k.brio training GmbH

k.brio training GmbH

Über k.brio
k.brio ist ein bundesweit tätiges Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung. Denken und Handeln des Unternehmens geschieht dabei vor dem Hintergrund des k.brio-Verständnisses: partnerschaftlich, lösungsorientiert und immer nah dran – an den Menschen und ihren Themen. Seit 1999 bietet k.brio seinen Kunden über die k.brio training GmbH maßgeschneiderte Konzepte von der Personalauswahl bis hin zur Qualifizierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Bereich der überfachlichen Fähigkeiten. In der k.brio beratung GmbH steht die Organisationsentwicklung im Vordergrund. Unternehmensstrategien in Prozesse und Projekte zu übertragen und die kulturelle Basis für eine erfolgreiche Umsetzung zu schaffen, ist das oberste Ziel. Darüber hinaus bietet die k.brio coaching GbR sowohl individuelles als auch teambezogenes Coaching für Fach- und Führungskräfte an.


Coaching einfach anwenden


Coaching ist in aller Munde – und das mit gutem Grund. „Coachingkompetenz wird im alltäglichen Berufsleben immer wichtiger“, sagt Petra Krieghoff. Sie begleitet Führungskräfte und Projektmanager bei einer ihrer zentralen Aufgaben: beim Führen. „Führen heißt eben heute mehr als nur Urla ...


18.04.2012 | Fachthemen


Sprechen statt Zwitschern


„Verzwitschern“ nennt sich das, was dem Intendanten des MDR Udo Reiter da widerfahren ist. Er hatte mit einer scherzhaft gemeinten Bemerkung, in Anspielung an die Rede des Bundespräsidenten zur Einheitsfeier, eine Welle der Entrüstung losgetreten. Dabei hat er nichts anderes getan als Millione ...


06.10.2010 | Wirtschaft (allg.)


Moderne Führung inspiriert


Bremen, 27. Mai 2010. Welche Rolle haben Führungskräfte in Veränderungsprozessen? Und gibt es überhaupt nur die eine Rolle? Die Unternehmensberater von k.brio aus Bremen laden zur Klärung dieser Fragen am 2./3. Juni 2010 auf der b2d-BusinessLife-Messe in Bremen ein. In wirtschaftlich schwie ...


27.05.2010 | Messe und Ausstellungen


Experten gesucht


Bremen, 6. Mai 2010. In Zukunft geht es ruppiger zu auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Die Fachkräfte werden bei steigenden Anforderungen knapp und viele Unternehmen sehen die einzige Antwort darauf in der Zahlung höherer Löhne. Dabei können gerade die nicht-monetären Faktoren wie Unternehmenswert ...


06.05.2010 | Wirtschaft (allg.)


Vom Sachbearbeiter zum Business Partner


Vom Verwalter zum strategischen Partner - Personalabteilungen vieler Unternehmen stehen vor einem gewaltigen Umbruch. Es müssen Antworten für die entscheidende Frage nach der Effizienz gegeben werden: „Wie groß ist unser Beitrag zum Unternehmenserfolg?“ Dahinter verbirgt sich ein enormer Wan ...


21.01.2010 | Personalmanagement


Projekte scheitern an Menschen


Was haben gute Projektteams mit einem Fußballmeister gemeinsam? Die einfache Antwort: Sie haben ihr Projekt erfolgreich abgeschlossen. Es reicht dabei nicht aus, eine Gruppe technisch brillanter Einzelkämpfer zusammenzustellen; was zählt ist die Kommunikation im Team, das Verfolgen eines gemeinsa ...


20.10.2009 | Wirtschaft (allg.)




 

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