Stuttgarter Zeitung: Studie: Mitbestimmte Unternehmen sind erfolgreicher
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Aufsichtsrat ein Mitspracherecht haben, entwickeln sich
wirtschaftlich erfolgreicher als Unternehmen ohne Mitbestimmung. Dies
haben Forscher der Universitäten Marburg und Göttingen in einer der
"Stuttgarter Zeitung" und den "Stuttgarter Nachrichten"
(Freitagausgabe) vorliegenden Studie festgestellt. Demnach haben
mitbestimmte Unternehmen während der großen Finanz- und
Wirtschaftskrise sowie in den Jahren danach deutlich bessere
Ergebnisse erzielt als Firmen ohne Arbeitnehmerbeteiligung, was etwa
die operative Rendite, die Bewertung am Kapitalmarkt, die
Beschäftigungsentwicklung sowie Investitionen in Anlagen und
Entwicklung angeht.
Die Mitbestimmung habe in der Krise "kurzfristiges Verhalten von
Unternehmen verhindert" und danach ein "schnelleres Umschalten in den
Wachstumsmodus ermöglicht", betonen Marc Steffen Rapp (Universität
Marburg) und Michael Wolff (Göttingen) in der von der
gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung geförderten Untersuchung.
Sie erklären das deutlich bessere Abschneiden der mitbestimmten
Firmen unter anderem mit systematisch anderen Entscheidungen während
der Krise. Beispielsweise kam es dort meist nicht zu einem größeren
Personalabbau, und das Arbeitsentgelt wurde schneller nach unten
angepasst. So konnten diese Unternehmen rascher wieder ihre
Produktion ausweiten.
Ihre Befunde halten die Forscher mit Blick auf die Digitalisierung
und die Globalisierung auch für die Zukunft für bedeutsam: Die
Arbeitnehmermitbestimmung könne "als Element einer modernen Corporate
Governance verstanden werden, die vor dem Hintergrund immer volatiler
werdender wirtschaftlicher Rahmenbedingungen geeignet ist, mögliche
Risiken von strategischen Transformationsprozessen abzufedern", sagen
sie. Die Beteiligung der Arbeitnehmer im Aufsichtsrat dürfe daher
weniger als Hindernis, sondern müsse mehr als Chance verstanden
werden.
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Datum: 07.06.2019 - 07:00 Uhr
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