HR-Management mit olympischem Sportsgeist

HR-Management mit olympischem Sportsgeist

ID: 740425

Marcel Nguyen auf ADP-HR-Forum

Bremen/Neu-Isenburg. 300 HR-Top Manager diskutierten am 9. und 10. Oktober im Bremer Park Hotel intensiv die Zukunft des Personalwesens. Geladen hatte der weltweit führende Dienstleister im Personalmanagement ADP. Olympischen Glanz verlieh der Veranstaltung Ausnahmeturner und zweifacher Silbermedaillengewinner von London, Marcel Nguyen.



v.l.n.r. Jens Wehrenberg, Walter Reusch, Marcel Nguyen, Prof. Andreas Kieferv.l.n.r. Jens Wehrenberg, Walter Reusch, Marcel Nguyen, Prof. Andreas Kiefer

(firmenpresse) - Olympisches Turnen und Lösungen für das Personalwesen haben eine Gemeinsamkeit: Ohne Präzision gibt es keine Spitzenleistung. Auf dem international bedeutendsten Fachkongress zum meistverbreitetsten Personalabrechnungssystem Paisy ging es daher in diesen Jahr nicht nur um Innovationen. "Insbesondere die Talkrunde zum Thema ,Präzision' mit dem Spitzensportler Marcel Nguyen hat dazu beigetragen, neue Perspektiven zu eröffnen und über den HR-Tellerrand zu blicken," sagt Prof. Andreas Kiefer, General Manager South and Central Europe und Vorsitzender der Geschäftsführung der ADP Employer Services GmbH. "Letztendlich ist Präzision das, was Spitzensport und ADP-Lösungen verbindet. Keine noch so innovative Lösung ist wirklich hilfreich, wenn am Ende die Präzision nicht stimmt. Das merken Millionen Gehaltsempfänger spätestens am Monatsende."

Das Bremer Forum der ADP fand mittlerweile zum achten Mal in der Hansestadt statt. Bremen ist einer der weltweit wichtigsten Entwicklungsstandorte der Personalbranche und ADP gehört zu den größten Arbeitgebern vor Ort.

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Über ADP

ADP (www.de-adp.com) ist der weltweit führende Anbieter von Services und Lösungen rund um die Entgeltabrechnung, Personaladministration und das HR-Management. Automatic Data Processing, Inc. (Nasdaq: ADP) wurde 1949 in New Jersey, USA, gegründet und ist in über 50 Ländern vertreten. Seit über 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing). ADP arbeitet weltweit für 570.000 Kunden aller Branchen und Größe. In Deutschland erfolgt bereits jede 5. Personalabrechnung mit Produkten und Services von ADP 51.000 Mitarbeiter erwirtschaften einen Umsatz von knapp 10 Mrd. US Dollar weltweit.



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