Robert Half International

Robert Half International ist weltweit das führende spezialisierte Personaldienstleistungsunternehmen für Fach- und Führungskräfte im Finanz-, Rechnungs- und Bankwesen sowie im IT- und Assistenzbereich. www.roberthalf.de

Globale Financial Services Studie

München, 2. Juli 2013 - Neue Berichtspflichten, Eigenkapitalrichtlinien, Datenschutzanforderungen sowie Antikorruptions- und Antigeldwäschegesetze stellen die Finanzindustrie vor erhebliche organisatorische Aufgaben. Laut einer heute veröffentlichten Studie des Personaldienstleisters Robert Half ...

02.07.2013 | Finanzwesen

Work-Life-Unbalance - Manager sind auch nach Büroschluss auf Empfang

Wer die Karriereleiter erklimmt, erntet nicht nur die Früchte seiner Arbeit sondern lebt vielfach mit dem Verzicht auf freie Abende und erholsame Wochenenden. Eine aktuelle Studie des Personaldienstleisters Robert Half belegt, dass Manager zunehmend während der Stunden nach Büroschluss telefonisc ...

23.04.2013 | Finanzwesen

Österreichs Finanzmanager sind auch in ihrer Freizeit im Dienst

Österreichs CFOs lassen ihre Bleistifte nicht wie die sprichwörtlichen Bürokraten pünktlich zu Büroschluss fallen oder schalten ihre Handys und Laptops aus. Im Gegenteil: Sie sind morgens und am Abend telefonisch erreichbar, erledigen E-Mails und arbeiten häufig auch am Wochenende. Das zeigt e ...

23.04.2013 | Finanzwesen

Jeder dritte Chef denkt:Überstunden steigern die Arbeitsmoral

Überstunden sind in Finanzabteilungen an der Tagesordnung. Doch wirkt sich Mehrarbeit positiv auf die Arbeitsmoral der Mitarbeiter aus? Ein Drittel der CFOs ist dieser Meinung, wie die aktuelle Studie Workplace Survey von Robert Half zeigt. Der spezialisierte Personaldienstleister hat dafür über ...

29.11.2012 | Finanzwesen

Great Place to Work: Robert Half als einziger spezialisierter Personaldienstleister ausgezeichnet

München, 12. März 2012. Robert Half ist ein "Great Place to Work": Als einziger spezialisierter Personaldienstleister erhielt das Unternehmen die Auszeichnung "Deutschlands bester Arbeitgeber 2012" vom Great Place to Work Institute® verliehen. Die Auszeichnung kann sich sehen ...

12.03.2012 | Bildung & Beruf

Unentdeckte Führungskräfte

München, 15. Dezember 2011. Unternehmen stehen vor der immer größer werdenden Herausforderung, leitende Positionen auf lange Sicht adäquat zu besetzen. Umso erstaunlicher, dass es etwa in jeder zweiten Firma in Deutschland, Österreich und der Schweiz kein Talent-Management-Programm gibt, um pot ...

15.12.2011 | Bildung & Beruf

Generation Y legt Wert auf nette Kollegen

München, 5. Dezember 2011. Eine angenehme Arbeitsumgebung trägt maßgeblich zur Jobzufriedenheit bei. Für die Generation Y sind dafür nette Kollegen ausschlaggebend. Dies gilt für etwa ein Viertel der deutschen und Schweizer sowie ein Drittel der österreichischen jungen Mitarbeiter, wie der sp ...

05.12.2011 | Bildung & Beruf

CFO-Nachfolge ungeklärt

München, 22. November 2011. Mit der Leitung der Finanzabteilung besetzt der CFO eine wichtige Position im Unternehmen. Doch was passiert, wenn der Finanzchef ausscheidet? Der spezialisierte Personaldienstleister Robert Half Management Resources stellte in seiner Studie Workplace Survey fest, dass d ...

22.11.2011 | Finanzwesen

Unterschiedliche Arbeitsmoral spaltet Generationen

München, 10. November 2011. Die Zusammenarbeit mit Kollegen verschiedener Generationen funktioniert nicht immer reibungslos: Besonders Unterschiede in der Arbeitsmoral sind eine Hürde, die für ein funktionierendes Teamwork zwischen Babyboomern, Generation X und Generation Y zu nehmen ist. So sieh ...

10.11.2011 | Finanzwesen

Work-Life-Balance bei Jobentscheidung wichtiger als Karrierechancen

München, 29. September 2011. Die mögliche Karriereentwicklung sowie das Verhältnis zum neuen Team und Chef spielen bei der Auswahl einer neuen Stelle sicherlich eine Rolle. Doch wie die aktuelle Studie Workplace Survey des spezialisierten Personaldienstleisters Robert Half zeigt, ist Finanz- und ...

29.09.2011 | Freizeitindustrie

CFO - Karriere auf Empfehlung

München, 30. August 2011. Wer hat die besseren Aussichten, bei der Neubesetzung einer CFO-Stelle - ein interner oder ein externer Bewerber? Der spezialisierte Personaldienstleister Robert Half ist in der Studie Workplace Survey der Frage nachgegangen, woran sich Unternehmen orientieren, wenn sie ei ...

30.08.2011 | Finanzwesen

Manager sind Bewerberlügen auf der Spur

München, 17. August 2011. Perfekte Englischkenntnisse, Führungsverantwortung, imposante Auslandserfahrung - ein Großteil der Finance- und HR-Manager in Deutschland, Österreich und der Schweiz nehmen die Angaben im Lebenslauf nicht für bare Münze. Insbesondere bei Sprach- und Softwarekenntnisse ...

17.08.2011 | Bildung & Beruf

Jobkiller Routine

München, 02. August 2011. Routine im Job kann das Aus für ein Arbeitsverhältnis bedeuten. Fast zwei Drittel der Finanz- und Personalexperten in Deutschland, Österreich und der Schweiz würden bei der Aussicht auf spannendere Aufgaben das aktuelle Unternehmen verlassen. Dies ist ein Ergebnis der ...

02.08.2011 | Finanzwesen

Frischer Wind für das Finanzwesen

München, 20. Juli 2011. Es kommt Bewegung in die Finanzabteilungen: Deutlich mehr Unternehmen als noch vor einem halben Jahr wollen in den kommenden sechs Monaten für Veränderungen sorgen. Bestehende Arbeitsplätze sollen neu besetzt und neue Stellen geschaffen werden. Dies ist ein Ergebnis des a ...

20.07.2011 | Finanzwesen

Vorstellungsgespräch: Auffallen um jeden Preis?

München, 06. Juli 2011. Wer eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhält, hat die erste Hürde auf dem Weg zum Traumjob erfolgreich genommen. Doch noch lange ist die Wunschstelle nicht in trockenen Tüchern. Schließlich gilt es, sein Gegenüber von sich zu überzeugen sowie sich von der Konkur ...

06.07.2011 | Bildung & Beruf

Das bringt die Kollegen auf die Palme

München, 15. Juni 2011. Wer kennt es nicht, dass man von dem einen oder anderen Arbeitskollegen genervt ist? Der spezialisierte Personaldienstleister Robert Half ist den verschiedenen Auslösern in der Umfrage Workplace Survey auf den Grund gegangen. Besonders empfindlich reagieren die deutschen Fi ...

15.06.2011 | Bildung & Beruf

Manager in Rente bleiben Arbeitgeber treu

München, 18. April 2011. Ein Job nach dem Job? Für die meisten Finanz- und Personalmanager in Deutschland und Österreich ist das kein abwegiger Gedanke. 58 Prozent der deutschen und 50 Prozent der österreichischen Experten planen, nach ihrer Verrentung weiterhin auf dem Arbeitsmarkt aktiv zu sei ...

18.04.2011 | Finanzwesen

Robert Half sucht originellste Bewerbung

München, 08. April 2011. Sich von der Masse abzuheben, ist gar nicht so einfach. Doch insbesondere wenn es um den Traumjob geht, sollte ein Bewerber Individualität und Kreativität beweisen. Der internationale Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte, Robert Half, startet im April ers ...

08.04.2011 | Bildung & Beruf

Vom Rechenkünstler zum Entscheider

München, 9. März 2011. Fachkräfte im Finanzwesen erleben derzeit einen Wandel. Während Finanzexperten früher ausschließlich als Zahlenjongleure fungierten, übernehmen sie heute immer mehr die Rolle eines echten Business Partners. Davon sind über 60 Prozent der Arbeitgeber in Deutschland sowi ...

09.03.2011 | Finanzwesen

Finanzanalysten, Controller&Co. hoch im Kurs

München, 11. Januar 2011. Gute Karten für Finanzfachkräfte: Während wirtschaftliche Krisen oder Hochs sonst regelmäßig ihre Spuren auf dem Arbeitsmarkt hinterlassen, zeigt sich die Nachfrage nach Spezialisten für das Finanz- und Rechnungswesen von äußeren Randbedingungen nur wenig beeindruc ...

11.01.2011 | Finanzwesen

Treffpunkt Weihnachtsfeier

München, 2. Dezember 2010. Pflichtveranstaltung Weihnachtsfeier? Keineswegs - vielmehr sehen Personal- und Finanzmanager das adventliche Beisammensein als willkommene Gelegenheit, mit allen Kollegen einen ausführlichen Plausch zu halten. Ebenso wird das Fest als Anerkennung der guten Leistungen w� ...

02.12.2010 | Finanzwesen

Finanzgehälter warten auf den Aufschwung

München, 22. November 2010. Der Blick auf ihre Lohnabrechnung dürfte deutsche Finanzexperten zur Zeit nicht glücklich machen: Die Gehälter der Zahlenspezialisten stagnieren im Vergleich zum letzen Jahr oder sind sogar leicht rückläufig. Dies ist ein Ergebnis des neuen Global Financial Salary G ...

22.11.2010 | Finanzwesen

Erfolgsmodell Employer Branding

Erfolgsmodell Employer Branding München, 20. Oktober 2010. Das Bewusstsein für Employer Branding ist in deutschen Unternehmen enorm gestiegen: Doppelt so viele Firmen als noch vor drei Jahren bemühen sich darum, eine positive Arbeitgebermarke aufzubauen. Grundlage für ein gutes Image ist vor al ...

20.10.2010 | Finanzwesen

Bewerbungen: Entscheidung auf den ersten Blick

München, 30. September 2010. Der erste Eindruck zählt -denn ein Großteil der Führungskräfte hat fürs Durchschauen einer Bewerbung nur fünf bis zehn Minuten Zeit. Bereits vermeintliche Kleinigkeiten wie Rechtschreibfehler können bei der Vorauswahl das Aus für einen Kandidaten bedeuten. Dies ...

30.09.2010 | Finanzwesen

Deutsche sind Trendsetter bei Online-Rekrutierung

München, 9. September 2010. Beim Wettbewerb um die besten Talente zeigen sich deutsche Unternehmen besonders fortschrittlich und setzen zunehmend auf soziale Netzwerke. Dabei eignen sich die Social-Media-Seiten nicht nur für die erste Kontaktaufnahme, sondern gewinnen auch beim Einschätzen von Be ...

09.09.2010 | Finanzwesen

Keine Gehaltserhöhungen für CFOs

München, 2. August 2010. Das Krisenjahr 2009 hat in den Finanzabteilungen seine Spuren hinterlassen. Während die Fixgehälter der Finanzmanager auf Vorjahresniveau blieben, mussten sie bei den Zusatzleistungen erhebliche Einbußen hinnehmen. Dies zeigt der "Gehaltsspiegel Finanz- und Rechnung ...

02.08.2010 | Finanzwesen

Sich alle Türen offen halten

München, 12. Juli 2010. Ein gutes Netzwerk ist häufig die Basis einer erfolgreichen Karriere. Dabei kann es sich lohnen, auch mit dem ehemaligen Chef in Kontakt zu bleiben. Dank Social Media ist dies nicht nur einfach möglich, sondern kann auch zu einem Comeback beim früheren Arbeitgeber führen ...

14.07.2010 | Finanzwesen

XING, Facebook&Co.: Expertentipps für Manager

München, 26. Mai 2010. Deutsche Führungskräfte sehen den größten Vorteil sozialer Netzwerke darin, mit Gleichgesinnten Erfahrungen und Wissen teilen zu können. Allerdings können auch etliche Manager - besonders aus kleinen Unternehmen - noch keinen Nutzen darin erkennen, eine eigene Kontaktse ...

26.05.2010 | Finanzwesen

Mehr Gehalt motiviert Führungskräfte

München, 6. Mai 2010. Viele deutsche Unternehmen haben noch keine Programme, um sich für Mitarbeiter attraktiv zu machen und Leistungsträger nicht an die Konkurrenz zu verlieren. Hinsichtlich des zunehmenden Fachkräftemangels ist dies ein großer Fehler. Ergreifen die Firmen Maßnahmen zur Mitar ...

06.05.2010 | Finanzwesen

Jede fünfte Finanzabteilung stellt ein

München, 8. April 2010. Gute Nachrichten für Mitarbeiter im Finanz- und Rechnungswesen: Im Vergleich zum Vorjahr wollen deutlich mehr Arbeitgeber in den nächsten sechs Monaten ihre Belegschaft vergrößern. Auch die wirtschaftlichen Aussichten für dieses Jahr schätzen die Unternehmen vorsichtig ...

08.04.2010 | Dienstleistung

Entlastet BilMoG den Mittelstand?

München, 23. März 2010. Aktuell sind sich viele Experten noch nicht sicher, welche Konsequenzen das Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG) haben wird. Doch bezweifeln besonders mittelständische Unternehmen die angekündigten positiven Auswirkungen. Dies sind Ergebnisse der Studie Workplace Su ...

23.03.2010 | Finanzwesen

Soft Skills für den Manager-Nachwuchs

München, 18. Februar 2010. Gute Manager fallen nicht vom Himmel: Nach diesem Grundsatz handelt ein Großteil der Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und bereitet zukünftige Führungskräfte frühzeitig auf ihre späteren Aufgaben vor. Im Mittelpunkt steht dabei das Training von ...

18.02.2010 | Finanzwesen