Zeitmanagement lernen? Mit dem neuen Seminarkonzept der FCT Akademie geht das leichter, als Sie denken!

Zeitmanagement ist in der Weiterbildung nach wie vor ein Renner. Der zunehmende Zeitdruck im Job und im privaten Bereich macht das Thema für viele Menschen attraktiv. Die Ergebnisse von Seminaren zu dem Thema sind jedoch selten optimal. Verantwortlich dafür ist die isolierte Wissensvermittlung in Seminaren. Die FCT Akademie geht mit ihrem Workinar®-Konzept für das Seminar"Zeitmanagement, Selbstmanagement und Arbeitsorganisation"http://www.fct-akademie.com/nc/seminare-online-training/arbeitsorganisation/arbeitsorganisation-details/events/zeitmanagement-selbstmanagement-und-effiziente-arbeitsorganisation/nicht nur neue Wege, sondern erreicht auch erstaunliche Verbesserungen im Zeitmanagement der Teilnehmer.

(firmenpresse) - Zeitmanagement ist in der Weiterbildung nach wie vor ein Renner. Der zunehmende Zeitdruck im Job und im privaten Bereich macht das Thema für viele Menschen attraktiv. Die Ergebnisse von Seminaren zu dem Thema sind jedoch selten optimal. Verantwortlich dafür ist die isolierte Wissensvermittlung in Seminaren. Die FCT Akademie geht mit ihrem Workinar®-Konzept nicht nur neue Wege, sondern erreicht auch erstaunliche Verbesserungen im Zeitmanagement der Teilnehmer.

"Ich habe gelernt, die mir zur Verfügung stehenden Mittel sinnvoll einzusetzen, mir meine Zeitdiebe bewusst zu machen und mich insgesamt besser zu organisieren." freut sich Silke Stoeck von der Paul-Ribeck-Stiftung in Halle. Für sie hat sich das Seminar "Zeitmanagement, Selbstmanagement und effiziente Arbeitsorganisation gelohnt. Sie konnte sowohl ihr Zeitverhalten als auch ihre Arbeitsorganisation spürbar verbessern.

Die von der FCT Akademie angebotene Weiterbildung geht über das traditionelle Zeitmanagement-Seminar hinaus. "Wir binden die Teilnehmer schon von Anfang an in einen Lernprozess ein, indem wir etwa zwei Wochen vor dem Seminar gut vorbereitete Gespräche mit ihnen führen." so Konrad Fassnacht, Geschäftsführer und Trainer. "Dadurch wissen wir, wo der Schuh drückt". Das Seminar wird dann akribisch auf die Anforderungen der jeweiligen Teilnehmergruppe hin vorbereitet. Die Schwerpunkte für das Zeitmanagement und die Arbeitsorganisation werden so gelegt, dass für jeden einzelnen Teilnehmer der maximale Nutzen entsteht.

Im Seminar erarbeitet jeder Teilnehmer seinen individuellen Maßnahmenplan mit zwei bis vier wohl abgestimmten Verbesserungsmaßnahmen für sein Zeitmanagement. Zwei Tage nach dem Seminar erhalten die Teilnehmer ein Arbeitspapier, das die Maßnahmen noch einmal im Detail beschreibt. Dazu bekommen sie individuell abgestimmte Anleitungen und zahlreiche Tipps und Tricks zur effizienten Umsetzung der Maßnahmen. In der Umsetzungsphase können die Teilnehmer jederzeit den Trainer kontaktieren und ihn um Rat fragen. Umgekehrt kontaktiert der Trainer im Abstand von vier Wochen die Teilnehmer, um sie nach dem Stand der Umsetzung und den individuellen Verbesserungen im Zeitmanagement zu befragen. Nach ca. zwei Monaten findet ein abschließendes Gespräch statt, bei dem auch ergänzende Tipps gegeben werden.



Durch diese Einbindung der Teilnehmer in einen Lernprozess und die Konzentration auf das Wesentliche bei der Umsetzung zum Thema Zeitmanagement und Arbeitsorganisation erzielen die Teilnehmer messbare und spürbare Erfolge. "Besonders geholfen hat mir die Betreuung, Beratung und Begleitung durch das Team der FCT Akademie weit über das Zeitmanagement-Seminar hinaus." so Silke Stoeck (Seminarteilnehmerin).

Für den Trainer Konrad Fassnacht ist es wichtig, dass seine Teilnehmer ein Stück Lebensqualität hinzu gewinnen. Im Gespräch betont er, dass das jeder schaffen kann, wenn er mit seiner wichtigen Ressource bewusster und effizienter umgeht.

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Über die FCT Akademie
Die FCT Akademie GmbH hat ihren Sitz in Eppingen und kooperiert mit zahlreichen Partner­organisationen im In- und Ausland, wie der tele-akademie der Hochschule Furtwangen und dem Haus der Technik in Essen.
Das Angebot der FCT Akademie umfasst individuelle Seminare nach dem Workinar®-Konzept, Blended Learning und Online Lehrgänge. Themengebiete sind Distance Management, Projektmanagement, Führung und Management sowie Zeitmanagement. Da die Kurse teilweise im Internet stattfinden, haben die Teilnehmenden ein hohes Maß an örtlicher und zeitlicher Unabhängigkeit. Sie profitieren von einem ausgewogenen Mix an Lernmedien - vom Lernskript bis zum virtuellen Klassenzimmer. Während des gesamten Lernprozesses werden sie von qualifizierten Online Tutoren unterstützt und betreut.
Präsenzworkshops und Seminare werden in Berlin, Hamburg, Hannover, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Stuttgart, München, Wien und Zürich durchgeführt. Individuelle Firmenangebote finden auf Wunsch in den Räumen der Kunden statt.


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Datum: 14.03.2011 - 16:31 Uhr
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