IHK Saarland ehrt 110 Landesbeste in Aus- und Weiterbildung
ID: 1770327
IHK-Präsident Dr. Hanno Dornseifer: Zahl der Ausbildungsverträge auf Vorjahresniveau
In seiner Ansprache vor den mehr als 800 Besuchern der Festveranstaltung bedankte sich der Ministerpräsident für das große Ausbildungsengagement der saarländischen Unternehmen und betonte: ?Mit Blick auf die Herausforderungen in den Unternehmen und in unserem Bundesland werden gut ausgebildete Fachkräfte zunehmend zum Wettbewerbsfaktor. Wenn wir den Strukturwandel im Saarland erfolgreich gestalten wollen, dann sind gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabdingbar. Mit der dualen Ausbildung haben wir ein Erfolgsmodell der Fachkräftesicherung, das wir gemeinsam pflegen und unterstützen sollten. Und wir müssen mit gezielter Weiterbildung dafür sorgen, dass das Fachwissen auf der Höhe der Zeit bleibt. Heute mehr denn je. Ich danke den Unternehmen, der IHK und allen sonstigen Verantwortlichen, die mit Ihrem Engagement für die berufliche Aus- und Weiterbildung und damit für die Zukunftsfähigkeit der Saarwirtschaft eintreten. Und ich gratuliere den Absolventinnen und Absolventen aus diesem Jahrgang, dass sie die Chance genutzt haben, sich eine solide Basis mit vielfältigen Perspektiven zu schaffen.?
IHK-Präsident Dr. Hanno Dornseifer verwies in seiner Begrüßungsansprache darauf, dass es in diesem Jahr trotz rückläufiger Bewerber erneut gelungen sei, die Zahl der abgeschlossenen Ausbildungsverträge im IHK-Bereich auf Vorjahresniveau zu halten. ?Aber wir müssen angesichts sinkender Schülerzahlen und hoher Studierneigung mehr für die duale Ausbildung werben. Dabei gilt es insbesondere, die vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten und guten Karrierechancen einer Ausbildung in Industrie, Handel und Dienstleistungsunternehmen herauszustellen?, so Dornseifer.
Sonderpreise für die ?Besten der Besten?
Verschiedene Einrichtungen der saarländischen Wirtschaft ermöglichten die Verleihung von Sonderpreisen für herausragende Leistungen:
· Sonderpreis für die beste kaufmännische Prüfung, gestiftet vom saarländischen Sparkassenverband: Lukas Pein, Verkäufer (neue Verordnung)
· Sonderpreis des Verbandes der Metall- und Elektroindustrie für die Metallberufe: Michael Spaniol, Industriemechaniker
· Sonderpreis des Verbandes der Saarhütten für die beste Leistung in den Elektroberufen: Marc Leibold, Industrieelektriker
· Sonderpreis der Torpedo Garage Saarland GmbH für die besten Weiterbildungsteilnehmer: Jaqueline Donate, Ausbildung der Ausbilder
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 13.11.2019 - 11:50 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1770327
Anzahl Zeichen: 3280
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Saarbrücken
Kategorie:
Bildung & Beruf
Diese Pressemitteilung wurde bisher 376 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"IHK Saarland ehrt 110 Landesbeste in Aus- und Weiterbildung"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Industrie- und Handelskammer des Saarlandes (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Die wirtschaftliche Erholung im Saarland kommt angesichts der angespannten geopolitischen Lage und ausbleibender struktureller Reformen in Deutschland weiterhin nicht voran. Darauf deuten die Rückmeldungen der Unternehmen zu ihrer aktuellen Geschäftslage und zu den Erwartungen für die kommenden s
IHK fordert Effizienzgesetz für das Saarland Thomé: „Bürokratie braucht ein Verfallsdatum“ ...
Die IHK Saarland fordert einen grundlegenden Kurswechsel beim Bürokratieabbau im Saarland. Nach dem Vorbild Baden-Württembergs und Nordrhein-Westfalens sollte auch das Saarland ein eigenes Effizienzgesetz auf den Weg bringen. Ziel müsse ein echter Paradigmenwechsel sein: Bürokratische Pflichten
IHK fordert Effizienzgesetz für das Saarland ...
Die IHK Saarland fordert einen grundlegenden Kurswechsel beim Bürokratieabbau im Saarland. Nach dem Vorbild Baden-Württembergs und Nordrhein-Westfalens sollte auch das Saarland ein eigenes Effizienzgesetz auf den Weg bringen. Ziel müsse ein echter Paradigmenwechsel sein: Bürokratische Pflichten
Weitere Mitteilungen von Industrie- und Handelskammer des Saarlandes
Team-Arbeit: Tempo-Team bringt Arbeitnehmer und Unternehmen in Hannover zusammen ...
Bewerber finden attraktive Jobs, Unternehmen finden passende Fachkräfte und Mitarbeiter: Mit diesem Anspruch ist die Niederlassung Hannover des Personaldienstleisters Tempo-Team seit vielen Jahren Partner für Arbeitnehmer und Wirtschaft in der Stadt an der Leine. Schwerpunkte sind die Bereiche Fac
WOLF sensibilisiert Auszubildende für solidarisches Miteinander mit "Respekt! Workshop" ...
Für WOLF als einen der größten Arbeitgeber in der Region sind motivierte Mitarbeiter ein sehr wichtiger Faktor für den langfristigen Unternehmenserfolg. Diese können jedoch nur produktiv arbeiten, wenn die Atmosphäre im Betrieb sowie der respektvolle Umgang miteinander stimmen. Um auch neue Mi
Metaller aus Leidenschaft: Lukas Wunderlich ist Azubi des Monats November ...
Alte Denkmäler und junge Menschen ? das mutet auf den ersten Blick an wie Tag und Nacht. Doch wie perfekt in diesem übertragenen Sinne ?Alt und Jung? zusammenpassen, beweisen der 20-jährige Metallbauerlehrling (Fachrichtung Konstruktionstechnik) Lukas Wunderlich und das 1851 errichtete Brösedenk
Nominiert zum Deutschen Zukunftspreis 2019 / Team II - ordnet intelligent auch noch das Chaos (VIDEO) ...
Alexander Rinke zeichnet den Weg von der Idee bis zur Umsetzung nach: Digitale Footprints in allen Prozessen eines Unternehmens werden so analysiert und verwertet, dass daraus neue Daten entstehen, die in Echtzeit Entscheidungsgrundlagen für Prozessoptimierung oder Krisenmanagement liefern - T
