CareerBuilder Germany GmbH
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Letzte Pressemitteilungen

Jobs.de Umfrage "Alle Jahre wieder: Weihnachtsfeier": Fast jeder Zweite hat keine Lust auf Glühwein mit Kollegen


Weihnachten ist nicht nur das Fest der Liebe. Alle Jahre wieder kommt auch die Firmen-Weihnachtsfeier. Von Ehrungen über Tombola bis hin zum Schrottwichteln - der Phantasie sind keine Grenzen gesetzt. Aber kommt das auch an? Jobs.de, die Online-Stellenbörse der CareerBuilder Germany GmbH, hat ih ...


06.12.2018 | Arbeit


4 Gründe, warum Ihnen gute Talente durch die Lappen gehen


Viele HR-Strategien drehen sich um Recruiting in Zeiten des Fachkräftemangels und lassen das Thema Mitarbeiterbindung als einen Teil der Lösung außen vor. Doch wer hier nicht zweigleisig fährt, muss damit rechnen, dass die Bemühungen der Konkurrenz im Werben um die besten Köpfe Früchte trage ...


26.03.2015 | Bildung & Beruf


"Because I'm happy"


Das Streben nach Glück und Wohlbefinden ist ein universelles Ziel, das die Menschheit eint. 2012 beschlossen die Vereinten Nationen deshalb, dem Glücklich-Sein einen Platz im Kalender einzuräumen. Am 20. März 2015 jährt sich zum dritten Mal der "Tag des Glücks". Grund genug, um geme ...


20.03.2015 | Bildung & Beruf


HR-Technologie für Vielbeschäftigte


20 dringend zu besetzende Stellen im Unternehmen, ein mit Bewerbungsunterlagen überfüllter Schreibtisch und dann noch unzählige E-Mails von Mitarbeitern, die auf ihre Reisekostenabrechnung warten: Personaler sehen sich tagtäglich zahlreichen, oft komplexen Aufgaben gegenüber. Hier noch den Üb ...


20.03.2015 | Softwareindustrie


Lesestoff


Blogs rund um Human Resources und Recruiting gibt es viele. Wir haben die interessantesten zusammengestellt. Viel Spaß beim Stöbern! Der HR-Blog Die unterschiedlichen Autoren beschäftigen sich mit aktuellen Themen aus der HR-Welt und geben Empfehlungen für Personalbeschaffung, - ...


20.03.2015 | Bildung & Beruf


Zeit und Geld gespart


Bei der Entscheidung, Recruiter oder Personaler zu werden, spielt das Interesse an der Erhebung von Statistiken meist die geringste Rolle. Und obwohl den meisten Unternehmen die Bedeutung eines umfassenden Reportings und Controllings bewusst ist, wird es im HR-Bereich doch so selten eingesetzt. Eig ...


20.03.2015 | Bildung & Beruf


Die "Millennials" sind vorbei: Es ist Zeit für die "Generation Z"


Generation Y, auch Millenials genannt, und ihre Bedürfnisse beschäftigen die HR-Welt seit geraumer Zeit. Chris Bailey, Vizepräsident der Finanzdienstleistungen im Recruiting bei CML, eine der weltweit führenden unabhängigen Finanzdienstleister und angesehenen Recruiting-Firmen, meint: Die Mill ...


17.03.2015 | Bildung & Beruf


5 technologische Hürden, die Ihrer Candidate Experience schaden


Arbeitgeber investieren viel Zeit und Geld, um eine Candidate Experience zu schaffen, die für eine gut gefüllte Talent-Pipeline sorgt. Doch in welchem Maße wird die eigene Technologie - oder das Fehlen derselben - zum Hindernis für diese Investition? Eine neue CareerBuilder-Studie in den USA un ...


16.03.2015 | Bildung & Beruf


Entspricht Ihr Recruiting-Workflow den Erwartungen Ihrer Bewerber?


Recruiter stehen heute vor großen Herausforderungen. Im täglichen Kampf um die besten Talente ist die sogenannte Candidate Experience eine wichtige Messgröße geworden. Denn Bewerber werden nicht nur knapper, sondern auch anspruchsvoller gegenüber den Unternehmen. Fast die Hälfte der K ...


16.03.2015 | Bildung & Beruf


Wie Sie Ihren Recruiting-Prozess geschickt optimieren


Wir zeigen Ihnen, warum sich die Analyse Ihres Recruiting-Erfolges lohnt, welche Punkte am häufigsten optimierungsbedürftig sind und wie ein Bewerbermanagement-System dabei helfen kann. Ihre Stellenanzeige in der Google-Suche Testen Sie, wie oft Ihre Stellenanzeige in der organisc ...


13.03.2015 | Softwareindustrie


Bewerbermanagement-System: 9 Punkte, die Sie bei der Auswahl beachten sollten


Ein besonders beliebtes Einsatzgebiet für Cloud-Lösungen ist das so genannte "Software as a Service"-Modell (SaaS). Denn es lässt sich schnell und ohne internen IT-Aufwand implementieren. So können auch kleine und mittelständische Unternehmen alle Funktionalitäten der Software nutze ...


13.03.2015 | Softwareindustrie


So machen Sie den Talent Pool zu einem nützlichen HR-Instrument


So mancher heute abgelehnte Bewerber kann sich morgen als der geeignete Kandidat erweisen. Mit einem Talent Pool können Unternehmen dieses Potenzial nutzen, Recruiting-Prozesse vereinfachen und ganz nebenbei die Arbeitgebermarke aufwerten. Vor Ihnen auf dem Tisch liegt die perfekte Bewerbu ...


13.03.2015 | Softwareindustrie


Personal- und Unternehmensstrategie auf einer Wellenlänge


Viele Personalabteilungen werden ihrer Verantwortung innerhalb des Unternehmens nicht gerecht, weil sie ihre Personalstrategie parallel zur Unternehmensstrategie entwickeln. Doch nur durch die Auseinandersetzung mit unternehmerischen Zielen und Visionen und durch die Entwicklung und Umsetzu ...


12.03.2015 | Bildung & Beruf


Ist Ihr Bewerbungsprozess "Kandidaten-Tauglich"?


Sie denken vielleicht, Ihre Candidate Experience sei erstklassig, doch die erschreckende Wahrheit ist, dass Sie wahrscheinlich unabsichtlich wertvolle Kandidaten abschrecken. Wissen Sie, was Candidate Experience für Jobsuchende wirklich bedeutet oder wie ein optimaler Bewerbungsprozess aus ...


11.03.2015 | Softwareindustrie


HR-Software in der Cloud: Flexibel, kosteneffizient, zeitgemäß


Jeder dritte Bewerber hat laut der aktuellen 360°-Studie "Recruiting 2014", in der die Zeitschrift Personalwirtschaft in Zusammenarbeit mit der CareerBuilder Germany GmbH rund 1.500 Bewerber befragt hat, schon mal einen Bewerbungsprozess abgebrochen. Die Gründe: Umständliche On ...


11.03.2015 | Softwareindustrie


Mobile Recruiting


Jeder weiß, dass die Integrierung von Mobile Recruiting in Ihre gesamte Recruiting-Strategie ein absolutes Muss ist. Warum? Bedenken Sie, dass mehr als die Hälfte der Internetnutzung in Deutschland von mobilen Endgeräten ausgeht - und diese Zahl wird sich Schätzungen zufolge noch weiter erhöhe ...


11.03.2015 | Bildung & Beruf


Fehlstart - Fehlanzeige! 9 Regeln für die erfolgreiche Implementierung neuer HR-Technologie


- so John Hinojos, Vizepräsident des Beratungsdienstleisters HRchitect, bei der ERE West Conference in San Diego. "Ihre Plattform ist das Gesicht Ihres Unternehmens." Doch nicht jeder reagiert positiv auf Verändungen - selbst wenn sie offensichtlich zum Besseren sind. Wenn die Implement ...


10.03.2015 | Softwareindustrie


Suchen und Sichten: Wie Sie beim Recruiting Zeit und Geld sparen können


Zu viele Bewerbungen erhöhen den Aufwand - zu wenig Bewerbungen verringern die Chance, den wirklich passenden Kandidaten zu finden. Wir verraten Ihnen, wie Sie dem guten Mittelweg ein Stück näher kommen. Verstehen Sie die Position - und Ihre Kandidaten. Die erste Herausforderung ...


10.03.2015 | Bildung & Beruf


Der Wurm muss dem Fisch schmecken: Mit Verständnis für die Zielgruppe zur besseren Candidate Experience


Im Bereich "Human Resources" zu arbeiten, kann eine Herausforderung sein. Jeder beansprucht Ihre Zeit in höchstem Maße. Sie verbringen den ganzen Tag in Meetings. Wenn Sie dann doch einmal fünf Minuten Zeit haben, so schauen Sie Lebensläufe durch und vereinbaren Vorstellungsgespräche ...


09.03.2015 | Bildung & Beruf


5 Must-Haves für eine qualitativ hochwertige Karriereseite


Für neugierige Jobsuchende ist Ihre Karriereseite die erste Anlaufstelle im Web. Sie ist auch der einzige Ort, an dem Sie zu 100 Prozent das sagen können, was Sie möchten, um Bewerbern Ihr Unternehmen und Ihre Stellenangebote schmackhaft zu machen. Wir haben fünf Tipps, wie Ihnen eine q ...


06.03.2015 | Bildung & Beruf


7 Gewohnheiten erfolgreicher Recruiter


Recruiter haben es nicht leicht. Ihre Aufgabe ist es, die richtigen Menschen mit den richtigen Jobs zusammen zu bringen. Aber als Vermittler zwischen Bewerbern und (internen) Kunden sitzen sie oft zwischen den Stühlen und müssen verschiedenste Erwartungshaltungen managen. Gleichzeitig sollen sie ...


06.03.2015 | Bildung & Beruf


JÄHRLICHE MUTTERTAGS-UMFRAGE VON CAREERBUILDER: BERUFSTÄTIGE MÜTTER SPÜREN DEUTLICHE AUSWIRKUNGEN DER WIRTSCHAFTSKRISE


Frankfurt am Main, 07. Mai 2010 – „Mutti ist die Beste!“ – überschattet vom langsamen wirtschaftlichen Aufschwung bewahrheitet sich diese Aussage an diesem Muttertag besonders. Berufstätige Mütter entfalten speziell in diesen Zeiten ihre außerordentlichen Befähigungen als kreative Fami ...


07.05.2010 | Bildung & Beruf


Gefälschte Krankmeldungen – Mehr als ein Viertel aller britischen Angestellten fehlten im letzten Jahr mit fingierten Krankmeldungen


Eine landesweite CareerBuilder-Umfrage in Großbritannien zeigte, dass 26 Prozent aller britischen Arbeitnehmer im letzten Jahr mindestens einmal krank gemacht haben. Sieben Prozent der Beschäftigten meldeten sich sogar bis zu dreimal krank, obwohl sie bei bester Gesundheit waren – teilweise mit ...


08.04.2010 | Bildung & Beruf


Finanzielle Engpässe: Sieben von zehn Arbeitnehmer über 60 Jahre verschieben ihren Ruhestand ergibt eine aktuelle Umfrage von CareerBuilder


Frankfurt, 5. März 2010 - Die Wirtschaftslage wirkt sich akut auf die Ruhestandspläne älterer Arbeitnehmer aus, sodass für einen Großteil von ihnen schwierige Zukunftsentscheidungen anstehen. 72 Prozent aller Arbeitnehmer über 60 Jahre bekannten, ihren bevorstehen Ruhestand aufgrund von finanz ...


05.03.2010 | Bildung & Beruf


CareerBuilder-Studie: Arbeitgeber veröffentlichen Hitliste der häufigsten und peinlichsten Fehler von Bewerbern in Vorstellungsgesprächen


Folgende Übersicht listet aktuelle Fehltritte, die Personalverantwortliche bei Vorstellungsgesprächen mit Arbeitssuchenden erlebt haben, auf: - Das Business-Outfit wurde mit Flip-Flops kombiniert. - Der Bewerber fragte die Personalverantwortliche, ob man sich nicht im Nachgang auf einen Drink ...


01.03.2010 | Bildung & Beruf


Vier von zehn Arbeitnehmern über 35 Jahre haben einen jüngeren Vorgesetzten


Frankfurt, 23. Februar 2010 - Generationenmix am Arbeitsplatz - immer häufiger haben ältere Beschäftigte deutlich jüngere Vorgesetzte. Eine neue CareerBuilder-Umfrage stellte fest, dass 43 Prozent aller Arbeitnehmer, die 35 Jahre und älter sind, für jemanden arbeiten, der deutlich jünger is ...


23.02.2010 | Bildung & Beruf


Liebe am Arbeitsplatz – Mehr als ein Drittel aller Arbeitnehmer nutzt den Arbeitsplatz für private Verabredungen, ergibt die jährliche Studie von Care


Frankfurt, 19. Februar 2010 - Wirtschaft rauf, Wirtschaft runter, eines bleibt gleich: Im Büro liegt Liebe in der Luft. Mehr als ein Drittel (35 Prozent) aller Arbeitnehmer, haben während ihres Berufslebens mit Kollegen ein Date gehabt. Diese Zahlen korrespondieren mit unseren Erhebungen aus den J ...


19.02.2010 | Bildung & Beruf


Nutzerrekord - CareerBuilder stärkt seine Marktposition in Europa


Frankfurt, 17. Februar 2010 - CareerBuilder, weltweit führender Anbieter von Lösungen für das Personalwesen, gab heute die Steigerung seiner Besucherzahlen in Europa bekannt. Nach den letzten Erhebungen von comScore, Inc., verzeichnete CareerBuilder hier im vergangen Jahr einen achtprozentigen Be ...


17.02.2010 | Bildung & Beruf


Online-Karriereportal CareerBuilder startet Wettbewerb um MBA-Stipendien der Goethe Business School


Noch bis zum 14. März 2010 können sich junge Berufstätige mit Bachelor- oder vergleichbarem Abschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung auf dem Online-Karriereportal CareerBuilder um ein MBA-Stipendium im Wert von bis zu 10 000 Euro für die Goethe Business School bewerben. Das MBA-Studi ...


03.02.2010 | Bildung & Beruf


Neue Arbeitsmarktstudie: Trotz Arbeitsmarktkrise plant ein Fünftel aller Arbeitnehmer in 2010 einen Jobwechsel


Die jüngsten Meldungen über Wirtschaftsaufschwünge veranlassen einige Arbeitnehmer in 2010 einen Jobwechsel in Betracht zu ziehen. Fast ein Fünftel (19 Prozent) aller Arbeitnehmer sieht sich im Jahr 2010 bei einem neuen Arbeitgeber. Neun Prozent gaben an, spätestens 2011 ihren derzeitigen Arbei ...


29.01.2010 | Bildung & Beruf




 

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