerbern und Arbeitgebern. Viele handfeste Empfehlungen und zahlreiche praktische Tipps m ...

14.04.2016 | Personalmanagement

meta HR Unternehmensberatung GmbH

Cultural Fit in der Praxis, meta HR veranstaltet Workshop auf dem HR Innovation Day

Cultural Fit Pionier als Personalmarketing Innovator des Jahres ausgezeichnet

Erste HR-Experten als Cultural Fit Consultants zertifiziert

Bemühen um potenzielle Kandidaten darf nicht mit der Jobzusage enden

Kindernothilfe e.V. trifft Personalauswahl mit dem Cultural Fit Evalueator

Cultural Fit im Recruiting: Hohe Bedeutung, wenig Umsetzung

Kulturelle Bewerberpassung kann jetzt gemessen werden

Bewerberorientierung als wichtiges Merkmal moderner Recruitingprozesse: meta HR veröffentlicht Candidate Experience Whitepaper

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