Sicherheit steht an oberster Stelle – mehr Schutz für Kunden und Mitarbeiter
KBR DB AG, EVG und DB AG unterzeichnen gemeinsames Positionspapier für mehr Sicherheit und bauen damit auf die bestehende trilaterale Vereinbarung „Sicher unterwegs“ auf.
„Geschäftsfeldübergreifend, lageorientiert und bedarfsgerecht sind dabei die entscheidenden Schlagworte für eine erfolgreiche Sicherheitsstrategie“, so Jens Schwarz (Vorsitzender KBR DB AG). Um Kunden und Mitarbeiter noch besser schützen zu können, müssen bedrohliche Situationen frühzeitig erkannt, beurteilt und entsprechende Sicherheitsmaßnahmen ergriffen werden. Die Früherkennung etwaiger Sicherheitsrisiken soll bspw. durch den neuen Security-Radar erleichtert werden, der sicherheitsrelevante Ereignisse grafisch darstellt. „Einen besseren Schutz gewährleisten wir aber nicht allein durch neue Strategien und Konzepte, es muss auch genügend qualifiziertes Personal vorhanden sein. Deswegen lagen uns besonders die vereinbarte Erhöhung der Eigenleistungsquote auf mindestens 90 Prozent sowie die bessere Qualifizierung und Ausstattung unserer Kolleginnen und Kollegen im Sicherheitsdienst am Herzen.“
Die Sicherheit im Schienenverkehr obliege jedoch nicht allein der Deutschen Bahn, merkt Jens Schwarz weiter an. „Die Aufgabenträger im Regionalverkehr sind genauso in der Verantwortung. Schon 2016 haben wir als KBR DB AG die Aufgabenträger und die Politik aufgefordert, einheitliche Sicherheitsstandards in den Ausschreibungen für Verkehrsverträge verbindlich festzuschreiben. An dieser Forderung halten wir nach wie vor fest.“
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Der Konzernbetriebsrat der Deutschen Bahn AG (kurz: KBR DB AG) vertritt die gesellschaftsübergreifenden, konzernweiten Interessen der rund 200.000 in Deutschland beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Deutschen Bahn AG und stellt diese bei seiner Arbeit stets in den Vordergrund. Als Arbeitnehmervertretung agiert der KBR DB AG auf Augenhöhe mit dem Konzernvorstand der DB AG und regelt für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Grundsätze der Personalpolitik in allen relevanten Bereichen (u. a. Personalführung, Bildung, Gesundheit, Technik, Datenschutz, Betrieb). Grundlage der Beteiligung und Mitbestimmung des KBR DB AG ist das Betriebsverfassungsgesetz. Vorsitzender des KBR DB AG seit Juni 2012 ist Jens Schwarz.
Heidi Szodruch
Konzernbetriebsrat DB AG
Tel.: 030/297-60906
Mobil: 0160/97459501
Mail: heidi.szodruch(at)deutschebahn.com
Datum: 20.11.2019 - 09:41 Uhr
Sprache: Deutsch
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Kategorie:
Wirtschaft (allg.)
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