Institut Wupperfeld GmbH

Institut Wupperfeld GmbH

Wir vom Insitut Wupperfeld haben es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmen beim Erhalt der Arbeitsfähigkeit zu unterstützen und mit ihnen ein erfolgreiches Demografiemanagement aufzubauen. Dabei setzen wir auf Nachhaltigkeit mit langfristig angelegten Maßnahmen.

Wichtige Bausteine sind dabei Präventionsmaßnahmen wie die Gesundheitsförderung der Mitarbeiter, die Wiedereingliederung zur Überwindung von Arbeitsunfähigkeit sowie die Schaffung einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die sich mit dem Aufbau eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) verwirklichen lassen.

Zudem tragen auch Weiterbildungsmaßnahmen zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit bei und sind von daher fester Bestandteil im Demografiemanagement. In diesem Zusammenhang bieten wir zahlreiche Mitarbeiterqualifizierungen in Form von offenen Seminaren und Inhouse-Schulungen an, die zumeist einen Schwerpunkt aus der Betriebswirtschaftslehre (BWL) aufweisen.


Webinare: Weiterbildung im digitalen Zeitalter


Das Institut Wupperfeld aus dem rheinischen Langenfeld hat im Oktober diesen Jahres zwei Webinarreihen zu kaufmännischen Themen ins Leben gerufen. Ge ...


12.12.2018 | Private Weiterbildung


Weiterbildungsprogramm für kleine und mittlere Unternehmen


Schwerpunkt der Weiterbildung sind kaufmännische Themen wie Buchführung Kalkulation. Im nächsten Jahr wird noch das Thema Lohn und Gehalt ins Progr ...


18.11.2018 | Unternehmensführung & Management


Warum Mitarbeiterbindung ein Gewinn für Unternehmen ist


Mittlerweile verlassen mehr Personen den Arbeitsmarkt und gehen in den wohlverdienten Ruhestand als neue Personen aus Schule und Uni in den Arbeitsmar ...


26.07.2018 | Personalmanagement


Region Köln/Düsseldorf: Arbeitskräftemangel trotz steigender Bevölkerung


Das Institut Wupperfeld GmbH aus dem rheinischen Langenfeld hat dazu die Entwicklung in der Region Köln/Düsseldorf mit insgesamt 10 Landkreisen und ...


28.05.2018 | Wirtschaft (allg.)


Wie Unternehmen von innerbetrieblicher Weiterbildung profitieren


Der demografische Wandel führt zu einem Rückgang des Arbeitskräftepotenzials, der schon jetzt eingesetzt hat und sich ab 2020 verstärken wird, wen ...


25.04.2018 | Wirtschaft (allg.)


Arbeitsfähigkeit in Zahlen ausgedrückt


Noch immer glauben Unternehmen, dass ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) eine “Luxusinvestition” sei, bei der man nur Wohltaten an die M ...


08.02.2018 | Unternehmensberatung


Soziale Netzwerke bei Schülern am beliebtesten


Soziale Netzwerke sind bei den Schülern am beliebtesten. Dies scheint auch zu gelten, wenn es um die Berufsorientierung geht. In einer Studie hat das ...


15.10.2017 | Bildung & Beruf


Warum die Analysen für das BGM so bedeutsam sind


Die demografische Entwicklung ist mittlerweile bekannt und auch bei den Unternehmen angekommen. Dass sie jedoch selbst von den Auswirkungen betroffen ...


02.10.2017 | Wirtschaft (allg.)


Weiterbildung: Zentraler Bestandteil im Demografiemanagement


Die Bedeutung der innerbetrieblichen Weiterbildung in Deutschland wird künftig noch weiter zunehmen. Bereits jetzt ist das Arbeitskräftepotenzial r ...


08.08.2017 | Personalmanagement


Unternehmen müssen Arbeitsfähigkeit erhalten


Marktmacht künftig bei Arbeitnehmern Durch den Rückgang des Arbeitskräftepotezials bei gleichzeitigem Anstieg des Arbeitskräftebedarfs wird ein ...


04.07.2017 | Wirtschaft (allg.)




 

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